会計・財務キャリアコラム > 
転職ノウハウ

USCPA(米国公認会計士)の転職先シリーズ、いよいよ最終回となりました。前回から少し期間が空いてしまいましたが、皆さんこれまでの内容は覚えていらっしゃいますか？ 今日ここで取り上げるポジションについて、「いつかチャンスがあれば…」と密かに胸の奥で温めている方もいたのではないでしょうか。 そうです、今回は「海外勤務」に焦点を当ててお話していきたいと思います。

今日は事業会社編の最終回、「経営企画」について説明してまいります。 言葉の響きだけでも華やかな雰囲気が漂っていますが、実際に転職希望の方とお話をしていても、「カッコいい」「経営に関わることができそう」と漠然としたイメージながら、人気の高いポジションです！

さて、前回から事業会社に注目してUSCPA取得後のキャリアについてご紹介してきました。 しかしながら思いの外「経理財務」について熱く語り過ぎてしまったので、今日は説明しきれなかった「内部監査」「経営企画」ポジションについて触れていきたいと思います。

USCPA(米国公認会計士)の転職先シリーズの第4回目、今日は外資系・日系の「一般事業会社」についてご紹介いたします。

さて、USCPA(米国公認会計士)の転職先シリーズの第3回目。今回は皆さんお待ちかねの「コンサルティングファーム」についてお話いたします！

さて、気になるUSCPA(米国公認会計士)の転職先シリーズの第2回目。前回予告した通り、今日は「税理士法人」というキャリアをご紹介いたします。

USCPA（米国公認会計士）取得後のキャリアについて具体的にご紹介していきたいと思います。 さて、まず大前提ですが、皆さんが「よし、旅に出よう」と思い立った時に、まず、最初に考えることはなんでしょうか。

今回は転職エージェントとして、あえて「USCPAを活かしきれなかった…」「認識が甘かった…」という相談者の事例をご紹介しながら、押さえるべき2つのポイントをお伝えします。

今回はいよいよUSCPA（米国公認会計士）の評価ポイントの最終回。これまでは「英語力」「会計・ビジネスの知識」と言ったハードスキルが中心でしたが、今日はソフトスキルに注目します。

前回に引き続き、USCPA（米国公認会計士）が企業・法人にどう評価されるかお話していきたいと思います。まずは復習です！