求人情報詳細
大手総合コンサルティングファーム
の求人情報詳細
コンサルタント(FTI：未来価値創造／製造）【Strategy Unit所属】
- フレックス勤務
- 英語を使う仕事
- 産休・育休取得実績あり
- 資格取得を応援
- 完全週休2日制
募集概要
| 企業名 | 大手総合コンサルティングファーム |
|---|---|
| ポジション | コンサルタント(FTI：未来価値創造／製造）【Strategy Unit所属】 |
| 年収 |
580万〜2000万 ※昇給年1回（10月）、賞与年2回 |
| 募集背景 | 業容拡大に伴う増員 |
| JOB-No. | 310004 |
仕事の内容
【主な業務内容】
■製造変革支援：大手製造業における工場将来像構想支援、新規工程設計・自働化支援、データ活用による生産性・品質改善支援、工場運営体制変革支援など
■R&D/設計変革支援：大手製造業におけるR&D起点での新規事業構築支援、MI活用支援など
■新規事業・製品サービス開発支援：大手製造業における工場向け新規サービス事業の企画・立ち上げ支援など
応募要件
| 必須条件 |
【下記の要件を満たす方】 以下いずれかの経験、または知見をお持ちの方 ①製造現場向けコンサルティング経験者（実務経験2年以上） ・コンサルタントとして、製造現場改善・工場の改革構想などの経験者 ・コンサルタントとして、製造DX（デジタルツイン活用、IoT/AI活用などによる生産性・品質改善）などの経験者 ・コンサルタントとして、製造現場向けのシステム導入PJで、ビジョン策定、企画構想、業務要件定義の経験者 ②R&D/設計現場向けコンサルティング経験者（実務経験2年以上） ・コンサルタントとして、設計/R&D部門向けの業務改善などの経験者 ・コンサルタントとして、設計/R&D部門向けのシステム導入PJで、ビジョン策定、企画構想、業務要件定義の経験者 ③製造業での製造・設計・R&D業務経験者（実務経験5年以上） ・製造業での製造工程の新規設計・改善や人工程の自働化やデジタル化の経験者 ・製造業でのR&Dにおけるデジタル化や業務改善の経験者（技術ポートフォリオ見直し、MI導入、R&Dデータ活用、技術横展開など） ・製造業での設計におけるデジタル化や業務改善の経験者（仕様設定、設計基準見直し、MBSE活用など） ・製造現場・工場に対して製品・サービスを提供する企業で、企画・設計・導入などの経験者 ④新規事業・製品サービス開発領域でのコンサルティング経験者（実務経験2年以上） ・コンサルタントとして、BtoB向けの新規製品・サービス開発や新規事業開発支援などの経験者 ・コンサルタントとして、BtoB市場でのユーザー調査・分析などの経験者り |
|---|---|
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歓迎する 経験 |
【経験業務-歓迎要件】 ■英語（ビジネスレベル） ■経験業務-必須要件①②④において、製造業でのエンジニア経験あり 【歓迎資格/スキル】 ■PMP、MBA、中小企業診断士、IoT検定、マーケティング関連資格、統計・分析関連資格、情報システム関連、Microsoft Azure/AWS等のクラウド構築関連の資格 ■英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります） |
| 求める人材 |
■製造業の発展に貢献することに情熱をお持ちの方 ■単なるシステム導入ではなく製造現場、製品開発・設計・製造などの業務の変革に挑戦したい方 |
担当キャリアアドバイザーより
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| チーム体制 |
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
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応募詳細
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 勤務時間 |
9時〜18時 ※フレックスタイム制（フレキシブルタイム：5:00～22:00） ※標準労働時間帯：9：00～18：00（休憩1時間） ※1日の標準労働時間：8時間 |
| 年収 |
580万〜2000万 ※昇給年1回（10月）、賞与年2回 |
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待遇・ 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
| 休日・休暇 | 完全週休２日制（土・日） 祝日 年末年始 年次有給休暇（初年度13日 ※入社月に応じて付与日数変動あり） 特別休暇 慶弔休暇 配偶者出産休暇 マタニティ休暇 産前産後休暇 育児休暇 子育て支援休暇 介護休暇 子の看護休暇 等 |
この会社について
| 事業内容 |
【拠点 28、提携パートナー拠点 114 を有する、日本をヘッドクオーターとするアジア発独立系総合コン サルティングファーム】 幅広い業界・領域に戦略・経営・業務・IT コンサルなど、あらゆる角度から実践的かつ最適なコンサ ルティングサービスを提供しています。 ■マネジメント コンサルティング（経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス） ■ビジネスプロセス コンサルティング（業務改革・組織改革・アウトソーシング） ■ITコンサルティング（IT 戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守） ■アウトソーシング |
|---|---|
| 設立 | 1981年 |
| 資本金 | 620,000万 |
| 従業員数 | 8816人 |
| 会社の特徴 |
■「Up or Out」の個人の競争原理だけにとらわれず、「Up and Grow」を掲げ、チームワーク・個々の成長支援を重視しています。 ■アジアを中心とした海外ネットワークを通じ、各国や地域に即したグローバル・サービスを提供している総合コンサルティングファームで、日本にヘッドクオーターを置き、重要な意思決定は主に日本で行いプロジェクトのイニシアチブを握っている。 ■海外拠点：11カ国と地域22拠点／提携パートナー拠点数：33の国と地域 70拠点 国や地域で異なる法制度や商習慣、ビジネス形態を熟知し、特有の文化・風土を理解したうえで、クライアントのビジネス要件に適応したコンサルティングサービスを提供。 ※海外拠点：米国、中国、韓国、台湾、シンガポール、マレーシア、タイ、英国、ドイツ、オランダ、ブラジル等 |