グループ内の主要コーポレート機能を担う法人の求人情報詳細

残業月30時間以内
完全週休2日制

募集概要

仕事の内容

応募要件

担当キャリアアドバイザーより

応募詳細

この会社について

企業名	グループ内の主要コーポレート機能を担う法人
ポジション	[HR_760]HRBP マネジャー/シニアマネジャー候補（Consultative）
年収	※【賞与】（マネジャー以上）年1回（8月）（マネジャー未満）年2回（2月・8月） ※【昇格】年1回8月　※能力査定の上決定
募集背景	リプレイス
JOB-No.	309853

【主な業務内容】
入社者の経験/スキルを踏まえて、担当領域を決定（下記は一例）
■コンサルティングビジネスのHRビジネスパートナーとして、事業変革と連動した人事施策の立案・実行、人事・評価・報酬制度、育成制度の企画運用、組織運営に関わる各種オペレーションの構築対応など人事全般の管理を実施

【英語使用】有
英語使用場面：まれ海外Deloitteメンバーとの会議・メールやNon Japanese Speaker職員とのメールのやりとりがあります

※従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲　会社の定める職務

【やりがい・魅力】
■コンサルティングビジネスの人材マネジメント活動全般について、マネジメント層と対峙しての施策検討・制度運用の経験を積むことができます
■特定領域ではなく人事全般の知識習得・ご経験が可能です

【キャリアパス】
■コンサルティング領域のHRBP
■グループ、他ビジネスの評価報酬リーダー、マネジャー

必須条件	【下記の要件を満たす方】 ■経験:下記、すべてを有すること・事業会社における人事業務経験、5年以上・マネジメント経験 ■スキル・Excel必須（中～上級）
歓迎する経験	■コンサルティング業界経験 ■中～大規模組織における人事制度設計・運用経験
求める人材	■スピード感のある変革や改善、ビジネスの成長支援に魅力を感じていただける方 ■担当業務だけでなく、その前後工程を理解した上で課題を見つけ、解決案を考えられる方 ■繁忙期においては短納期での対応が求められる場面もあるため、短期集中で行うことを厭わない方 ■レジリエンスのある方

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チーム体制
メンバーの平均残業時間
選考プロセス

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雇用形態	正社員
勤務地	東京都千代田区
勤務時間	9時30分〜17時30分 ※休憩60分　標準労働時間7時間
年収	※【賞与】（マネジャー以上）年1回（8月）（マネジャー未満）年2回（2月・8月） ※【昇格】年1回8月　※能力査定の上決定
待遇・福利厚生	健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　退職金制度　企業年金基金　財形貯蓄制度　総合福祉団体定期保険　定期健康診断
休日・休暇	土曜日　日曜日　祝祭日　慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　失効年休積立休暇、など

事業内容	■グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担います。
設立	2017年
資本金	10,000万
従業員数	1900人
会社の特徴	グループの経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っています。グループ全体の経営戦略の策定から実行・運用までを一気通貫で、機動的かつ統合的に推進しています。