イベント詳細 & お申し込み

FOUR POINT INDONESIAの会計コンサルタント職に関するカジュアル面談の開催が決定しましたので、ご案内いたします。
本カジュアル面談では、インドネシア勤務にて、日系企業を中心とした会計・税務コンサルティングおよびM&Aコンサルティング業務に携わることができる会計コンサルタントポジションについて、ご不明点を解消いたします。
参加条件を満たしている方であれば、書類提出不要でカジュアル面談を実施することも可能です。

USCPA資格を活かし、海外でプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていきたいとお考えの方にとって、実務内容や働き方、今後のキャリアパスを直接確認できる貴重な機会となっております。

ぜひこの機会にご参加ください。

■代表はアビタス卒業生でUSCPAシングルホルダーの方です。

■事業内容
FOUR POINT INDONESIAは、インドネシアを中心としたクロスボーダーM&Aアドバイザリーを主軸に事業を展開しています。
日系企業のインドネシア進出・撤退・事業再編におけるM&A支援をはじめ、財務・ビジネスデューデリジェンス、企業価値評価、交渉支援まで一貫して対応。現地市場や法規制への深い理解を活かし、日本企業とインドネシア企業の橋渡し役として実務に即した支援を提供しています。

■成長性
東南アジア、特にインドネシア市場は中長期的な経済成長が見込まれており、日系企業によるM&Aニーズは継続的に拡大しています。同社は現地密着型の専門性とクロスボーダー対応力を強みに、案件数・取引規模ともに着実に拡大。少数精鋭体制のため、若手のうちから案件の中核を担える環境があり、個人の成長と会社の成長が直結するフェーズにあります。

■安定性
大手ファーム出身者や現地ネットワークを持つプロフェッショナルが中核を担い、継続的に日系企業からの相談・リピート案件を獲得しています。特定業界に依存しないポートフォリオと、インドネシア市場における確かな実績により、景気変動の影響を受けにくい安定した事業基盤を構築しています。

未経験歓迎◎会計コンサルタントとしてクライアントの会計・税務をサポートいただきます。
海外での会計人材はニーズが高く、未経験でも海外キャリアのはじめを踏み出す絶好の機会です！会計コンサルタントとして会計・税務のコンサルティングの他、将来的には経営やM&A といった幅広いコンサルティング業務に関わるチャンスがあります。

【具体的な業務内容】
■クライアント（日系企業中心）の会計・税務コンサルティング
■M＆Aのコンサルティング
■日系企業のインドネシア子会社の進出・設立支援
■月次・年次決算業務のサポート
■税務申告（法人税・VAT など）の補助

【現地でのコミュニケーション】
■クライアントとのコミュニケーション：日本語
■社内コミュニケーション(対現地採用の方)：英語

1）日本企業のインドネシア進出を支援する総合プロフェッショナル

日本企業向けに、日常経理・税務からM&A、ガバナンスまで幅広いソリューションを提供しています。
入社後はこれらの業務に横断的に携わり、M&Aについては買収先の選定から買収後の支援まで一気通貫で経験することが可能です。
会計未経験の方もOJTを通じて着実にキャッチアップでき、実務を通じて幅広い会計スキルを身につけられる環境です。
代表はアビタス卒業生でUSCPAホルダー。小規模組織のため距離が近く、働きやすい環境が整っています。

2）社内コミュニケーションは英語

社内コミュニケーションは基本的に英語で行われ、日常的に英語を使用する環境です。
クライアント対応は日本語のため、業務を通じて無理なく英語力を磨くことができます。
グローバルに活躍したい方におすすめです。

3）インドネシアでの働きやすさ・生活環境

親日的な国で日本人が歓迎され、現地スタッフのマネジメントや事業運営を早期に経験できます。

貴重な機会ですので、是非ご参加ください！

1）東南アジアの人口大国

・世界第4位の人口。国民の平均年齢は28歳と若く、内需が強い。
・飲食・ベビー用品など世界中から参入。
・イスラムを対象としたビジネスの拠点でもある。
・ASEANのHQもあり、今後東南アジアの中で中心的な役割を果たす国になること間違いなし。

2）世界有数の親日国

・日本の経済協力や、サブカルの影響もあり、日本に対して非常に好印象を持っている。
・困っているときには声をかけてくれ、人懐っこい人々が多く、元気をもらうこともしばしば。
・日本語学習者数もなんと世界第二位。(国際交流基金2015年調査）

3）大きな裁量権・マネジメント経験

・現地スタッフのマネジメントや育成、事業の責任者などを早期に任される。
・日本よりも年齢・経験の有無に関わらず挑戦ができ、意思決定も任される。

以下2パターンを想定しております。

1）履歴書・職務経歴書なしでの応募
面談対象は人事担当者となります。
インドネシアでの生活、働き方や業務以外での制度面について知ることができます。
※正式応募には履歴書・職務経歴書が必要になります。

2）匿名の履歴書・職務経歴書を提出しての応募
代表との面談が可能です。
具体的な業務内容など、案件詳細が知りたい方におすすめです。

お申し込みいただいた後、弊社法人担当よりメールを差し上げますので
その際にご希望をお知らせくださいませ。