日本最大規模の総合電機メーカー の求人情報詳細

発電プラント向けデジタルビジネスの企画開発(データ収集・分析/顧客提案等)

  • フレックス勤務
  • 英語を使う仕事
  • 上場企業
  • 完全週休2日制
  • 交通費全額支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 年間休日120日以上

募集概要

企業名 日本最大規模の総合電機メーカー
ポジション 発電プラント向けデジタルビジネスの企画開発(データ収集・分析/顧客提案等)
年収 1160万〜1490万
※想定月給:640,000~820,000円
募集背景 業容拡大による増員
JOB-No. 309903

仕事の内容

【職務概要】
■原子力施設をはじめとする発電プラントの保全に関するデジタル技術の活用は、日本国内では発展途上にあり、顧客が抱えている課題は多種多様です。顧客の課題に寄り添い、社内外の幅広いステークホルダーを巻き込みながら、あらゆるリソースを活用し0から1を生み出すことが問うポジションのミッションとなります。
■このため、原子力施設の運転及び定期点検に関連するデータを分析し、デジタル技術を活用した新たなビジネスの創出と開発、事業に向けた立案と顧客への提案を推進する業務に携わって頂きます。
■また、ソリューション提供に伴い、プロジェクトマネージャーもしくはプロジェクトメンバの中核の人財として、事業化のとりまとめと業務指導を進めて頂きます。
【職務詳細】
■原子力施設の運転及び定期点検の関連するデータ分析とデジタル技術を活用したビジネスの開発と事業化推進
■事業開発及び推進時のプロジェクトマネジメント業務(フォーメーション設定、予実管理、工程管理、ステークホルダマネジメント等)
■顧客への提案及び交渉、当グループの関連部門との連携及びコミュニケーション促進の中核的役割
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■原子力施設の運転データの分析能力の実務経験及びそれらを活用したビジネス開発を経験することができます。
■電力会社を含む顧客の業務課題とその解決のためのソリューション提供活動を主導することができます。
■当グループの各ビジネスユニット、関係会社と協業することで、広い人脈を築くことができます。
■原子力事業はこれからDX化が進む業界の1つであることから、当該領域でのビジネス開発及びその推進を通じ、この分野での第一人者になれる機会があります。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
国内原子力発電所を含む原子力施設の安全性及び経済性の両立のための保全サービスの提供

応募要件

必須条件 【下記の要件を満たす方】
■火力発電所や原子力発電所など発電プラントに関連する技術的な業務経験または知見(目安:1年以上)
■顧客へのヒアリング等を通じて取得したデータを分析し、課題特定を行った経験
歓迎する
経験
■新ビジネスの立案・開発及びその事業化の業務経験(目安:3年以上)
■エネルギー業界へのコンサルティング、営業経験
■システムアナリストとしての業務経験
■技術士又は米国プロフェッショナル・エンジニア相当の資格
■英語力(TOEIC 650点程度)
求める人材 ■当社グループ コア・コンピテンシーに当てはまる方
■的確な計画立案を行い、関連するワークグループと自分の仕事を調整することができる。
■多角的な視点で物事を俯瞰でき、将来の可能性を見据え、業界や市場の動向を考慮し意思決定を行うことができる。
■言いっぱなしではなく、自らの行動をもって提案を実現していくことができる。

担当キャリアアドバイザーより

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チーム体制
メンバーの
平均
残業時間
選考
プロセス

応募詳細

雇用形態 正社員
勤務地 茨城県
勤務時間 8時50分〜17時20分
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
※フレックスタイム制度有
※裁量労働制度有
年収 1160万〜1490万
※想定月給:640,000~820,000円
待遇・
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 介護保険
休日・休暇 土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 
※年間休日日数:126日

この会社について

事業内容 報・通信システム、デジタルメディア、電力・産業システム、昇降機、自動車機器等の開発、製造、販売、ソリューション提供、及びこれに関連するコンサルティング、サービスなど
設立 1920年
資本金 42,778,000万
従業員数 322525人
会社の特徴 ■グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています
■モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
■直近の中途採用比率は45%とプロパーだけではなく中途採用者も活躍しています
■福利厚生(カフェテリアプラン、社員持株制度、住宅支援制度等)や仕事と育児・介護の両立支援が整っており、安心して働ける環境です。