求人情報詳細

本ポジションでは幅広く人事企画・人事労務運用・人事管理業務をお任せします。
現在の人事業務の運用を行いながら、新たな事業創出を支えるために、現場で生じる課題やニーズ、多様な社会情勢に柔軟に対応しながら、より良い環境へと変革していくための改善や企画を自律的に推進していただきます。
【主な業務内容】
これまでのご経験・今後の志向にあわせて、下記業務の中から担当を決めさせていただきます。
①組織文化を理解し、人事労務業務の企画・運営・改定
・出向・異動・組織改編対応
・安全衛生/勤怠/労務管理
②より強い組織へと変革していくための新たな人事関連の企画
・働き方改革を含む労務関連の企画・運用
・法改正対応・各種規程整備・改定対応
・グループ関連会社、子会社の一部への人事関連支援業務
③会社の成長を支える事業創生を現場とともにドライブ
・現場目線に立った課題抽出、分析
・経営・人事・現場目線での改善企画、実行、推進
・各現場、グループ会社への浸透に向けた継続的アクション

【やりがい・魅力】
■人事の基本業務である労務や人事管理業務を遂行しながら、同時に人事企画の分野へも挑戦ができる
■社員が安心して就業ができる環境作りに携わることができる
■成長し続ける事業、会社とともに、新しい経験・チャレンジを行うことで、企業成長に貢献しながら、個人としても成長しつづけていくことができる