即戦力人材をお探しなら
AB Career
領域特化型の即戦力をお探しの企業様、是非お気軽にお問い合わせください!
即戦力人材をお探しなら
専門人材領域における、トップクラスの支援実績
学習段階からの支援により母集団形成を実現
資格取得を目指す学習段階から支援を行うことで、将来の即戦力人材との接点を早期に構築。
質の高い母集団形成を実現し、企業の採用成功に貢献します。
国際資格の専門校『アビタス』が運営する
AB Careerだから実現可能な
国内最大級の「高度有資格者」データベースからご紹介
会計・財務から内部監査、
経営中枢を担うスペシャリストまで
経営の「攻め」と「守り」を加速させる。
組織の核を担う、経験と専門性を。
会計・財務から内部監査、経営中枢を担うスペシャリストまで。
USCPA（米国公認会計士）や米国MBA、CIA（公認内部監査人）等の高度な資格・学位と実務経験を兼ね備えたプロフェッショナルが、貴社の事業成長とガバナンス強化を加速させます。
精鋭が集う独自のデータベースから、即戦力の最適解をご提案します。
企業が直面する課題
「実践知」の見極めと「知識の裏付け」不足
現場で機能する「遂行力」をどう測るか。その成果を支えるのは、資格・学位に裏打ちされた体系的な知識です。
経験の再現性と専門性の両立を、限られた選考で見極める難しさが採用の壁となっています。
「潜在的な精鋭」へのリーチ
キャリアアップに意欲的な層ほど、一般の募集媒体ではなく、プロフェッショナルが集う限定的なコミュニティに身を置いています。
こうした「市場の氷山の一角」にいる優秀層へ、いかに接触するかが鍵となります。
専門職特有の細かな要件における相互理解
職種名だけでは語れない、ポジションごとの細かなニュアンス。一般的なエージェントとの認識のズレが、結果としてミスマッチを招き、採用担当者の貴重な工数を奪う要因の一つになっています。
それらを解決する即戦力で
御社のビジネス課題に貢献
貴社のニーズに合った即戦力人材を
ご紹介できる3つの理由
国際資格・学位 × 実務に強いプロ人材が豊富
- MBA 、U.S.CPA、CIA などの国際資格・学位を持つ会計・財務・監査領域の即戦力人材が豊富に登録
- 年間約5,000名の新規受講生がキャリアサービスへ登録し、質・量ともに強固な人材基盤を形成
スクール母体だから実現できる深い求職者理解
- 受講段階からの継続的な関与を通じて、スキル・志向・強みを深く立体的に理解
- 一般的なエージェントでは実現しづらい精度の高い人物理解に基づき、マッチ度の高い推薦を提供
専門領域に特化した
精密マッチング
- 会計・財務・監査・ガバナンス・経営領域に精通したアドバイザーが、採用要件を整理し、求める人物像を明確化
- 若手〜中堅に加え、経営・CXOクラスまで幅広い層から、最適な人材をご紹介
成果につながる
人材紹介を
AB Careerは、視覚・学位の専門性と実務経験を兼ねた即戦力人材を、
貴社の経営課題に最適な形でご紹介します。
会計 / 財務 / 監査領域における実務経験者データベース
会計財務系資格合格者数 (アビタス)
USCPA累計合格者数 | 8,115名 |
CIA累計合格者数 | 5,862名 |
CISA累計合格者数 | 2,126名 |
IFRS累計合格者数 | 1,045名 |
MBA累計卒業生 | 1,243名 |
USCPA(米国公認会計士) / CIA(公認内部監査人)ともに、日本国内で圧倒的な合格者を輩出しているのが、AB Career Associatesの母体であるアビタスです。難関国際資格スクール受講者・卒業生を中心に、会計 / 財務 / 監査領域で専門知識・実務経験を保有する希少性の高い人材が多く登録しています。
現職職種
![現職職種](https://ferret-one.akamaized.net/resized_images/6a227a8c96ac890a610bdf36/original.{"image_content_type"=>"png"}?utime=1780644492)
■ 経理・財務 ■ 経営企画 ■ 内部監査
■ コンサルタント(経営・戦略/財務・FAS/IT)
■ 会計士(USCPA/J-CPA) ■ その他(人事/法務/営業/技術職など)
最終学歴学校名
■ 東京一工/早慶/海外大学・大学院 ■ 上理ICU/GMARCH/関関同立
■ その他国立 ■ その他大
年代構成
■ 20代 ■ 30代 ■ 40代 ■ 50代
TOEICスコア
■ 900以上 ■ 800～985 ■ 700～795 ■ 695以下
資格保持例
USCPA（科目合格含む） | 税理士 |
MBA | CIA |
公認会計士（補含む） | CISA |
中小企業診断士 | 日商簿記 |
TOEFL/IELTS | IFRS Certificate等 |
若手即戦力から企業を牽引する経営人材まで
２つのサービスから、御社の求める人材をご紹介
CONTACT
領域特化型の即戦力をお探しの企業様、
是非お気軽にお問い合わせください!
