求人情報詳細
【札幌】労務BPOメンバー
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
募集概要
| 企業名 | |
|---|---|
| ポジション | 【札幌】労務BPOメンバー |
| 年収 |
400万〜600万 ※月45時間のみなし残業手当を含む ※現年収を考慮し選考評価をもとに最終決定いたします |
| 募集背景 |
業務拡大による増員 |
| JOB-No. | 309538 |
仕事の内容
【具体的な業務内容】
■給与計算
■勤怠管理
■入退社の対応
【やりがい・魅力】
■社風・カルチャー
・柔軟性がある働き方ができます。時差出勤制度の活用やリモート勤務(条件あり)等、各自のライフスタイルに合わせた働き方をしています。
・基本的にチーム制でクライアントを担当します。複数名で担当することによって未経験の領域にも積極的に挑戦いただくことができる環境です。
■管理部門のDX担当として、顧客貢献できます
・「関わる全ての会社に、最適なバックオフィス環境を実現していきたい」をビジョンに支援を行っています。
・ただの経理代行屋ではなく、上流の設計~下流の作業まで一貫して業務を行っています。
・限定的なツールの導入ではなく、クライアントのニーズに合わせた提案・導入ができます。
■企業へ深く入り込むことができます
・ベンチャーで経理体制がまだ整っていない企業も多いため、弊社から体制構築を提案・設計できます。
・一緒にクライアントが目指すべき体制やゴールに伴走します。
■経営者の課題を直接聞くことができ、課題に対してソリューションを提供できます
・弊社グループは約30個の自社事業を展開しております。経営者の課題を直接聞き、解決できるソリューションを自社事業から提供できます。
・業務設計を通じて、より経営者に近い立場でサポートをすることができます。
■個人の成長に向き合います
・情報の透明性の高い会社です。1on1を通じ各人のやりたいことを認識し、できる限り機会を提供します。
・弊社グループでは会計税務、労務、司法書士、ファイナンス等、バックオフィス業務を全て引き受けることができます。そのため、経理BPOとして限られた業務だけでなく、クライアントの成長に繋がる事業全てを提案することができます。
応募要件
| 必須条件 |
【下記の要件を満たす方】 ■給与計算業務3年以上(事業会社、社労士事務所問わず) |
|---|---|
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歓迎する 経験 |
■ITリテラシーの高い人(新しいツールを使うことが得意・好きな人) ■100名/社以上の給与計算経験がある方 |
| 求める人材 |
■自責で物事を捉えられる方 ■自分の意見をオープンに伝えられる方 ■周囲を巻き込んで成果を上げられる方 ■時間軸を持って考えられる方 ■顧客からの相談を論理的に整理できる方 |
担当キャリアアドバイザーより
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| チーム体制 |
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
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応募詳細
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区 |
| 勤務時間 |
9時〜18時 ※時差出勤制度:あり(実働8時間/コアタイム11:00~16:00) ※休憩時間:13:00~14:00 |
| 年収 |
400万〜600万 ※月45時間のみなし残業手当を含む ※現年収を考慮し選考評価をもとに最終決定いたします |
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待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 健康診断(グループ内提携クリニック) |
| 休日・休暇 | 土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 産休育休制度 ※年間休日日数:125日 |
この会社について
| 事業内容 | 経理業務アウトソーシング/労務業務アウトソーシング/総務業務アウトソーシング/DX支援/業務設計/コンサルティング |
|---|---|
| 設立 | 2023年 |
| 資本金 | 非公開 |
| 従業員数 | |
| 会社の特徴 |