求人情報詳細
安定した経営基盤を持つ大手金融機関
の求人情報詳細
グループ戦略部
経営戦略企画（資本提携・投資に関するプロジェクトリード）
- 資格取得を応援
- 完全週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 年間休日120日以上
募集概要
| 企業名 | 安定した経営基盤を持つ大手金融機関 |
|---|---|
| ポジション | グループ戦略部 |
| 年収 |
850万〜1260万 ※月給：317,500円～451,700円 ※賃金形態：月給制 ※昇給有無：有 ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示） |
| 募集背景 |
業務拡大による増員 |
| JOB-No. | 309678 |
仕事の内容
グループ全体の経営戦略推進の中枢的な存在として、傘下銀行、事業会社の経営陣や実務者と日常的に接点を持ち、各種方針・計画の企画・立案および実行を牽引いただきます。ご希望と今までのご経験等に照らし、主に以下の業務に従事していただきます。
・外部アライアンス候補先への出資や業務提携を検討するプロジェクトの主導
・グループ横断的なビジネス戦略・経営基盤戦略の企画・実行、アライアンス先や社内所管部を巻き込んだプロジェクトの推進
※次期中期経営計画に向けて事業拡大におけるインオーガニック戦略を策定中です。社内においてインオーガニック戦略のプロジェクトを推進していただける方を求めております。
【主な業務内容】
■全社的な経営計画（経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略）の策定
■外部企業とのアライアンス提案、実行
■金融機関、仲介企業、事業会社を通じたソーシング（案件発掘）支援
■ビジネス、財務、法務観点からのデューデリジェンス
■PMI（M＆A後の経営統合）の戦略立案、ハンズオンでのバリューアップの支援
応募要件
| 必須条件 |
【下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方】 ■事業会社（業界不問）において戦略出資・外部アライアンス推進または、M&Aに関するFA経験 ■コンサルティングファームにおいて上場企業向けの戦略コンサルティング業務経験 |
|---|---|
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歓迎する 経験 |
■M&A領域を中心とした財務・会計・税務等知識 |
| 求める人材 |
担当キャリアアドバイザーより
ご登録でさらに詳しい情報が聞けます！
| チーム体制 |
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|---|---|
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
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応募詳細
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都江東区 |
| 勤務時間 | 8時40分〜17時25分 |
| 年収 |
850万〜1260万 ※月給：317,500円～451,700円 ※賃金形態：月給制 ※昇給有無：有 ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示） |
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待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 企業年金基金 退職金制度：最長65歳まで再雇用制度あり（条件あり） |
| 休日・休暇 |
土曜日 日曜日 祝祭日 ※年間休日日数：122日 |
この会社について
| 事業内容 | 銀行事業 預金業務、貸出業務、商品有価証券売買業務、有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務、社債受託および登録業務、金融先物取引の受託業務、その他付帯業務 |
|---|---|
| 設立 | 1918年 |
| 資本金 | 27,990,000万 |
| 従業員数 | 9271人 |
| 会社の特徴 |
■中期経営計画2年目となる本年度は、新型コロナウイルス感染拡大やカーボンニュートラルに向けた取り組みの進展など、経済・社会において構造変化が拡大するなか、SDGs達成に向けた取り組みを更に加速すべく、グループ共通の「サステナビリティ長期目標」を設定しました。 ■その取り組みテーマの一つとして、リテール・トランジション・ファイナンス目標があります。これはお客さまのサステナビリティ・トランスフォーメーション(以下、SX)に資するファイナンスの取扱高を2021年度～2030年度までの累計10兆円を目指すものであり、グループの中核銀行としてリテールのお客さまのSXを支援するソリューションを強化してまいります。 |