求人情報詳細
【管理部】経理財務(マネージャー)
- マネジメント
- フレックス勤務
- 資格取得を応援
- 完全週休2日制
募集概要
| 企業名 | 顧客体験を起点に企業変革を前進させるデザインカンパニー |
|---|---|
| ポジション | 【管理部】経理財務(マネージャー) |
| 年収 |
750万〜950万 ※業績に応じた決算賞与 ※スキルによっては提示する給与を検討致します、ご経験によっては上記以上の提示をする場合もございます。 |
| 募集背景 | 業容拡大による増員 |
| JOB-No. | 309778 |
仕事の内容
事業や子会社の拡大、成長企業への投資、新制度構築、更なる財務基盤の強化など、成長を企図し変化を続けており、経理財務業務も多岐に渡ります。
事業成長を支えるより強固な経理財務組織を一緒に創っていただける方を募集しています。まずは、経理実務業務をお任せし、全体感を把握いただきながら正式マネージャー登用を目指していただき、仕組み作り・課題解決に、一緒に取り組んでいただきます。ご自身の経験を活かしながら、実務、マネジメントの両面で更なる成長を図りたい方のご応募をお待ちしております!
※MGR前提としてお迎えし、半年程度を目処に正式登用を検討します
【具体的な業務内容】
■月次・四半期・年次決算業務(単体決算・連結決算)
■子会社管理
■税務実務(顧問税理士との連携含む)
■開示関連業務(短信、半期報告書、招集通知、有価証券報告書)
■会計論点検討整理、監査法人対応
■新制度等経理財務関連オペレーションの構築・改良
■その他経理財務業務全般
■チーム及びメンバーマネジメント
【一緒に解決したい課題や、一緒に取り組みたいこと】
■経費精算関連ツールの入れ替え
■部門間連携、業務フロー改善・構築
など
【やりがい・魅力】
■変化の多い上場企業での経理実務・マネジメントに関わることができる
■意思決定スピードの早い環境下での新規施策運用構築、仕組み改善に関わることができる
■幅広い業務に携わることができ、経理パーソンとしてキャリアアップにつながるチャンスがある
【業務環境】
下記のツールを利用しています。
・freee会計
・バクラク請求書
・ジョブカンワークフロー
・Google workspace(Gmail、カレンダー、スプレッドシート、ドキュメント)
・TeamSpirit
・Slack
・Zoom
・notionほか
応募要件
| 必須条件 |
【下記の要件を満たす方】 ■日商簿記2級以上 ■上場企業での経理実務のご経験5年以上 ■月次決算のとりまとめ(スケジューリング・指示指導・進捗把握など)のご経験 ■主担当としての監査法人対応のご経験(シニアマネージャーとの協働を想定) ■注記を含む開示実務のご経験 ■マネジメントのご経験 ■Excelの関数(Vlookup, Xlookup , sumifなど)を使用出来る方 |
|---|---|
|
歓迎する 経験 |
■税理士対応のご経験 ■主担当としての業務改善、業務設計のご経験 ■リモートワークのご経験 |
| 求める人材 |
■常に変化や新規施策が発生する環境を楽しめる方 ■短期、中長期視点を行き来し意思決定のできる方 ■自分の仕事を限定せず前向きに様々な経験を糧にできる方 ■新しい情報・方法を積極的に取り入れてチャレンジできる方 ■業務を円滑に進めるためのコミュニケーション力をお持ちの方 ■当社のVision、Mission、Valueへの共感がある方 |
担当キャリアアドバイザーより
ご登録でさらに詳しい情報が聞けます!
| チーム体制 |
|
|---|---|
|
メンバーの 平均 残業時間 |
|
|
選考 プロセス |
|
応募詳細
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 勤務時間 |
※フルフレックス制(標準労働時間8時間) ※時間外労働:あり |
| 年収 |
750万〜950万 ※業績に応じた決算賞与 ※スキルによっては提示する給与を検討致します、ご経験によっては上記以上の提示をする場合もございます。 |
|
待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 関東ITソフトウェア健康保険組合加入 |
| 休日・休暇 | 土曜日 日曜日 祝祭日 年末年始 夏期休暇 有給休暇 公傷休暇 生理休暇 産前産後休業 育児休業 看護休暇 介護休業、介護休暇 子の看護等休暇など |
この会社について
| 事業内容 | 企業変革支援、UI/UXデザイン、ビジネスモデルデザイン、ブランド体験デザイン、組織デザイン、ソフトウェア開発 |
|---|---|
| 設立 | 2011年 |
| 資本金 | 177,454万 |
| 従業員数 | 262人 |
| 会社の特徴 |
デザインパートナー事業では、グッドパッチならびにフルリモートデザイン組織により、新規事業の立ち上げ、既存事業のリニューアル、企業のデザイン戦略立案、デザイン組織構築支援などを行い、大企業からスタートアップまで企業が持つビジネス課題をデザインで解決しています。 デザインプラットフォーム事業では、デザイン人材のキャリア支援サービス、デザイナーを目指す学生向け就活プラットフォーム、オンラインホワイトボードを提供し、デザインによる価値創造に取り組んでいます。 |