求人情報詳細
【アドマーケティング事業部】フロントエンドエンジニア
- フレックス勤務
- 資格取得を応援
- 完全週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 年間休日120日以上
募集概要
| 企業名 | ★ IT・サービス事業にて急伸中の法人 |
|---|---|
| ポジション | 【アドマーケティング事業部】フロントエンドエンジニア |
| 年収 |
450万〜750万 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分/月93,750円~156,250円 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・前職給与を考慮し優遇します |
| 募集背景 |
売上増加やシステムの拡大が検討される中、ゲームの要素や動画などの新しいビジネス施策の検討も進んでいます。 今回募集の背景には新しいビジネス施策を形にしてくれるスキルを持っている方が必要不可欠であると考えています。 フロントエンドエンジニアの方にはユーザー目線の使いやすさや、UI/UXの先進的な運用を模索してもらい、当社の中でも先端を行くプロダクトへ推進していただきたいという狙いがあります。 |
| JOB-No. | 309756 |
仕事の内容
【主な業務内容】
■vue.3を利用した開発業務
■モダン環境構築のためのフレームワーク導入の施策立案(Next.js)
■静的型付け言語の導入・検証(Typescript)
■AdtrackのLP・ポータルサイトのコーディング業務・保守運用
【役割とミッション】
Adwallのビジネス施策と直結するUIを上流から形にし、売上へ貢献する中心役をお願いします。設計→実装→運用まで一気通貫で推進しつつ、既存コードの整理や設計・テストなど“開発基盤の型づくり”も主導。デザイナーやバックエンドと密に連携して、使いやすさ(UI/UX)と開発効率を両立させます。さらに、勉強会やドキュメント整備を通じてナレッジを共有し、チーム全体の地力を底上げ。CVRやDAUといった数値で成果が見える、手応えあるポジションです。
【やりがい・魅力】
■スケールと意思決定の速さを両取り
Adwallは約140媒体連携・月間約17万人が利用する成長プロダクト。管理画面やレポートなど“毎日触られるUI”を短サイクルで改善し、提案は週次レビューで即反映。要件定義から運用まで一気通貫で任され、CVR/DAUなどのKPIや運用者の手応えがすぐ見えます。
■実務で通用するスキルを幅広く獲得できる
Vueを核にモダン化(VerUp/型導入/テスト/CI)と0→1の新機能開発を同時並行。設計、パフォーマンス最適化、デザイン連携、API調整、品質基盤整備まで“現場で通用するフロントの地力”が横断的に伸びます。設計×実装×運用を通しで経験できるため、次のキャリアでも評価される実績に直結します。
■安定×スピードの開発環境
プライム上場グループの安心感と、小規模精鋭チームの意思決定スピードを両立。レビュー文化と自動化基盤(CI/静的解析)が整い、学習コストを抑えつつクオリティを高められます。生成AI(Claude/ChatGPT/Gemini)は現場判断で活用可、設計をリードし、実装はAIで加速する開発体験が得られます。
応募要件
| 必須条件 |
【下記の要件を満たす方】 ■Vue3の実務利用経験2年以上 ■Gitを用いたチーム開発、コードレビュー経験 |
|---|---|
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歓迎する 経験 |
■TypeScriptでの開発経験 ■何かしらのフレームワークを用いた開発経験 ■Figma等を用いたデザイナー連携、仕様策定のファシリテーション ■To B、To Cいずれかまたは両方の経験 |
| 求める人材 |
担当キャリアアドバイザーより
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| チーム体制 |
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
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応募詳細
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 勤務時間 |
※フレックス勤務制度 12:00-17:00:コアタイム 8:00-12:00、17:00-22:00:フレキシブルタイム |
| 年収 |
450万〜750万 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分/月93,750円~156,250円 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・前職給与を考慮し優遇します |
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待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 従業員持株会 |
| 休日・休暇 |
土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 リフレッシュ休暇 産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)など ※年間休日日数:129日以上 |
この会社について
| 事業内容 |
モバイルサービス事業 フィナンシャルサービス事業 |
|---|---|
| 設立 | 2005年 |
| 資本金 | 195,095万 |
| 従業員数 | 511人 |
| 会社の特徴 | 技術革新によりスマホ決済が世界中で一般的におこなわれる時代になっています。そうした環境の中、当社の提供するサービスは順調に利用者を拡大し累計1,000万人を超える方々に、ご利用いただくサービスに成長しており、今なお利用者を増やし続けています。私たちは、ポイントマーケティングの提供を通じ、インターネット世界と現実世界を繋ぐ架け橋となり、社会に対して新たな価値を提供していきたいと考えています。 |