グループ内の主要コーポレート機能を担う法人 の求人情報詳細

FP&A経営管理スタッフ

  • 英語を使う仕事
  • 残業月30時間以内
  • 完全週休2日制

募集概要

企業名 グループ内の主要コーポレート機能を担う法人
ポジション FP&A経営管理スタッフ
年収
※【賞与】
(マネジャー以上)年1回(8月)
(マネジャー未満)年2回(2月・8月)
※【昇格】年1回8月 ※能力査定の上決定
募集背景 欠員補充
JOB-No. 309415

仕事の内容

【業務内容】
コンサルティングビジネスに関わる以下の経営管理ロール/業務のうち、ご志向や適性に合わせて担当頂きます
【60%】・コンサルティングファーム及び関連子会社の経営管理・業績管理(計数管理業務)
・経営層(経営企画、COO、CFO、事業部長等の執行役員)に対する管理会計及び財務領域のレポーティング及びアドバイザリー業務
・業績データ(PL、各種KPI)の収集、予実分析、予測・シミュレーション等のAd hocな分析
・プロジェクト収益管理ルールの企画・導入支援、プロジェクト収益モニタリング
・パイプライン管理(営業指標管理)
・業績会議体の運営支援(資料作成・ファシリテーション・報告・議事録作成)
【15%】・コンサルティングファームの予算策定支援
・予算策定のインフラ・業務企画・構築、PMO事務局
・予算案の取り纏め(データ収集・集計・分析・調整)
【15%】・経営管理・業績管理の業務企画及びデジタル化対応
・経営管理体制の高度化・効率化を目指した施策の企画・実行、業務企画及び運用オペレーション構築・改善
・業績管理帳票の設計・開発・実装
・BIツール・PowerBI・PowerQuery等による自動化・ビジュアライゼーションツールの企画・導入
・システムリプレイスに伴う経営基盤の再構築及びチェンジマネジメントの企画・実行
【5%】・コンサルティングファームの投資案件管理
・投資管理事務局として投資委員会の運営、ROIモニタリング、業績影響分析
【5%】・全社横断プロジェクトへの参画や組織貢献活動・所属部門の運営サポート
※従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務

【英語使用場面】
担当いただくポジション・ロールにより頻度や場面が異なります(ご経験、ご志向により調整可能です)
・基幹システム及び会計システムはGlobal標準の仕様であり、リプレイスや改修時には英文のドキュメントの読み込みや、担当ポジションによってはGlobal担当者とコミュニケーションいただく機会があります
・Global担当者に向けた業績レポートを担当するポジションにおいては、月次で直接のコミュニケーションが生じます


応募要件

必須条件 【下記の要件を満たす方】
■経営企画・業績管理の経験(経験2年以上)
■管理会計・財務会計、計数管理、KPI集計分析、業績モニタリング
■基本的なファイナンス・スキル
・数値感覚のある方(簿記2級相当もしくは同等の業務経験のある方)
■ビジネスレベルのMicrosoftOffice系スキル
・経営会議向けのドキュメンテーションスキル(PowerPoint・上級)
・業績管理ツールの開発・改修を想定した表計算・ショートカットスキル(Excel上級:lookup、Index×much、Pivot)
■ロジカルシンキング
・課題分析・論点整理・ファシリテーション含む(経営層に対する説明、調整を日常的に行うため)
■語学力
・英語での読み書き会話ができる方(TOEIC600点目安)
歓迎する
経験
求める人材

担当キャリアアドバイザーより

ご登録でさらに詳しい情報が聞けます!

チーム体制
メンバーの
平均
残業時間
選考
プロセス

応募詳細

雇用形態 正社員
勤務地 東京都千代田区
勤務時間 9時30分〜17時30分
※休憩60分 標準労働時間7時間
年収
※【賞与】
(マネジャー以上)年1回(8月)
(マネジャー未満)年2回(2月・8月)
※【昇格】年1回8月 ※能力査定の上決定
待遇・
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 企業年金基金 財形貯蓄制度 総合福祉団体定期保険 定期健康診断
休日・休暇 土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 失効年休積立休暇、など

この会社について

事業内容 ■グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担います。
設立 2017年
資本金 10,000万
従業員数 1900人
会社の特徴 グループの経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っています。グループ全体の経営戦略の策定から実行・運用までを一気通貫で、機動的かつ統合的に推進しています。