
求人情報詳細
先進技術で事業支援を行う大手IT関連企業
の求人情報詳細
大手日系メーカー 経理(経費精算・係長クラス)
■日系大手電気メーカー■リモート勤務も取り入れた柔軟な働き方■協力し合う文化の良好な職場環境
- 産休・育休取得実績あり
- 資格取得を応援
- 完全週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 年間休日120日以上
募集概要
企業名 | 先進技術で事業支援を行う大手IT関連企業 |
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ポジション | 大手日系メーカー 経理(経費精算・係長クラス) |
年収 |
660万〜700万 ※基本給 360,000円~390,000円 ※時間外30H分含む ※昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月) |
募集背景 |
業務範囲拡大による係長クラス(承認行為等対応)の人員補充のため。 専門的な知識を持ち仕訳の確認、担当者のフォローができる人、消費税申告資料作成及び確認ができる人、会計士監査や税務調査の経験がある人を補充するため。 |
JOB-No. | 307157 |
仕事の内容
【会社特徴】
■創業140年以上の歴史を持つ、日本の大手電機メーカー
■国内外に広がるグループ企業と強固な経営基盤
■技術革新と品質向上に力を入れる業界のリーディングカンパニー
経費精算業務の受託会社拡大により、グループの経理品質向上と業務標準化による作業効率化に大きく貢献できるポジションです
【職務内容】
■グループ会社の経理業務全般
・経費精算システム承認、会計システム仕訳承認
・四半期決算提出資料作成取りまとめ
・消費税申告資料作成取りまとめ
・自部門年度計画および月次業績報告資料取りまとめ
・各種プロジェクト参加・進捗管理
■内部統制対応、会計士監査対応、税務調査対応など
【部署構成】
■経理部門:17名(平均年齢:49歳)
■メンバー同士がサポートし合い、仕事の幅が広がる職場
■芝浦を拠点にした、コミュニケーションの良好な職場環境です
■チームメンバーとの協力が大切にされている職場
【期待される役割】
■経費精算業務を中心に、グループ全体の経理品質向上を牽引する役割
応募要件
必須条件 |
【下記の要件を満たす方】 ■経理実務経験5年以上 ■企業会計の経験 ■日商簿記2級程度以上の知識 ■Microsoft office(エクセル、パワーポイント)を使用しての実務経験(関数を用いた集計、検索、抽出及び簡単なプレゼン資料作成ができるレベル) |
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歓迎する 経験 |
■Microsoft office(アクセス、ワード)を使用しての業務経験。 ■経費精算を担っている経理部門での業務経験者、係長(同僚や部下の指導経験がある) |
求める人材 |
■主体的に課題解決に取り組み、改善策を提案できる方 ■周囲と協力し、柔軟にコミュニケーションを取ることができる方 |
担当キャリアアドバイザーより
■安定した経営基盤 のもと、長期的にスキルを磨ける環境です。
■大手メーカーでの経験を積むことで、将来的なキャリアの選択肢も広がります。
■専門性を高めつつ、グループ会社との連携を通じた幅広い経験が可能です。
ご登録でさらに詳しい情報が聞けます!
チーム体制 |
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
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応募詳細
雇用形態 | 正社員 |
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勤務地 | 東京都港区芝浦 4-10-16 |
勤務時間 |
8時30分〜17時15分 ※具体的な月の平均残業時間:平均時間外:期末決算時 月40 ~60 H、 上記以外 月30H程度 |
年収 |
660万〜700万 ※基本給 360,000円~390,000円 ※時間外30H分含む ※昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月) |
待遇・ 福利厚生 |
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休日・休暇 |
土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 夏季休暇 有給休暇 リフレッシュ休暇 目的別休暇など |
この会社について
事業内容 |
■人材派遣サービス ■不動産サービス など |
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設立 | 1978年 |
資本金 | 10,000万 |
従業員数 | |
会社の特徴 |