求人情報詳細

スタートアップ・ベンチャー企業が抱える「母集団形成ができない」「候補者対応にリソースが割けない」「戦略設計が弱い」といった採用課題を、オペレーションと戦略の両面から解決するRPOサービスです。
私たちのミッションは 「コア業務に集中できる環境を提供し、顧客の採用数最大化に寄与すること」。
経営層や事業長との距離が近く、意思決定スピードが早い環境で、提案や改善を即実行できます。
本ポジションは、採用オペレーションの構築から戦略立案・プロジェクトマネジメントまでを担う、クライアントの採用成功を実現する事業の中心的ポジションです。
将来的にはPM業務だけでなく、事業運営や新規サービス企画にも関わることが可能です。

【主な業務内容】
■クライアントの採用課題ヒアリング・要件定義
■採用戦略立案／戦術の立案と実行ディレクション
■母集団形成に向けた媒体選定／スカウト戦略設計
■日程調整・スカウト送付などのオペレーション設計（実務はメンバーが担当）
■数値分析・KPIモニタリングと改善提案
■メンバー育成・チームマネジメント
■複数社プロジェクトの進捗管理、PM補助
■代表・事業長へのレポーティングや戦略ミーティング参加

【やりがい・魅力】
■採用の上流から下流まで設計できる：オペレーションだけでなく、戦略・戦術立案や候補者体験設計まで担えます
■事業立ち上げフェーズの裁量：代表や事業長に直接提案し、自らのアイデアを事業に反映できます
■プロジェクトマネジメント経験：複数社を担当しながら、PMスキルを実務で磨き、チームを牽引できます
■幅広いスキル習得：データ分析・論理思考・マーケティング力・プレゼン力などが身につきます