求人情報詳細

【業務内容】
■当社グループにおける給与計算業務、社会保険業務、労務管理業務（勤怠管理や休復職・時短適用の手続き）、規程改訂のサポート等のいずれかに関与いただきます（適性を見て配属）
■当該付随する業務の取り纏めを行い、業務標準化・業務効率化の活動にも参加いただきます
■英語使用：無
※従事すべき業務の変更の範囲：変更の範囲　会社の定める職務
【やりがい・魅力】
■前職によるスキルや経験を活かしつつ、オペレーション全体の運用や制度面にもかかわっていくことで、会社の経営根幹に関わる制度・運用に一気通貫で経験を積むことが可能です
■シェアードサービス会社の組織運営・管理にかかわることが可能です
【キャリアパス】
■当社グループの人事関連業務の幅広いキャリアパスとして、労務管理業務、給与関連業務、社会保険業務、勤怠管理業務を中心に、そこから派生する業務改革をリードし、実践していくことで、HRオペレーション領域における幅広い知識・スキルや経験、オペレーションにとどまらない企画推進力を得ることが可能です