求人情報詳細
イノベーションファーム
の求人情報詳細
労務マネージャー（Corporate）
- 業界経験者優遇
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 交通費全額支給
- 年間休日120日以上
募集概要
| 企業名 | イノベーションファーム |
|---|---|
| ポジション | 労務マネージャー（Corporate） |
| 年収 |
750万〜1200万 給与（月額）＝基本給＋固定時間外手当（45時間分） 45時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給 業績賞与年1回（12月） |
| 募集背景 | 業容拡大による増員 |
| JOB-No. | 309051 |
仕事の内容
【仕事内容】
当社のコーポレート部門において、IPOに向けて組織強化中である労務領域のマネージャーポジションを担っていただきます。
会社の経営戦略・人事戦略に基づき計画された事項を達成するたお力添えいただきます。
自ら考え、実行し、周りを巻き込みながら業務を推進いただける方を求めております。
【具体的な業務内容】
▼業務内容
・労務制度の企画・運営
・労働環境や福利厚生制度の企画・運用
・全社労務管理、労働法規制の遵守・啓蒙活動
・勤怠管理及び給与計算オペレーション整備と運用モニタリング
・外部連携（社労士、弁護士との連携）
・社内コミュニケーション活性化（社内交流会やイベント企画/実行、社内コミュニケーションツールの運営等）
▼魅力ポイント
・会社が急激に成長する過程を味わいながら、会社の成長に携わることが出来ます
・近い将来でのIPOを目指しており、管理部門として貴重なIPO経験を積むことができます。
・裁量権を持って仕事に取り組むことが出来ます。
応募要件
| 必須条件 |
【必須要件】 ・給与計算経験や労働社保業務経験：3年以上 ・上場企業での労務リーダー経験 ・メンバー/チームマネジメント経験 |
|---|---|
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歓迎する 経験 |
【歓迎要件】 ・IPOに関する業務経験 ・上場企業における労務経験 ・業務フロー改善、業務オペレーション構築等の経験 |
| 求める人材 |
・自ら積極的に手を動かせる方 ・0→1、0→100を作るのが好きな方、得意な方 |
担当キャリアアドバイザーより
ご登録でさらに詳しい情報が聞けます！
| チーム体制 |
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|---|---|
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
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応募詳細
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 勤務時間 |
10時〜19時 ※フレックスタイム制（コアタイムなし） ※出・退勤時間については、各部署や個人業務の状況に合わせて変化します |
| 年収 |
750万〜1200万 給与（月額）＝基本給＋固定時間外手当（45時間分） 45時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給 業績賞与年1回（12月） |
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待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 確定拠出年金制度 |
| 休日・休暇 |
土曜日 日曜日 祝祭日 有給休暇 特別有給休暇（バースデイ休暇、結婚休暇、出産休暇あり） ※年間休日日数：120日以上 |
この会社について
| 事業内容 |
■コンサルティング事業 ■イノベーション事業 ■インベストメント事業 |
|---|---|
| 設立 | 2014年 |
| 資本金 | 非公開 |
| 従業員数 | 370人 |
| 会社の特徴 |
■は、クライアントのイノベーションや変革を支援するとともに、自ら事業創出／共創を行うイノベーションファームです。ゆたかさを生み出すあらゆる革新のプラットフォームとして、新規事業創出やDX支援を強みに、コンサルティング/イノベーション/インベストメントの事業を展開しています。 ■「ゆたかな人生のきっかけを」を理念に掲げ、社員ひとりひとりにとってのゆたかな人生の実現に近づける会社として制度・環境づくりに取り組んでおり、Great Place to WorkRでは7年連続で「働きがいのある会社」として選出されています。 |