求人情報詳細
急成長M&Aベンチャー
の求人情報詳細
【東京】海外法人部
- 英語を使う仕事
- 資格取得を応援
- 完全週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
募集概要
| 企業名 | 急成長M&Aベンチャー |
|---|---|
| ポジション | 【東京】海外法人部 |
| 年収 | 480万〜 |
| 募集背景 | 業容拡大による増員 |
| JOB-No. | 309947 |
仕事の内容
当社ではM&Aのプロセスのうち、「マッチング」のフェーズのみ法人部の担当者が行います。マッチングは、譲渡企業のビジネスモデルや財務内容について分析した上で、譲渡企業の要望に基づき、どういった会社が買い手になり得るかを考え、主に電話で提案を行う仕事です。
【キャリアパス】
当社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。
M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。
【やりがい・魅力】
海外事業部の法人部ポジションでの採用となります。新設の部署となるため、裁量権大きく業務を行うことができます。主にクロスボーダー案件の「マッチング業務」を行っていただきます。ビジネスでの英会話経験は不要となりますが、必然的に英語に触れあうことは多くなるポジションとなります。
海外の譲受企業は大手企業が多く、大規模なM&Aに携わることが可能です。また、PEファンドや銀行との折衝も多くアカデミックな知識を早期に取得することが可能なポジションです。
海外事業部では海外経験豊富なメンバーが在籍しておりますので、海外経験がなくとも手厚いフォローのもと、クロスボーダー案件のマッチングを行うことが可能です。※勤務地は東京本社となります。
応募要件
| 必須条件 |
【下記の要件を満たす方】 ■営業経験(有形/無形、toC/toB問わず) (営業経験が無い場合は特筆すべき実績があれば可) ■英語への抵抗感のない方 |
|---|---|
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歓迎する 経験 |
■中小企業オーナー向けの営業経験 ■ビジネスでの英会話がスムーズにできる方 |
| 求める人材 |
担当キャリアアドバイザーより
ご登録でさらに詳しい情報が聞けます!
| チーム体制 |
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|---|---|
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
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応募詳細
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 勤務時間 | 9時〜18時 |
| 年収 | 480万〜 |
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待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 休日・休暇 | 土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 |
この会社について
| 事業内容 |
■M&Aプラットフォーム事業 ■M&A仲介事業 ■M&Aメディア事業 |
|---|---|
| 設立 | 2018年 |
| 資本金 | 非公開 |
| 従業員数 | 521人 |
| 会社の特徴 |
■現在日本では、経営者の高齢化や少子高齢化により後継者が見つからず、休廃業・解散を余儀なくされる中小企業が増え、社会課題となっています。 ■代表自身がM&Aにより東証一部上場に会社売却をした経験から、本当の意味で経営者に寄り添ったM&Aのサービスを提供するため、業界では珍しい完全成功報酬制を取り入れております。 |