求人情報詳細
【東証プライム上場】金融サービス企業
の求人情報詳細
人事１部 給与労務（担当者クラス～副部長候補）
- 残業月30時間以内
- 産休・育休取得実績あり
- 資格取得を応援
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
募集概要
| 企業名 | 【東証プライム上場】金融サービス企業 |
|---|---|
| ポジション | 人事１部 給与労務（担当者クラス～副部長候補） |
| 年収 |
400万〜960万 ※月給 250,000 円 - 600,000円 ※ご経験を元に当社規定により決定 ※非管理職の場合：残業手当別途支給 |
| 募集背景 | 業容拡大による増員 |
| JOB-No. | 309736 |
仕事の内容
【業務内容】
幅広い金融サービスを提供する当社、人事1部にて給与・労務業務をご担当頂きます。
【業務詳細】
給与を中心とした労務全般をご担当頂きます。
アウトソーシング先の外部業者への対応を含みます。（給与、賞与、年末調整、マイナンバー等）
・給与、賞与、年末調整・住民税等
・勤怠管理、勤怠システム設定（入社者への案内含む）
・社会保険（取得、喪失手続き、給付、月変、算定業務）
・人事異動に伴う諸手続き（入退社、休職、諸変更）
・確定拠出年金関連、持株会関連
・支払伝票、各種書類作成（経理データ、給与支払報告書、法定調書合計表等）
・役員給与等、会計士及び労務士との調整業務
※本人の経験及びスキルを元に、その他の下記業務にも従事していただく可能性がございます。
・中途採用／新卒採用／教育研修／人事制度等
【配属部署・人数】
合計4名（男性：2名、女性：2名）
【仕事の魅力】
・東証プライム上場企業の安定した環境において、これまでの経験を活かして専門性高く広範な人事業務のスキルアップが図れます。（人事部門内でのローテーションあり）
応募要件
| 必須条件 |
【必須要件】 ・給与労務業務経験5年以上 ・育児休業業務経験3年以上 ※事業会社ではなく、アウトソーシング会社経験でも構いません。 |
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歓迎する 経験 |
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| 求める人材 |
【求める人物像】 ・主体的、能動的に行動できる方 ・協調性があり、コミュニケーション能力の高い方 ・高い意識で仕事に取り組むことができる方（待ちの姿勢ではなく、改善提案ができること） ※金融業界の経験不問。現在のメンバーも異業界の出身者が多いです。 |
担当キャリアアドバイザーより
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| チーム体制 |
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
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応募詳細
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 勤務時間 |
9時〜17時45分 ※所定労働時間7時間45分 ※休憩時間：60分（11:30～13:30の間） |
| 年収 |
400万〜960万 ※月給 250,000 円 - 600,000円 ※ご経験を元に当社規定により決定 ※非管理職の場合：残業手当別途支給 |
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待遇・ 福利厚生 |
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険 |
| 休日・休暇 |
土曜日 日曜日 祝日 有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、リフレッシュ休暇、その他休暇 ※年間休日日数：120日 |
この会社について
| 事業内容 | リースファンド事業、不動産ファンド事業、保険事業、Ｍ＆Ａ事業、信託事業および証券事業 |
|---|---|
| 設立 | 2001年 |
| 資本金 | 309,587万 |
| 従業員数 | 337人 |
| 会社の特徴 |
■グローバルフラグシップとして世界中で活躍されている大手海運会社や大手航空会社を取引先としています。航空機、船舶およびコンテナボックスを対象とした日本型オペレーティングリース（JOL）を行なうことで、世界の交通、ロジスティックを金融サービスという形で支えています。 ■保険、不動産、M&A、証券、信託等の幅広い商品を取り扱っており、ユニークなビジネスモデルで、活力ある魅力的な金融ブティックを実現しています。 |