求人情報詳細
★ IT・サービス事業にて急伸中の法人
の求人情報詳細
【ポイントメディア事業部】自社ライフスタイルメディアの営業職
- 資格取得を応援
- 完全週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 年間休日120日以上
募集概要
| 企業名 | ★ IT・サービス事業にて急伸中の法人 |
|---|---|
| ポジション | 【ポイントメディア事業部】自社ライフスタイルメディアの営業職 |
| 年収 |
420万〜600万 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分／月87,500～125,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・前職給与を考慮し優遇します |
| 募集背景 | さらなる事業拡大に向けて新サービスの立ち上げを進行しており、その成長を支えるセールスメンバーを募集します。 |
| JOB-No. | 309705 |
仕事の内容
新しくリリース予定の新メディアの担当として、当社で運営しているリアルエステートメディアのさらなる売上スケールを目指し、不動産会社への新規営業や既存顧客のフォローアップ、マーケティング等、幅広くお任せ致します。
【主な職務内容】
■不動産会社への新規営業
・手法：テレアポ・メールアタック・ウェビナーなど（アポ取得率3～5％）
・商談：オンラインメイン（成約率50％以上）
■既存企業のフォローアップ
・新規獲得したクライアントは、ご自身でフォローするスタイルです。
・継続率アップや、顧客単価アップを目指してマーケティング担当と一緒に、顧客属性、送客件数、提案内容等、プロモーションの振り返りを行います。
■サイト改善
・社内クリエイティブ・システムチームとのMTGを通して、新メディアをより良いものへと改善を行います。そのためには、新規営業先での要望ヒアリングが重要となってきます。実際に起こっている困りごとを吸い上げ、すぐに改善へ移せるのは一気通貫で対応ができる当社ならではです。
※最初は新規獲得をメインで行っていただき、
ご自身で獲得した企業や先輩社員の引継ぎなどで、徐々に既存企業の対応も行っていただきます。
【入社後イメージ】
・入社～半年：新規100%/既存0%
・半年～1年：新規70%/既存30%
・1年～：新規50%/既存50%
応募要件
| 必須条件 |
【下記の要件を満たす方】 ■営業経験1年以上 |
|---|---|
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歓迎する 経験 |
■法人営業の経験 ■不動産業界での営業経験 ■インターネット業界での営業経験 ■新規開拓営業の経験 ■マーケティング経験 |
| 求める人材 |
担当キャリアアドバイザーより
ご登録でさらに詳しい情報が聞けます！
| チーム体制 |
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|---|---|
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
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応募詳細
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 勤務時間 |
10時〜19時 ※フレックス勤務制度 12:00-17:00：コアタイム 8:00-12:00、17:00-22:00：フレキシブルタイム |
| 年収 |
420万〜600万 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分／月87,500～125,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・前職給与を考慮し優遇します |
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待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 従業員持株会 |
| 休日・休暇 |
土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 リフレッシュ休暇 産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）など ※年間休日日数：129日以上 |
この会社について
| 事業内容 |
モバイルサービス事業 フィナンシャルサービス事業 |
|---|---|
| 設立 | 2005年 |
| 資本金 | 195,095万 |
| 従業員数 | 511人 |
| 会社の特徴 | 技術革新によりスマホ決済が世界中で一般的におこなわれる時代になっています。そうした環境の中、当社の提供するサービスは順調に利用者を拡大し累計1,000万人を超える方々に、ご利用いただくサービスに成長しており、今なお利用者を増やし続けています。私たちは、ポイントマーケティングの提供を通じ、インターネット世界と現実世界を繋ぐ架け橋となり、社会に対して新たな価値を提供していきたいと考えています。 |