求人情報詳細
業界トップ企業が立ち上げた戦略子会社
の求人情報詳細
コンプライアンス業務担当
急成長中の会社で、コアメンバーとして会社とともに成長できる★コンプライアンス業務担当
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 資格取得を応援
- 完全週休2日制
募集概要
| 企業名 | 業界トップ企業が立ち上げた戦略子会社 |
|---|---|
| ポジション | コンプライアンス業務担当 |
| 年収 |
354万〜1050万 【担当】月給22~33万円 【課長補佐】月給40~70万円 |
| 募集背景 |
事業拡大に伴い、急成長期を支えてくださるコアメンバーを大募集しております。 お客様本位のサービスを機動的に展開するため、新たなチャレンジに一緒に取り組んでくださる方のご応募をお待ちしております。 |
| JOB-No. | 309597 |
仕事の内容
【主な業務内容】
以下の業務を中心に、コンプライアンス推進業務全般を担当いただきます。
■個人情報管理態勢の整備・運用
■マネー・ローンダリング等対策にかかる態勢整備・運用
■内部通報制度の整備・運用
■全社へのコンプラ指導・研修
■コンプラ・リスク事案発生時の対応 等
【やりがい・魅力】
■強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。
■2019年に開業後、急成長中の会社にて、業務を通じて会社とともに成長することができます。
■本社勤務(転勤なし)のため、安定して就業することができます。
■新しい価値創造に向け、新商品の開発やお客様へのサービスを拡充することはもちろん、会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。
■今までの金融機関にない、フラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けており、現在の会社の急成長を後押ししています。
応募要件
| 必須条件 |
【下記の要件を満たす方】 ■生命保険会社もしくは金融機関でのコンプライアンス部門、関連業務の経験がある方 |
|---|---|
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歓迎する 経験 |
■保険会社における代理店営業経験を有している方 |
| 求める人材 |
■コミュニケーション能力が高く、情報収集・発信力に長けている方 ■コンプライアンス事案発生時などにフットワーク軽く動ける方 |
担当キャリアアドバイザーより
ご登録でさらに詳しい情報が聞けます!
| チーム体制 |
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|---|---|
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
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応募詳細
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 勤務時間 |
※フレックスタイム制(コアタイム: 10:00~15:00 ) ※所定労働時間 :7時間 ※標準就業時間 9:00~17:00(休憩60分) ※残業:有 |
| 年収 |
354万〜1050万 【担当】月給22~33万円 【課長補佐】月給40~70万円 |
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待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金:有(確定拠出年金制度) |
| 休日・休暇 |
土曜日 日曜日 祝祭日 有給休暇 法定休暇、育児・介護関連 能力開発休暇 アニバーサリー休暇 リフレッシュ休暇 ファミリーサポート休暇 産前産後休暇 出生時育児休業・育児休業 ※年間休日日数:120日 |
この会社について
| 事業内容 |
■生命保険商品の販売 <販売業績> 現在、お客様・代理店様より好評いただいており、2024年度の新契約件数は24.7万件、保有契約件数は75.8万件を突破、今後も迅速な販売戦略を展開しています。 |
|---|---|
| 設立 | 2018年 |
| 資本金 | 8,000,000万 |
| 従業員数 | 390人 |
| 会社の特徴 |
■大手生命保険会社が本気になってゼロから立ち上げた、まったく新しい文化の戦略子会社です。医療系商品を中心に、緩和型商品、収入保障保険も発売し、積極的な商品展開を進めています。販売業績については、現在、お客様・代理店様より好評いただいており、2022年3月末時点で開業以降の累計新契約件数26万件を突破しています。 ■新設会社ならではの機動性と、親会社の信用力・資金力ネットワークを背景にしながら、通販ビジネス、Webダイレクト販売も開始。開業から4年が経過しますが、今後はさらなる新規事業、アライアンス等にも積極的にビジネス展開していきます。 |