求人情報詳細
日本最大規模の総合電機メーカー
の求人情報詳細
銀行システムの企画立案、要件定義など超上流工程が遂行可能な銀行業務有識者/銀行システム業務コンサル
- フレックス勤務
- 完全週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 年間休日120日以上
募集概要
| 企業名 | 日本最大規模の総合電機メーカー |
|---|---|
| ポジション | 銀行システムの企画立案、要件定義など超上流工程が遂行可能な銀行業務有識者/銀行システム業務コンサル |
| 年収 |
780万〜1030万 ※想定月給:463,000~605,000円 ※賞与年2回/賃金改定年1回 ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。 |
| 募集背景 |
メガバンク、ネットバンク、地方銀行などあらゆる銀行において、銀行システムのモダナイゼーション化の課題を抱えており、多くの案件を抱えている。 その反面、銀行業務の知見を有し、システム化の構想を描くことができる人財は多くの銀行で人財不足が生じており、システム案件の立ち上げができない課題を抱えている。このため当分野をミッションとする当組織へのニーズは高く、引合い数が増加している。 このため、このようなミッションを遂行できる人財確保が急務となっている。 |
| JOB-No. | 310038 |
仕事の内容
【職務概要】
■銀行システムにおける新規案件の企画立案、ASIS分析、課題解決のためのソリューション提案
■要件定義工程におけるユーザ要件の引出し、可視化、システム化実現方式検討
■DX、モダナイゼーションコンサルと協業した銀行業務DXの推進、銀行システムモダナイゼーションの推進
【職務詳細】
■お客様と一体となりお客様が抱えている課題を抽出・可視化し、お客様と課題を共有する。
■現行システムの処理内容を整理、解析し、現行システムで実現している業務要件を可視化する。
■お客様の課題に対するソリューションを提案する。
■ソリューションをより具体化し、システムで実現する業務要件を整理・可視化する。
【やりがい・魅力】
■社会基盤としてミッションクリティカルなバンキングシステムの構築に構想段階から関わることができ、最先端なIT技術を活用することが求められます。
■国内銀行に留まらず、グローバルなバンキングシステム構築にも携わることができます。
■スマホアプリを活用した銀行取引など、より国民生活に密接に関わる社会性の高いシステムの構築に携わることができます。
■異業種とも連動したより利便性の高いデジタル技術を活用した金融決済の構築に関わることができます。
■お客様や当社内の金融ソリューションを保有する部隊、業務アプリケーション構築部隊を銀行業務の専門的なコンサルタントとしての立場で牽引し、お客様が理想とするシステムを具現化することができます。
応募要件
| 必須条件 |
【下記の要件を満たす方】 ■銀行システム(勘定系システム、市場系システム、情報系システム及びスマホアプリやインターネットバンキングなど)開発・保守に関わり、システム化企画、要件定義、基本設計工程などの上流工程、システムテストにおける業務シナリオの策定、などの経験があること。 ■システム開発の上流工程(要件定義~基本設計)のプロセスを理解していること。(ウオーターフォール、アジャイルの手法は問いません) ■銀行関係者や社内関係者、ビジネスパートナーとのコミュニケーションスキルを要していること。 ■銀行業務の知識(預金・為替・融資(法人融資・個人ローン)などの勘定系業務、それ以外にも外国為替業務、市場系業務、信託業務等分野を問わず特定の分野の知識でも可)を有していること。知識が乏しくとも、基本的な銀行業務の知見があり、学習による習得が可能であること。 |
|---|---|
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歓迎する 経験 |
■BABOKの知識体系を理解されている方(ビジネスアナリスト資格を取得している方(CBAP、CCBAなどIIBA認定資格を保有されている方) ■PMP取得 ■コンサルファームでの提案ノウハウ、コンサルノウハウを有する方 ■銀行での実務経験(システム部門、営業店、本部・事務統括部門)(2年以上) |
| 求める人材 |
■当社グループ コア・コンピテンシーに当てはまる方 |
担当キャリアアドバイザーより
ご登録でさらに詳しい情報が聞けます!
| チーム体制 |
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
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応募詳細
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
| 勤務時間 |
8時50分〜17時20分 ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。 ※フレックスタイム制度有 ※裁量労働制度 |
| 年収 |
780万〜1030万 ※想定月給:463,000~605,000円 ※賞与年2回/賃金改定年1回 ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。 |
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待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 介護保険 |
| 休日・休暇 |
土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ※年間休日日数:126日 |
この会社について
| 事業内容 | 報・通信システム、デジタルメディア、電力・産業システム、昇降機、自動車機器等の開発、製造、販売、ソリューション提供、及びこれに関連するコンサルティング、サービスなど |
|---|---|
| 設立 | 1920年 |
| 資本金 | 42,778,000万 |
| 従業員数 | 322525人 |
| 会社の特徴 |
■グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています ■モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。 ■直近の中途採用比率は45%とプロパーだけではなく中途採用者も活躍しています ■福利厚生(カフェテリアプラン、社員持株制度、住宅支援制度等)や仕事と育児・介護の両立支援が整っており、安心して働ける環境です。 |