ご支援実績
大手監査法人（BIG4） / パートナー・採用責任者様
「監査アドバイザリーやガバナンス領域の拡大に伴い、CIAやU.S.CPAなどの国際資格を持ち、かつ実務経験が豊富な即戦力人材を探していました。 一般的なエージェントでは職種の特殊性やスキルの深さまで理解してもらうのが難しく、ミスマッチに悩んでいましたが、AB Careerさんはアドバイザー自身が専門領域に精通しており、こちらの求める要件を完璧に理解した上で精密なマッチングを行ってくれました。結果として、非常に優秀なシニアクラスの採用に成功し、プロジェクトを力強く推進できています」
東証プライム上場企業 / 人事部 採用マネージャー様
「経営管理や業務会計のコアメンバーとして、ポテンシャルが高く実務にも強い若手・中堅層の採用を目指していました。
AB Careerさんからご紹介いただく候補者の方は、スクール母体での継続的な関与があるからか、単なる経歴書の表面的な情報だけでなく、本人の『志向性』や『実際のスキルレベル』が事前に立体的に把握されているのが印象的でした。面接時の乖離が全くなく、社風にもマッチしたリモート・フレックス環境で即戦力となる人材をスムーズに採用でき、大変感謝しています」
有力スタートアップ / コーポレート部門長様
「組織の急拡大に伴い、将来のCxO候補となる経営管理・経理のリーダー人材を急募していました。
知名度がまだ低いフェーズのベンチャーにとって、ハイクラス層への魅力付けは大きな課題でしたが、担当アドバイザーの方が弊社の経営課題を深く理解し、求職者へ伴走しながらアプローチしてくれました。質・量ともに強固な人材基盤をお持ちのAB Careerさんだからこそ、他社では出会えなかった『専門性×ベンチャーマインド』を兼ね備えた最適な人材に出会えたと感じています」
採用担当者向けコラム一覧
ご利用 / ご紹介プロセス
STEP | 01 |
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お申込み / ご契約
下記、求人お問い合わせフォームから、お問合せ / 求人のお申込が可能です。
STEP | 02 |
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求人票の作成 / 募集開始
当社リクルーティングアドバイザーが求人ニーズを伺い、求人票を作成します(ATSを経由した求人依頼も可能です)。当社ホームページ及び独自専門サイト (メルマガ / イベント等含む)に求人情報を掲載します。※掲載費用はすべて無料です。
STEP | 03 |
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候補者選定 / 推薦
ABキャリア独自ネットワークを通して豊富な人材から適材をサーチし、登録者本人に求人をご紹介します。推薦にあたり履歴書・職務経歴書を貴社にお届けするとともに、人材 / スキルについて詳しくご説明します。
よくあるご質問
Q |
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料金体系はどのようになっていますか？
成功報酬型人材紹介サービスになります。無事採用となり、入社確認が済んだ段階で費用が発生し、請求書を発行させていただきます。入社に至らなかった場合、費用は発生いたしません。万が一の早期退職時の返金制度もございます。また各種独自メディアへの求人掲載費用も無料です。
Q |
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経理 / 財務ポジション以外のご紹介も可能ですか？
可能です。ベースポテンシャルが高く、語学にも長けたグローバル人材が多数在籍しております。ベーススキルとしての経理・財務を活かして、管理部門以外の営業・コンサルティング・経営企画・事業開発や海外部門などでの活躍を目指されている方も多いため、幅広い求人ニーズに対応が可能です。
Q |
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採用担当である分が会計 / 財務の専門家ではないのですが、
候補者のスキル見極めを頂くことは可能ですか？
可能です。ABキャリアは、USCPAやCIAなど会計/財務領域で、難易度の高い国際資格取得・国際学位のスクールを運営するアビタスを母体としています。弊社リクルーティングアドバイザーも本領域を熟知しており、“具体的な実務に必要とされるハードスキルを保持しているか”という観点で適材を人選いたします。
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