グローバル日系メーカー の求人情報詳細

【調達/購買】◆コスト削減に寄与する戦略的調達

  • 海外勤務・出張あり
  • 英語を使う仕事
  • 上場企業
  • 育児中の社員在籍中
  • 社宅・家賃補助制度

募集概要

企業名 グローバル日系メーカー
ポジション 【調達/購買】◆コスト削減に寄与する戦略的調達
年収 600万〜820万
上記年収は、残業20h/月実施した場合の想定年収です。(残業代は全額支給します)
※その他手当(地域手当等)を含めた想定年収となります。
募集背景 業容拡大による増員
JOB-No. 304660

仕事の内容

2024年に新設された間接材調達部門でストラテジック・ソーシング(調達戦略の企画など)をお任せします。グローバル戦略の実行に加え、日本固有の戦略を企画・実行いただきます。

【本ポジションの魅力】
■英語:外国籍の社員も複数在籍するグルーバルな環境となります。JTI(JT International)メンバーとのミーティングもあり、英語を使用する機会があります。(サプライヤーとは、基本的に日本語での交渉になります)
■働き方:想定残業時間最大40時間程度/月、また個人の働き方に合わせて、週の半分程度はリモートワーク可能です。

【やりがい】
グローバルでビジネス展開するJTグループは多様性を尊重・重視する組織風土があり、所属いただくチームはキャリア入社・外国籍を主体としたチーム構成で、出身・業界・職種を問わず中途入社でも活躍できる職場環境です。
JTグループ全体の改革・成長に貢献することができるやりがいのあるポジションであり、幅広い間接材調達のキャリア・国内のみならず海外での経験を積むことが可能です。

応募要件

必須条件 【下記のいずれかの要件を満たす方】
■メーカー・商社等での調達業務経験(3年程度)
■コストメリットを鑑みた調達戦略・調達計画の実行経験
■サプライヤーとの契約調整及び交渉の実務経験
■サプライヤー管理(新規サプライヤー探索、サプライヤー評価、関係維持等)の実務経験
■RFI、RFP、コンペ等の一連の調達プロセスにおける実務経験
歓迎する
経験
■海外メンバーとの会議、議論、交渉、資料作成などの実務経験
■TOEIC 800点以上(またはこれと同等の他資格)
求める人材

担当キャリアアドバイザーより

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チーム体制
メンバーの
平均
残業時間
選考
プロセス

応募詳細

雇用形態 正社員
勤務地 東京都港区
勤務時間 9時〜17時40分
※【時間外労働】時間外労働:有、休日労働:有、深夜労働:有
※(内、休憩時間12:00~13:00)
※フレックスタイム制:有
※コアタイム無し、フレキシブルタイム5:00~22:00
年収 600万〜820万
上記年収は、残業20h/月実施した場合の想定年収です。(残業代は全額支給します)
※その他手当(地域手当等)を含めた想定年収となります。
待遇・
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 
休日・休暇 土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 創立記念日(6/1) 育児・介護休職、創立記念日、出産休暇 等

この会社について

事業内容 たばこ、医薬品、食品の製造・販売
設立 1985年
資本金 10,000,000万
従業員数 52600人
会社の特徴 ■グループ連結売上高は約2兆6500億円、社員数は連結約52600人のグローバルメーカーです。
■社員一人ひとりが、心身ともに健康で、生活を大切にできるよう、様々な制度を整えています。「プラチナくるみん」「健康経営優良法人2023、通称ホワイト500」にも認定されております。制度の一例としては、フレックスタイム(コアタイムなし)、テレワーク、各種休暇制度(ゆとり休暇、ボランティア休暇などもあり)、借上社宅制度などがございます。
■キャリア支援制度も充実しており、キャリアチャレンジ(年1回、社員が自らのキャリアプランの実現に向けて、異動を希望する組織に自分の意志で応募することが可能)や、Job Matching / Job Posting(24年1月からはグローバル共通のJob Posting制度を導入)などの制度がございます。