求人情報詳細
【東証プライム上場】情報・通信系事業会社
の求人情報詳細
DX・AI戦略推進リーダー（法人向けソリューション企画・営業）【法人事業】
- フレックス勤務
- 資格取得を応援
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
募集概要
| 企業名 | 【東証プライム上場】情報・通信系事業会社 |
|---|---|
| ポジション | DX・AI戦略推進リーダー（法人向けソリューション企画・営業）【法人事業】 |
| 年収 |
1182万〜2004万 ※月給：659,000円～964,000円 ※想定理論年収：11,823,000円～20,046,500円 ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します |
| 募集背景 | 業容拡大による増員 |
| JOB-No. | 309815 |
仕事の内容
【採用部門概要】
企業の潜在・顕在課題に対し、AIを含むデジタル技術やデジタルソリューションで解決する提案を立案し、デジタル化・DX推進に貢献する
【ミッション】
・業界／企業の課題把握、およびその課題解決のためのデジタル化・DX提案を立案／実践
・社内関連部門（営業、技術、バックヤード他）、およびSBグループ関連会社などと連携し、ビジネスデザインの具現化（提案）を実践
【お任せしたい業務】
・企業の経営層（CTOなど）とのトップリレーションの構築および折衝を推進
・企業の業務課題を特定し、AI・IoT・クラウドなどを活用したDXソリューションの企画・提案をリード
・社内の技術部門・外部パートナーと連携し、プロトタイピングからPoC、サービス実装までのリード
・新規事業・サービスの企画立案（特に生成AIやエッジAIなどの最先端技術を活用したもの）
・展示会やセミナーでの社外発信・共創プロジェクトの推進
・若手エンジニアや企画人材の技術啓発・ナレッジ共有
【仕事の魅力】
・業界や企業のデジタル化・DX推進を支援／提案するために、ソフトバンクの自社ソリューションに加え、ソフトバンクグループの投資先IT企業や、国内外の多くのパートナー企業の最新テクノロジーを駆使していきます
・通信単体の提案活動ではなく、複数の最先端ソリューションを駆使した課題解決提案シナリオを立案し、それらを実践することができます
応募要件
| 必須条件 |
・顧客課題をベースとしたソリューション提案や事業企画の経験 ・AI、機械学習、IoT、クラウドアーキテクチャなどの領域における知見 |
|---|---|
|
歓迎する 経験 |
・社内外を含むDXプロジェクトの推進、プロジェクトマネージャー経験 ・新規サービスの立ち上げ・ローンチ経験 ・スタートアップや研究機関での先端技術R&D経験 ・プログラミング（Python, Rust, C++ など）によるプロトタイピング経験 ・AI、機械学習、IoT、クラウドアーキテクチャなどの領域における開発経験 ・GitHubなどでの技術成果公開・OSS貢献 ・英語による技術論文・発表経験 【求める人物像】 ・顧客や現場の課題に向き合いながら、前例のないことに挑戦できる人 ⇒ 社内外のステークホルダーと連携し、柔軟かつ粘り強く課題解決に取り組める方 ・新しいテクノロジーに対する強い好奇心と継続的学習意欲がある人 ⇒ 技術トレンドにアンテナを張り、自ら知見を深めながら組織に還元できる方 |
| 求める人材 |
・技術とビジネスの両輪で価値を生み出す「技術起点の企画型人材」 ⇒ 顧客課題を抽出し、テクノロジーで解決する発想と実装力を併せ持つ方 ・自ら手を動かして社会実装までドライブできる実践者 ⇒ プロトタイピングやPoCを主体的に推進し、成果を事業に結びつけられる方 ・コンサルティングファームやSlerでの勤務経験を有し、顧客の経営・業務課題を構造化し解決に導いてきた方 ⇒ 複数業界にわたるプロジェクト経験や、顧客折衝・上層部への提案スキルを歓迎 |
担当キャリアアドバイザーより
ご登録でさらに詳しい情報が聞けます！
| チーム体制 |
|
|---|---|
|
メンバーの 平均 残業時間 |
|
|
選考 プロセス |
|
応募詳細
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 勤務時間 |
9時〜17時45分 ※実働7時間45分＋休憩時間 原則正午～午後1時までの1時間 |
| 年収 |
1182万〜2004万 ※月給：659,000円～964,000円 ※想定理論年収：11,823,000円～20,046,500円 ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します |
|
待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 休日・休暇 |
土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 有給休暇 リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇 ※年間休日日数：124日 |
この会社について
| 事業内容 |
■AI・IoT・ロボットなどの最先端テクノロジーを活用し、お客さまのライフスタイルを革新する製品やサービスを提供すること。 国内外のグループ各社との事業シナジーを追求しながら幅広い領域へ機動的に事業を展開するとともに、従来の通信会社のビジネスモデルを超えて、さまざまな産業分野において革新的なサービスを提供し、社会に貢献するための挑戦を続けています。 ■移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供 |
|---|---|
| 設立 | 1986年 |
| 資本金 | 20,430,000万 |
| 従業員数 | 18173人 |
| 会社の特徴 |
働き方改革推進の一環として、社員が最適な働き方で組織と個人の生産性を最大化することを目的に、働き方に関するスローガンを掲げています。 このスローガンの下、ITやAI（人工知能）を活用した新しい働き方を実践し、全社員がスマートに楽しく仕事をすることで、イノベーティブでクリエイティブな企業として成長し続けることを目指します。 |