自然エネルギー会社 の求人情報詳細

【Shizen Connect】案件PM

  • フレックス勤務
  • 英語を使う仕事
  • 資格取得を応援
  • 完全週休2日制

募集概要

企業名 自然エネルギー会社
ポジション 【Shizen Connect】案件PM
年収 700万〜1000万
※ストックオプション制度あり
※年収や勤務形態(契約社員、業務委託希望)など応相談
※バンド(役割)見直し:年2回
募集背景 業務拡大による増員
JOB-No. 309826

仕事の内容

【仕事内容】
系統用蓄電池の充放電制御システムの導入プロジェクトマネージメント業務をお任せします。このポジションでは、蓄電池ベンダーやローカルEMSベンダーなど多岐に渡るパートナーと連携し、プロジェクト全体を統括していただきます。
■プロジェクトマネジメント・技術調整
当社の系統用蓄電池の充放電制御システム導入における、以下の技術仕様調整・設計・試験などのマネジメント業務を行っていただきます。これらの開発を外注ベンダーへ依頼する際のマネージメント業務も含まれます。
・上位層(クラウド連携):API接続
・下位層(現場デバイス制御):蓄電池情報の取得、周波数制御、蓄電池制御、パラメータ設定、異常通知
■導入・運用フェーズへの関与
システム導入後の動作確認(主にリモート作業)、および運用開始後の、現地デバイスの障害発生時における一次切り分けにも携わっていただきます。※蓄電池などのハードウェアの導入(設置作業/単体のコミッショニング作業など)は業務内容には含まれません。

【やりがい・魅力】
■高度なプロジェクトマネジメント能力の習得
複数の蓄電池導入プロジェクトを同時に遂行することで、大規模かつ複雑なITインフラ案件におけるマネジメント経験を短期間で集中的に蓄積できます。
■最先端のエネルギー分野における深い知見
電力業界の最前線で、系統用蓄電池やアグリゲーション事業に関する最新の動向や深い専門知識をいち早く身につけることができます。
■技術的な専門性の幅広さ
・系統用蓄電池の充放電制御システム導入の中核を担う以下の専門領域で、実践的な知識を深め、市場価値の高いスキルとして確立できます。
・制御技術: 各社蓄電池ベンダーの異なる通信仕様や制御プロトコル(下位層)に精通できます。
・クラウド・セキュリティ: 高信頼性が求められるクラウド連携(API)や、インフラに関するセキュリティ知識を向上できます。

応募要件

必須条件 【下記の要件を満たす方】
■プロジェクトマネジメント業務(目安3年以上)
■日本語力(ネイティブレベル)
■以下のどちらかについてご経験を有すること:深い知見が無くても構いません。
・AWSサービスの知識(例:ECS, Lambda, RDS, DynamoDB, S3, CloudFront, Kinesis など)
・組み込み機器の知識(OS:Linux、C言語)
※リーダレベルでも向上意欲のある方を歓迎します。
歓迎する
経験
■PMP資格
■TCP/IP通信の知識
■セキュリティの知識
■電力業界の知識
■英語力(仕様書等の読解ができるレベル)
求める人材 ■協調性を保ちつつも、物事を前向きにとらえて突き進める方
■問題点を先回りして気付き、素早く着手し、解決するための方法・手段を検討し実行する力
■マルチタスク能力(複数案件の管理をお願いするため)
■デジタルや再エネなどの最新技術が世界を変革していくことにワクワクできる方
■課題を自ら発見し、能動的に周囲を巻き込みながら、かつ細部にこだわり解決できる方
■人と接し、新しいことを考え、実現していくことが楽しい方

担当キャリアアドバイザーより

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チーム体制
メンバーの
平均
残業時間
選考
プロセス

応募詳細

雇用形態 正社員
勤務地 東京都中央区
勤務時間 9時〜18時
※フレックスタイム制度あり(コアタイムなし)
年収 700万〜1000万
※ストックオプション制度あり
※年収や勤務形態(契約社員、業務委託希望)など応相談
※バンド(役割)見直し:年2回
待遇・
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 
休日・休暇 土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 自然電力休暇(心技体の精神に基づき、1年につき7日の有給が付与されます。)育児・介護休暇

この会社について

事業内容 太陽光・風力発電所等の自然エネルギー発電所の
開発・設計・機器調達・運営
設立 2011年
資本金 5,980万
従業員数 205人
会社の特徴 ・「エネルギーから世界をかえる」をビジョンに掲げ、未来のためのエネルギーを世界中に広めるために事業を推進しています。
・ドイツのjuwi(ユーイ)社が業務パートナーとなっており、世界トップレベルの技術力や失敗例、改善策等のノウハウをシェアしています。
・20代~60代、またスペイン、インドネシア、カナダ国籍の方が働いており、明るく、フラットな雰囲気です。