求人情報詳細
事務管理スペシャリスト(契約管理・事業部運営サポート)
- 未経験OK
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 資格取得を応援
- 完全週休2日制
募集概要
| 企業名 | 業界トップ企業が立ち上げた戦略子会社 |
|---|---|
| ポジション | 事務管理スペシャリスト(契約管理・事業部運営サポート) |
| 年収 |
354万〜650万 【担当】月給22~33万円 ※内訳:役割給+加算手当Ⅰ(役割給の10%相当) ※上記年収は法外残業30時間/月、年2回の基本賞与・業績連動賞与を含む標準例 ※残業時間に応じて残業手当別途支給 |
| 募集背景 |
事業拡大に伴い、急成長期を支えてくださるコアメンバーを大募集しております。 お客様本位のサービスを機動的に展開するため、新たなチャレンジに一緒に取り組んでくださる方のご応募をお待ちしております。 |
| JOB-No. | 309599 |
仕事の内容
【主な職務内容】
<今回お任せする業務について>
所属部署である「統合マーケット企画部」は営業部門のひとつであり、ビジネスを推進するために日々多くの企業との協業・折衝を行っています。
円滑にビジネスの推進ができるように、事業部運営サポートメンバーとして、主体的に部全体を支えていただける方を募集します。
■メイン業務
・統合マーケット企画部の業務遂行にあたって必要な業務委託等の契約締結・管理及び支払管理
■その他業務
・代理店Webサイトの当社にかかる記載内容の審査・修正依頼
・自社のWebサイト・SNSプロモーションや広告等の作成支援・審査
・社内審査システムを活用した作成文書の管理
※統合マーケット企画部とは
「統合マーケット企画部」では、下記のような業務を担っています。
・新規事業開拓・アライアンス・営業ラインの横断の企画立案、実行
・マーケティング施策立案、実行
・ブランド構築
・販売資料の文書作成支援、審査
本ポジションにおいては、営業部門の最前線を支えるポジションとして、業務を通じて会社のビジネスの全体像を学ぶことができます。まずは業務の流れを理解し実務に取り組んでいただくところからスタートしますが、その後は事務フローの設計や改善といった業務もお任せしていきます。主体的に事務改善に挑戦していきたい方からのご応募をお待ちしております。
【やりがい・魅力】
■強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。
■2019年に開業後、急成長中の会社にて、業務を通じて会社とともに成長することができます。
■本社勤務(転勤なし)のため、安定して就業することができます。
■新しい価値創造に向け、新商品の開発やお客様へのサービスを拡充することはもちろん、会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。
■今までの金融機関にない、フラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けており、現在の会社の急成長を後押ししています。
応募要件
| 必須条件 |
【下記の要件を満たす方】 ■大卒以上 ■金融機関(本社・本部)での事務経験 ■Excel、PowerPointを用いた資料作成経験 |
|---|---|
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歓迎する 経験 |
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| 求める人材 |
■物事の本質を理解し、主体的に業務を進めていただける方 ■正確かつスピード感を持って仕事を進められる方 ■周囲と連携しながら、課題を自ら見つけ、改善に向けて動くことができる方 ■マルチタスクの対応が得意な方 |
担当キャリアアドバイザーより
ご登録でさらに詳しい情報が聞けます!
| チーム体制 |
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
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応募詳細
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 勤務時間 |
※フレックスタイム制(コアタイム: 10:00~15:00 ) ※所定労働時間 :7時間 ※標準就業時間 9:00~17:00(休憩60分) ※残業:有 |
| 年収 |
354万〜650万 【担当】月給22~33万円 ※内訳:役割給+加算手当Ⅰ(役割給の10%相当) ※上記年収は法外残業30時間/月、年2回の基本賞与・業績連動賞与を含む標準例 ※残業時間に応じて残業手当別途支給 |
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待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金:有(確定拠出年金制度) |
| 休日・休暇 |
土曜日 日曜日 祝祭日 有給休暇 法定休暇、育児・介護関連 能力開発休暇 アニバーサリー休暇 リフレッシュ休暇 ファミリーサポート休暇 産前産後休暇 出生時育児休業・育児休業 ※年間休日日数:120日 |
この会社について
| 事業内容 |
■生命保険商品の販売 <販売業績> 現在、お客様・代理店様より好評いただいており、2024年度の新契約件数は24.7万件、保有契約件数は75.8万件を突破、今後も迅速な販売戦略を展開しています。 |
|---|---|
| 設立 | 2018年 |
| 資本金 | 8,000,000万 |
| 従業員数 | 390人 |
| 会社の特徴 |
■大手生命保険会社が本気になってゼロから立ち上げた、まったく新しい文化の戦略子会社です。医療系商品を中心に、緩和型商品、収入保障保険も発売し、積極的な商品展開を進めています。販売業績については、現在、お客様・代理店様より好評いただいており、2022年3月末時点で開業以降の累計新契約件数26万件を突破しています。 ■新設会社ならではの機動性と、親会社の信用力・資金力ネットワークを背景にしながら、通販ビジネス、Webダイレクト販売も開始。開業から4年が経過しますが、今後はさらなる新規事業、アライアンス等にも積極的にビジネス展開していきます。 |