求人情報詳細
業界トップ企業が立ち上げた戦略子会社
の求人情報詳細
人事労務担当(給与計算経験者)
急成長の会社での安定基盤構築に貢献★人事労務のスペシャリストを目指す方へ!
- 業界経験者優遇
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 資格取得を応援
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
募集概要
| 企業名 | 業界トップ企業が立ち上げた戦略子会社 |
|---|---|
| ポジション | 人事労務担当(給与計算経験者) |
| 年収 |
354万〜650万 【担当】月給22~33万円 ※内訳:役割給+加算手当Ⅰ(役割給の10%相当) ※上記年収は法外残業30時間/月、年2回の基本賞与・業績連動賞与を含む標準例 ※残業時間に応じて残業手当別途支給 |
| 募集背景 |
事業拡大に伴い、急成長期を支えてくださるコアメンバーを大募集しております。 お客様本位のサービスを機動的に展開するため、新たなチャレンジに一緒に取り組んでくださる方のご応募をお待ちしております。 |
| JOB-No. | 309743 |
仕事の内容
【主な職務内容】
労務業務全般に関する業務をお任せします。
【具体的内容】
以下について、日常の業務運営、業務改善、企画等をご担当いただきます。
■給与・賞与計算業務
■社保等関係業務(健康保険・厚生年金・労働保険・確定拠出年金等)
■年末調整・各種税金対応(所得税・住民税)
■勤務管理関係業務(日々の勤怠管理および勤務管理制度企画)
■従業員申出対応
※給与・社会保険業務は、外部委託しております。
※その他、将来的には安全衛生・健康経営関連の業務にも携わっていただきます。
【やりがい・魅力】
■強固な基盤とグループシナジーを活かしつつ、新しい戦略子会社ならではの機動性を最大限発揮することで、従来の保険会社だけでは対応が難しい様々な社会課題に対応し、お客様・社会とともに持続的な成長を目指しています。
■会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、新しいことに挑戦し、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。
■本社勤務(転勤なし)のため、安定して就業することができます。
■今までの金融機関にない、フラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けております。
応募要件
| 必須条件 |
【下記の要件を満たす方】 ■一般企業における給与計算担当経験3年以上 ※アウトソーサーも歓迎 ■労務関係法令、労務業務全般の知識 ■PCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント) |
|---|---|
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歓迎する 経験 |
■生命保険業界での勤務経験がある方 ■社会保険労務士資格をお持ちの方 |
| 求める人材 |
■コツコツと着実に業務を進めることができる方 ■未経験の領域の業務でも、前向きに取り組むことができる方 ■専門性を磨き、労務領域(および人事領域)におけるスペシャリストを目指すことができる方 ■コミュニケーションスキルに長けている方(多様な専門人材と協力しながらの業務遂行) |
担当キャリアアドバイザーより
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| チーム体制 |
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|---|---|
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
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応募詳細
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 勤務時間 |
9時〜17時 ※フレックスタイム制(コアタイム: 10:00~15:00 ) ※所定労働時間 :7時間 ※標準就業時間 9:00~17:00(休憩60分) ※残業:有 |
| 年収 |
354万〜650万 【担当】月給22~33万円 ※内訳:役割給+加算手当Ⅰ(役割給の10%相当) ※上記年収は法外残業30時間/月、年2回の基本賞与・業績連動賞与を含む標準例 ※残業時間に応じて残業手当別途支給 |
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待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金:有(確定拠出年金制度) |
| 休日・休暇 |
土曜日 日曜日 祝祭日 有給休暇 法定休暇、育児・介護関連 能力開発休暇 アニバーサリー休暇 リフレッシュ休暇 ファミリーサポート休暇 産前産後休暇 出生時育児休業・育児休業 ※年間休日日数:120日 |
この会社について
| 事業内容 |
■生命保険商品の販売 <販売業績> 現在、お客様・代理店様より好評いただいており、2024年度の新契約件数は24.7万件、保有契約件数は75.8万件を突破、今後も迅速な販売戦略を展開しています。 |
|---|---|
| 設立 | 2018年 |
| 資本金 | 8,000,000万 |
| 従業員数 | 390人 |
| 会社の特徴 |
■大手生命保険会社が本気になってゼロから立ち上げた、まったく新しい文化の戦略子会社です。医療系商品を中心に、緩和型商品、収入保障保険も発売し、積極的な商品展開を進めています。販売業績については、現在、お客様・代理店様より好評いただいており、2022年3月末時点で開業以降の累計新契約件数26万件を突破しています。 ■新設会社ならではの機動性と、親会社の信用力・資金力ネットワークを背景にしながら、通販ビジネス、Webダイレクト販売も開始。開業から4年が経過しますが、今後はさらなる新規事業、アライアンス等にも積極的にビジネス展開していきます。 |