求人情報詳細
デジタルエンジニアリング企業
の求人情報詳細
【神奈川】経理｜課題解決推進（シニアメンバー）
【経理 × 業務改善・課題可視化と解決推進】在宅・フレックス制度あり
- フレックス勤務
- 英語を使う仕事
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
募集概要
| 企業名 | デジタルエンジニアリング企業 |
|---|---|
| ポジション | 【神奈川】経理｜課題解決推進（シニアメンバー） |
| 年収 |
700万〜900万 ※基本給：420,000円～ ※昇給・昇格：年1回、賞与：年2回 (2月、8月) |
| 募集背景 |
2025年7月、持株会社体制への移行も無事に完了し、当グループは全社的な成長をさらに加速させるフェーズへと進んでいます。 当社では、各事業会社の専門性を最大限に発揮できるよう、基盤強化を継続して進めており、経理部門においても体制拡充を図っています。 さらなる成長フェーズに向けた基盤づくりのため、このたび増員を行います。 |
| JOB-No. | 309839 |
仕事の内容
一般会計業務を中心に、経理業務全般を担当いただきます。月次・四半期・期末決算といった一連の決算業務に加え、連結パッケージの作成対応もお任せします。
また、 各社のカウンターとして会計含めた相談事項への対応にも主体的に取り組んでいただくことを期待しています。
■会計処理業務、連結パッケージ、会社法書類の作成
■前期比増減等の説明資料作成
■メンバー指導
■各社のカウンターとして会計含めた相談事項対応
■全社課題の発見、解決策の構築・実行のリード 等
一般会計処理に加え、 各社から寄せられる要望の検討や、会計領域を含む各種相談事項への対応も担っていただきながら、グループ横断で発生する問題・課題を的確に捉え、実行可能な解決策の設計から推進までをリードいただくことを期待します。
固定化された考えにとらわれず、現状を超える価値創出に向けて主体的に取り組める方にご活躍いただけるポジションです。また、将来的には子会社管理やM&A(PMI)、連結処理等の業務をお任せする可能性もあります。
応募要件
| 必須条件 |
【下記の要件を満たす方】 ■独力で１つの会社決算処理を完結させられる方 （目安：経理経験 5年相当） |
|---|---|
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歓迎する 経験 |
■部下育成経験のある方（3~5名程度以上） ■ビジネスでの英語の使用経験がある方 ■会計インフラ入替経験のある方 ■全社課題解決のプロジェクトリーダー経験 ■上場企業での経理経験をお持ちの方 |
| 求める人材 |
■全社視点での行動ができる方 ■課題意識を持ち、改善に向け率先して行動できる方 ■協調性があり、チームを意識して仕事に取り組むことができる方 ■新たな取り組みを主体的且つ、積極的に行い、ゴールまでやりきる方 ■これまでの経験や前例に固執することなく、柔軟に対応できる方 |
担当キャリアアドバイザーより
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| チーム体制 |
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|---|---|
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
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応募詳細
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県大和市 |
| 勤務時間 |
9時〜18時 ※フレックスタイム制 ※標準労働時間：9時～18時（休憩：12時～13時） |
| 年収 |
700万〜900万 ※基本給：420,000円～ ※昇給・昇格：年1回、賞与：年2回 (2月、8月) |
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待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 休日・休暇 |
土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 リフレッシュ休暇 記念日休暇 結婚休暇 産前/産後休暇 育児休業 子の看護休暇 母性管理休暇 介護休暇 介護休業など ※年間休日日数：121日 |
この会社について
| 事業内容 |
■コンサルティング ■オンサイト開発支援 ■オフサイト開発受託 ■3Dプリント試作、最終製品製作 ■3Dプリンター装置導入支援 |
|---|---|
| 設立 | 1990年 |
| 資本金 | 1,000万 |
| 従業員数 | 1969人 |
| 会社の特徴 |
■当社は、1990年代の3D CADの黎明期から3Dプリンターによるラピッドプロト タイピングや3次元モデリング事業、さらに3D CADエンジニア教育事業や3D CADエンジニアリングサービス事業を開始し、デジタルエン ジニアリング技術を牽引してきました。 ■現在は日本だけでなく、北米、中国、インド、欧州にも展開しエンジニアリングサービスを提供しています。 |