【東証プライム上場】情報・通信系事業会社 の求人情報詳細

※人材戦略企画【法人事業】

事業変化の激しい法人ビジネスを担う法人統括全体の人材戦略策定や人材育成の実行
  • フレックス勤務
  • 資格取得を応援
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上

募集概要

企業名 【東証プライム上場】情報・通信系事業会社
ポジション ※人材戦略企画【法人事業】
年収
※月給:381,025円~604,000円
※想定理論年収:6,362,750円~12,563,500円
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
募集背景 業容拡大による増員
JOB-No. 309980

仕事の内容

【ミッション】
法人統括における人材戦略の策定・実現

【主な業務】
■法人統括における人材戦略の策定と実行を担い、組織変革・人材育成・風土醸成をリードする
■事業戦略・組織戦略と連動し、組織課題の分析と改善を通じて、法人統括全体の競争力強化に貢献する

【具体的な業務】
■法人統括の事業戦略・中期経営計画と整合した人材戦略の立案および推進
■法人統括内における風土・環境・人材に関する課題の抽出・分析と改善施策の企画・実行
■新入社員、キャリア採用社員、異動社員など、カテゴリ別のオンボーディング研修の企画・運営

【働く環境】
■法人統括の人材戦略を担い、事業戦略と連動した組織変革・人材基盤構築・人材育成をリードするポジションです
■組織課題の発見から解決策の設計・実行までを一貫して推進し、個人の裁量が大きく、経営層との距離も近い環境です
■法人統括全体を起点に、全社を巻き込んだ成長基盤の構築に貢献できます

応募要件

必須条件 【下記の要件を満たす方】
■業会社における人事企画・組織開発・人材開発いずれかの実務経験(目安:3年以上)
■定量・定性データを用いた課題抽出・施策効果検証の経験
■事業戦略と人材戦略の連動に関する理解(人的資本経営・人材ポートフォリオ・タレントマネジメントなど)
■PowerPoint/Excelを活用した資料作成・データ分析スキル
歓迎する
経験
■経営・事業部門と連携し、人材戦略・組織施策の立案~実行を推進した経験
■自ら課題を発見し、仮説構築~実行までを自走できる企画推進力
求める人材 ■経営視点を持ち、全社的な視野で人・組織を捉えられる方
■突発的な事象にも臨機応変に対応できる力
■周囲をうまく巻き込みながら、かつ自分でも泥臭く手を動かせる方
■高い当事者意識と成長志向を持ち、チームで働ける方
■変化を楽しみ、前向きにチャレンジできる方

担当キャリアアドバイザーより

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チーム体制
メンバーの
平均
残業時間
選考
プロセス

応募詳細

雇用形態 正社員
勤務地 東京都港区
勤務時間 9時〜17時45分
※実働7時間45分+休憩時間 原則正午~午後1時までの1時間
年収
※月給:381,025円~604,000円
※想定理論年収:6,362,750円~12,563,500円
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
待遇・
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 
休日・休暇 土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 有給休暇 リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇
※年間休日日数:124日

この会社について

事業内容 ■AI・IoT・ロボットなどの最先端テクノロジーを活用し、お客さまのライフスタイルを革新する製品やサービスを提供すること。
国内外のグループ各社との事業シナジーを追求しながら幅広い領域へ機動的に事業を展開するとともに、従来の通信会社のビジネスモデルを超えて、さまざまな産業分野において革新的なサービスを提供し、社会に貢献するための挑戦を続けています。
■移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供
設立 1986年
資本金 20,430,000万
従業員数 18173人
会社の特徴 働き方改革推進の一環として、社員が最適な働き方で組織と個人の生産性を最大化することを目的に、働き方に関するスローガンを掲げています。
このスローガンの下、ITやAI(人工知能)を活用した新しい働き方を実践し、全社員がスマートに楽しく仕事をすることで、イノベーティブでクリエイティブな企業として成長し続けることを目指します。