求人情報詳細
日本最大規模の総合電機メーカー
の求人情報詳細
金融機関業務(経営管理・GRC等)又は他業種連携分野における事業開発を担うコンサルタント【課長級】
- フレックス勤務
- 完全週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 年間休日120日以上
募集概要
| 企業名 | 日本最大規模の総合電機メーカー |
|---|---|
| ポジション | 金融機関業務(経営管理・GRC等)又は他業種連携分野における事業開発を担うコンサルタント【課長級】 |
| 年収 |
1160万〜1330万 ※想定月給:640,000~730,000円 ※賞与年2回/賃金改定年1回 ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。 |
| 募集背景 |
金融業界では、デジタルによる変革を目指し、新しいビジネスを生み出すために顧客情報管理・顧客情報活用に対しての投資が活性化している。将来にわたり成長が見込める特定業務分野(経営管理・GRC・リスク管理分)や他業種連携分野(地公体連携・地域創生・CRM/SFA)に注力し、顧客協創による新事業の開発を推進することを計画している。銀行業界に精通し、特定業務分野もしくはCRM/SFA分野の業務ノウハウを持ち、金融機関(銀行・保険等)との協創による新事業開発を推進する責任者を募集します。 |
| JOB-No. | 310074 |
仕事の内容
【職務概要】
■管理者の指示の元、銀行業界の顧客業務の理解、ニーズ分析、マーケット分析を行う
■新規企画の立案、ビジネス性評価、競合比較などの新事業立ち上げを行う
■顧客要求に対する実現方法、ソリューション提案を行う
【職務詳細】
■銀行業界の動向や新たな問題、課題の把握に努め、ソリューション提案の可能性を評価する。
■顧客の潜在ニーズの引き出し、分析、定義を支援し、SI案件の創出を行う。
■顧客ニーズに即した要件定義を支援し、開発チームへ適切に伝達する。
【やりがい・魅力】
■専門性スキル向上、自己成長と共に、様々な顧客との接点により業務ノウハウを習得でき、キャリアアップに繋げることができます。
■ソリューションの提供を通じて、大~中規模の顧客重要システムの開発に携わることができる為、顧客業務やビジネスへの価値提供を実感しやすく、達成感を得ることができます。
■特定顧客へのソリューション提供だけではなく、同様のソリューションや技術・経験を生かせる他の開発プロジェクトへの展開も可能なため、多様なシステム開発の経験を得ることができます。
応募要件
| 必須条件 |
【下記の要件を満たす方】 下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方: ■銀行・信金での実務経験(目安:5年以上)があり、新規企画の立ち上げや導入の経験を有する ■銀行の業務知識を有し、BA、もしくはIT商材の提案・導入経験(目安:2年以上) ■課題把握やヒアリング、企画取りまとめなどのコンサル業務ノウハウを有する |
|---|---|
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歓迎する 経験 |
下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方: ■金融機関(主に銀行・保険)向けに新規企画を立ち上げ・導入の経験をお持ちの方 ■銀行業務資格を保有している方 |
| 求める人材 |
■当社グループ コア・コンピテンシーに当てはまる方 ■担当する顧客・プロジェクトに対して最後まで責任をもって業務遂行ができる方 ■チーム員と協調し、チームで成果をあげられる方 ■新しい技術の習得やソリューションの情報収集、活用に意欲的な方 |
担当キャリアアドバイザーより
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| チーム体制 |
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
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応募詳細
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
| 勤務時間 |
8時50分〜17時20分 ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。 ※フレックスタイム制度有 ※裁量労働制度 |
| 年収 |
1160万〜1330万 ※想定月給:640,000~730,000円 ※賞与年2回/賃金改定年1回 ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。 |
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待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 介護保険 |
| 休日・休暇 |
土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ※年間休日日数:126日 |
この会社について
| 事業内容 | 報・通信システム、デジタルメディア、電力・産業システム、昇降機、自動車機器等の開発、製造、販売、ソリューション提供、及びこれに関連するコンサルティング、サービスなど |
|---|---|
| 設立 | 1920年 |
| 資本金 | 42,778,000万 |
| 従業員数 | 322525人 |
| 会社の特徴 |
■グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています ■モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。 ■直近の中途採用比率は45%とプロパーだけではなく中途採用者も活躍しています ■福利厚生(カフェテリアプラン、社員持株制度、住宅支援制度等)や仕事と育児・介護の両立支援が整っており、安心して働ける環境です。 |