求人情報詳細
業界トップ企業が立ち上げた戦略子会社
の求人情報詳細
企画推進リーダー(データ利活用の企画・推進など)
急成長中の生命保険会社において、データ利活用を中心としたDX推進担当者を募集中!
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 資格取得を応援
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
募集概要
| 企業名 | 業界トップ企業が立ち上げた戦略子会社 |
|---|---|
| ポジション | 企画推進リーダー(データ利活用の企画・推進など) |
| 年収 |
700万〜1050万 ※月給47~70万円 ※上記年収は年2回の基本賞与、業績連動賞与及び固定残業手当を含む標準例 ※賃金等の条件はご経験や実績、能力により決定いたします |
| 募集背景 | 新規業務領域の立ち上げ・運用開始に伴う増員 |
| JOB-No. | 309874 |
仕事の内容
【主な職務内容】
当社の成長戦略の原動力となる「データ利活用」体制構築をリードする役割をご担当いただきます。
■具体的な業務内容
[組織・制度][プロセス][IT]全般にかかる検討項目について社内関係者や社外関係者(データ分析有識者)より様々な知見を得ながら、当社のニーズや成熟度に応じた体制・仕組を組み立てていきます。
・[組織・制度]データ利活用のための組織・仕組の構築
・[プロセス]データ利活用を推進する業務フローの構築
・[IT]データ利活用のためのシステム構築・運用
■特記事項
世間一般で、データ利活用は比較的新しい業務領域であるため、経験者である必要はありません。
社内外のチームメンバーとともに、データ利活用を通じ「お客様が感動する」ビジネスモデルを考えることを楽しいと感じられる方のご応募をお待ちしております。
【やりがい・魅力】
以下は魅力ポイントのごく一部です。(詳しくは面談を通じてご説明申し上げます)
■日本生命という強固な基盤のもとで、安定的に業務を行うことができます。
■創業後間もないため、既存のしがらみを受けることなくお客様目線で業務を再構築していくことが可能です。
■データ利活用推進をイチから立ち上げるという機会を通じ、ご自身の成長とやりがいを感じられます。
■本社勤務(転勤なし)のため、安定して就業が可能です。
■新しい価値の創造に向けて、会社の成長を支える従業員に投資を惜しみません(リモート勤務・各種福利厚生・快適なオフィス環境など)。
応募要件
| 必須条件 |
【下記の1つ以上に関するご経験を満たす方】 ■生命保険会社におけるシステム企画/システム開発のご経験(3年以上) ■生命保険会社におけるシステム導入検討・運用にかかるご経験(3年以上) ■生命保険会社における業務企画のご経験(3年以上) ■コンサルティング会社におけるプロジェクト立ち上げ・実行・マネジメントのご経験(3年以上) ■システム開発ベンダーにおけるプロジェクト立ち上げ・実行・マネジメントのご経験(3年以上) |
|---|---|
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歓迎する 経験 |
■金融・生命保険の業務知識をお持ちの方 ■データ分析ツール(Tableau等)を利用した経験のある方 ■AWSを利用した開発プロジェクトの経験がある方 |
| 求める人材 |
■お客様の目線に立って業務を新たに作っていくことにやりがいと成長を実感したい方 ■口頭・もしくは書面によるコミュニケーションが得意な方(社内外の関係者と協力しながら業務を遂行) |
担当キャリアアドバイザーより
ご登録でさらに詳しい情報が聞けます!
| チーム体制 |
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
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応募詳細
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 勤務時間 |
9時〜17時 ※フレックスタイム制(コアタイム: 10:00~15:00 ) ※所定労働時間 :7時間 ※標準就業時間 9:00~17:00(休憩60分) ※残業:有 |
| 年収 |
700万〜1050万 ※月給47~70万円 ※上記年収は年2回の基本賞与、業績連動賞与及び固定残業手当を含む標準例 ※賃金等の条件はご経験や実績、能力により決定いたします |
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待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金:有(確定拠出年金制度) |
| 休日・休暇 |
土曜日 日曜日 祝祭日 有給休暇 法定休暇、育児・介護関連 能力開発休暇 アニバーサリー休暇 リフレッシュ休暇 ファミリーサポート休暇 産前産後休暇 出生時育児休業・育児休業 ※年間休日日数:120日 |
この会社について
| 事業内容 |
■生命保険商品の販売 <販売業績> 現在、お客様・代理店様より好評いただいており、2024年度の新契約件数は24.7万件、保有契約件数は75.8万件を突破、今後も迅速な販売戦略を展開しています。 |
|---|---|
| 設立 | 2018年 |
| 資本金 | 8,000,000万 |
| 従業員数 | 390人 |
| 会社の特徴 |
■大手生命保険会社が本気になってゼロから立ち上げた、まったく新しい文化の戦略子会社です。医療系商品を中心に、緩和型商品、収入保障保険も発売し、積極的な商品展開を進めています。販売業績については、現在、お客様・代理店様より好評いただいており、2022年3月末時点で開業以降の累計新契約件数26万件を突破しています。 ■新設会社ならではの機動性と、親会社の信用力・資金力ネットワークを背景にしながら、通販ビジネス、Webダイレクト販売も開始。開業から4年が経過しますが、今後はさらなる新規事業、アライアンス等にも積極的にビジネス展開していきます。 |