イベント詳細 & お申し込み
PwC Japan有限責任監査法人 財務報告アドバイザリー部門 対面説明会
イベント詳細
PwC Japan有限責任監査法人 財務報告アドバイザリー部門の開催が決定しましたので、ご案内いたします。
当日は、財務報告アドバイザリー部の採用担当パートナーによる部門の紹介やアビタス卒業生で中途入社をしたスタッフを交えた座談会、そしてオフィスツアーを予定しております。FRA部門の魅力や、様々なバックグラウンドを持つスタッフの話を通じて、PwC Japanグループでのキャリアをイメージしていただける機会にしていただけますと幸いです。
財務報告アドバイザリー部について
2022年7月に部署統合により新たにできた組織で、財務報告専門のアドバイザリー部門としては業界最大級の規模（メンバー約500名）です。
会計・決算・内部統制・デジタルに関する専門性を強みとして、グローバル企業に対して幅広いソリューションを提供しています。
主なプロジェクト内容
・M&A取引および資本市場取引にかかる会計アドバイス
・財務報告領域のポスト・マージャー・インテグレーション（PMI）支援業務
・財務報告プロセス高度化（BPR）支援業務
・経理DX支援
・複雑な財務会計領域にかかる会計アドバイス
・IFRSおよびUSGAAPに基づく財務報告作成支援業務
・IFRSおよびUSGAAP導入支援業務
・J-SOXおよびUS-SOXへの対応支援業務
※クライアントは一般事業会社および金融機関となります。
部門の魅力
1）会計専門家として幅広い経験・キャリア形成ができる
組織統合により、当部門において全ての業種に対してサービス提供が可能となりました。
また、会計アドバイス・決算サポートのみならず、デジタル関連・グローバル関連・IPOなど幅広いソリューションの業務に携われます。
幅広いプロジェクトへの関与を通して、会計専門家としての強みを見つけ、磨いていくことができる環境です。
また、多様なバックグラウンド（資格・経験・国籍等）を持つメンバーや、PwCの海外ファーム・国内コンサルティング／税理士法人との協業を通じて、刺激を受けながら知識・人脈の幅を広げていける場でもあります。
2）働きやすい職場環境
フラットな組織カルチャーであり、制度としても
・時短勤務／短日勤務制度
・兼業を柔軟に許可
・出産休暇／育児休暇の推奨
・事業所内保育所／ベビーシッター補助
・キャリアコーチ制度／ネットワーキングサポート
等が整っています。結果として
・平均有給休暇取得18.4日
・月平均残業時間19.5時間
・女性比率33％
・育休取得率100％
・時短／短日勤務利用者22名
などの実績数字にも表れており（アソシエイト～シニアアソシエイトの数値）、
一人ひとりがワークライフバランスを実現しやすい環境です。
3）現在、積極採用中！
組織統合に伴い、現在積極的に採用活動を進めています。
当日のアジェンダ
■PwCおよび部門のご紹介
採用担当パートナーより、法人や財務報告アドバイザリー部（FRA）の概要・特徴等についてお伝えします。
■パートナー、スタッフとの座談会
財務報告アドバイザリー部の採用パートナーや、アビタス卒業生で中途入社したスタッフと少人数で業務内容や今後のキャリアについてなど、ざっくばらんにお話をいただける場となります。
■オフィスツアー
座談会終了後、PwCのオフィスをご案内いたします。
入所後に働く場所のイメージをつかんでいただける機会となります。
タイムライン
14:00-14:15 オープニング、法人/部門紹介
14:15-15:45 座談会
15:45-16:00 クロージング、オフィスツアー
その他詳細
お申込期限：2024/11/05 10:00迄
〒100-0004
東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング15F
https://www.pwc.com/jp/ja/about-us/office/tokyo-otemachi.html
※詳細については、お申込み頂いた方へ改めてご連絡をさせて頂きます。
※お申込み後の予約数によっては、参加をお断りする場合がございます。
ご了承ください。