求人情報詳細
日本発祥の商用車分野で長い歴史を持つ大手トラック・バスメーカー
の求人情報詳細
テクニカル・アカウンティング・マネージャー
- マネジメント
- フレックス勤務
- 英語を使う仕事
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
募集概要
| 企業名 | 日本発祥の商用車分野で長い歴史を持つ大手トラック・バスメーカー |
|---|---|
| ポジション | テクニカル・アカウンティング・マネージャー |
| 年収 |
※賞与:年2回支給 ※知識・経験を考慮して最終的に決定 ※残業手当など各種手当は別途支給 |
| 募集背景 | 経営統合に伴うポジション拡大(新規)のため |
| JOB-No. | 309898 |
仕事の内容
新設されるホールディングカンパニーのテクニカル・アカウンティング(会計方針)チームに所属し、主にグループ全体の会計ポリシー/ガバナンス業務を担当していただきます。
■グローバルな環境下でのチームメンバーの管理、メンタリング、育成
■IFRSマニュアルを作成、更新
■IFRSのアップデートを識別し、分析及びコミュニケーションを行う。また、新しい会計基準に関するサポートを行う
■複雑な会計論点について、JGAAP及びIFRSに基づく検討
■ESG報告(EUタクソノミ及びCSRD)に関するポリシーを作成
■内部統制管理
■連結決算に必要な最新の会計基準やベストプラクティスの変更について最新情報の把握
【キャリアパス】
経験と実績を積み重ねることで部門内・外、またはグループ内の多拠点・他部門でグローバルなキャリアアップを目指すことができます。
応募要件
| 必須条件 |
【下記の要件を満たす方】 ■3年以上のマネージャーロールの経験 ■経理業務経験10年以上 もしくは監査法人での業務経験5年以上 ■単体・連結決算業務関連の経験 ■エクセル、パワーポイントを使用したレポーティング ■会計、経営または関連分野の学士号取得 ■財務報告、経理、IFRS等会計知識 ■業務レベルの英語力(海外の経理メンバーとのTV会議やメールでのやりとりにストレスのない方) ■TOEIC 750点以上の英語能力 ■日本語:母国語、ビジネスレベル ■英語:母国語、ビジネスレベル、一般会話レベル |
|---|---|
|
歓迎する 経験 |
■単体あるいはグループの財務会計ポリシーの設計検討の経験 ■上場企業でのIFRS連結会計実務経験・書類作成実務経験(東証開?書類含む) ■SAP/DIVA等の会計システムの使用経験 ■開?システム・アプリケーションの使用経験 ■トラック・バス業界での経理関連業務経験もしくは自動車業界での経理関連業務経験 ■監査法人での監査、コンサルティングの経験 ■公認会計士(海外含む)・税理士などの経理系資格 |
| 求める人材 | ■優れたコミュニケーション能力、対人能力 |
担当キャリアアドバイザーより
ご登録でさらに詳しい情報が聞けます!
| チーム体制 |
|
|---|---|
|
メンバーの 平均 残業時間 |
|
|
選考 プロセス |
|
応募詳細
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 |
※8:00-17:00/9:00-10:00 ※フレックスタイム制 ※コアタイム無し |
| 年収 |
※賞与:年2回支給 ※知識・経験を考慮して最終的に決定 ※残業手当など各種手当は別途支給 |
|
待遇・ 福利厚生 |
|
| 休日・休暇 |
土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 有給休暇 産前産後育児休暇、介護休暇など ※年間休日日数:121日 |
この会社について
| 事業内容 | 世界最大級の商用車グループである独ダイムラー・トラックの一員として、トラック、バス、産業用エンジンの開発と製造を行い、世界約170の国と地域のお客様に燃費性、安全性と信頼性の高い確かな品質のトラック・バスをお届けしています。 |
|---|---|
| 設立 | 2003年 |
| 資本金 | 3,500,000万 |
| 従業員数 | 10000人 |
| 会社の特徴 |