求人情報詳細

当グループ全体のコンプライアンス関連業務をお任せします。
■(80%)コンプライアンス施策の企画立案、推進に関するサポート業務
・グループ全体に向けた情報発信（研修案内、社内規定の変更、インシデント発生事例　等）
・研修実施計画の立案、進捗管理、研修受講状況の確認
・e-Learningコンテンツの作成、音声吹込み
・オンラインでのライブ研修の事前準備対応（具体的な研修資料の作成、当日の講師対応はございません）
・コンプライアンス関連啓蒙施策等のサポート
■((10%)グローバルチームが作成する研修のローカライズ
■(10%)組織図及びメンバーリスト更新等の管理事務　等

【アピールポイント】
■(コンプライアンス研修関連業務、カルチャー啓蒙施策等の業務を通じて、諸法令に関する専門的な知識や経験を獲得し、当領域の専門家としてデロイト トーマツ グループ構成員の皆さんのコンプライアンス遵守をサポートし、デロイト トーマツ グループにおけるビジネスの根幹であるコンプライアンスの保持に貢献することができる
■(新たなビジネスや金融商品の誕生など外部環境が変化するなかで、法人の重要な内部統制である品質管理システムについて、予防的観点からプロセスの見直しや立案を行い、規制当局からの期待に応え、より効率的かつ効果的な施策の展開に貢献することができる
■(変化を続ける規制や規則の学びを通じて、デロイト トーマツ グループ組織内に導入・浸透させるための方針・手続の構築、プロセスの策定等を含む、デロイト トーマツ グループの品質管理システムの改善や構築に貢献することができる

【想定されるキャリアパス】
新ルールや品質管理システムの導入改善に関する企画・計画・関係各部署との調整・現場への浸透（研修等）などを主導するマネジャー
コンプライアンス領域の専門家として信頼され、内外からコンサルテーションを求められ、Globalやアジアパシフィック（AP）内の同僚と日々やり取りするマネジャー
社内外の規制・規則に深い知識を保有し、デロイト トーマツ グループにおけるコンプライアンスに係る諸問題の解決に貢献するマネジャー