【東証プライム上場】総合コンサルティングファーム の求人情報詳細

【未経験可】経営コンサルタント(アナリスト~シニアマネージャー)

コンサル未経験でも挑戦可能!
  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上

募集概要

企業名 【東証プライム上場】総合コンサルティングファーム
ポジション 【未経験可】経営コンサルタント(アナリスト~シニアマネージャー)
年収 600万〜2000万
※月給428,600円~(基本給317,600円~、固定残業代111,000円~を含む/月)
※固定残業代は月45時間分、超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
募集背景 業容拡大による増員
JOB-No. 302099

仕事の内容

様々なクライアントの経営課題解決に向けた支援を行って頂きます。プロジェクトは全て3~5名程度のチームで実施し、半年~1年程度の期間案件に従事して頂きます。最初は細分化されたタスクを通してマネージャー指導の下業務に従事頂きます。

■担当業務のアサインメントと成長に向けたフォローについて
業界・サービスなどによってチームを区切っておらず1プール制のため、経験を基にピボットをして業務領域を広げていくことができます(例:自動車向けデジタル案件→自動車向け業務改革案件等)。コンサルタント1名につき、キャリアカウンセリング担当がつき、今後のキャリアについて定期的に会話を行っておりますので、将来目指す姿に向かって必要なスキル・経験を積み重ねていける環境です。コンサルティング未経験の方でもカウンセリングを経て、コンサルタントとしての立ち振る舞いをキャッチアップできます。また、未経験者には入社後2週間でコンサルタント基礎(仮説検証等)、PPTスキル、一般教養等を集中的に研修し、E-ラーニングを使用して研修後もフォローアップされる体制となっております。

■コンサルタントがクライアントへのデリバリーに集中できる体制
クライアントにサービスをデリバリーするコンサルタントと、営業・採用・キャリアカウンセリングなどを担当する組織(プロデュース本部)が分かれているため、コンサルタントはクライアントへのサービス提供に集中できます。その仕組みによってコンサルタントは業務経験を積めないアベイラブル期間が少なくなり、またプロジェクト終盤の繁忙期に案件獲得を平行して進めなければいけない状況にもなりません。会社としても、コンサルタントの稼働率を向上できるという良い効果が生まれています。

【プロジェクト事例】
■戦略:Fintechを活用した日本初のサービスモデルの検討/金融会社様、デジタルマーケティングにおける競合優位性獲得に向けたビジネスモデル構築/ハイテクメーカー様、新規事業参入に際したJV設立/エネルギー会社様
■業務:海外法人設立に伴う業務プロセス構築/家電メーカー様、事業横断でのマーケティングプロセス変革/出版会社様、コンタクトセンターにおける業務改革/生命保険会社様
■IT:中期IT戦略策定/証券会社様、CX向上を目的としたIT基盤構築/航空会社様

応募要件

必須条件 【下記の要件を満たす方】
■大手事業会社・金融機関・コンサルティングファーム・SIerなどにおける業務経験
※営業出身者や経理・企画経験者など幅広いバックグラウンドの中途採用者が活躍しています。
■四大卒以上(社会人経験2年以上)
歓迎する
経験
■コンサルティング経験、またはSIerにおける実務経験
■英語力
求める人材 ■明るく素直な方

担当キャリアアドバイザーより

■1プール制度となっているため、専門性を培うキャリアも、ジェネラルに幅広く経験するキャリアも構築可能です。キャリアアドバイザーが都度、目指す姿に対して必要なスキル・経験をアドバイスしていくので
■案件獲得は営業部門が行っているため、マネージャー以上でもクライアント向けデリバリー業務に専念することができます
■日本が本社のため、外資系のように高いロイヤルティーを払う必要がなく、高い報酬を実現していることも特徴です。
■残業時間は月平均20~30時間程度と、ワークライフバランスを保ちやすく離職率も低いファームです。

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チーム体制
メンバーの
平均
残業時間
選考
プロセス

応募詳細

雇用形態 正社員
勤務地 東京都港区
勤務時間 9時〜18時
※専門業務型裁量労働制
※みなし労働時間8h/日
年収 600万〜2000万
※月給428,600円~(基本給317,600円~、固定残業代111,000円~を含む/月)
※固定残業代は月45時間分、超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
待遇・
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 
休日・休暇 土曜日 日曜日 祝祭日 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業

この会社について

事業内容 経営とITに関する大手企業へのコンサルティングおよびシステムインテグレーション
設立 1998年
資本金 28,200万
従業員数 4364人
会社の特徴 ■創業以来、安定した財務基盤のもと、増収増益を重ね成長している国内最大級の独立系コンサルティングファームです。
■近年はIT以外の領域にも事業を積極的に拡大し、経営・戦略、ビジネスプロセス、IT、システムインテグレーション、アウトソーシングまで、クライアントにニーズに合わせ、ワンストップのサービスを提供しています。
■「クライアントの利益を最大化する」という使命のもと、「現場主義」を掲げクライアントと共に経営の問題解決を行うことに日々邁進しています。
■成長戦略の基盤として積極的に人材に投資し、中長期的な人材育成、エンゲージメント向上、積極的な採用活動を推進しています。
■健康経営優良法人(ホワイト500)に4年連続で認定されており、子育てサポート企業として「くるみん」認定も取得しております。