求人情報詳細
シンクタンクでの事業戦略立案リサーチャー(エネルギー・環境分野/日立製作所雇用、日立総研出向)
- フレックス勤務
- 完全週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 年間休日120日以上
募集概要
| 企業名 | 日本最大規模の総合電機メーカー |
|---|---|
| ポジション | シンクタンクでの事業戦略立案リサーチャー(エネルギー・環境分野/日立製作所雇用、日立総研出向) |
| 年収 |
780万〜1030万 ※想定月給:463,000~605,000円 ※賞与年2回/賃金改定年1回 ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。 |
| 募集背景 |
当社グループの戦略シンクタンクとして、グローバル展開を支える情報・知識基盤、社会イノベーション事業の発展・進化を支える事業戦略構築、地球的課題・地域社会の課題解決に向けた戦略的情報発信の役割を担っています。当社グループの経営目標達成のため、グローバルな視点で事業戦略立案・提言をおこなう人財を募集します。 |
| JOB-No. | 310093 |
仕事の内容
【職務概要】
当社グループの中長期的経営戦略に関連する研究 および当社製作所の各セクター、ビジネスユニット、当社グループ会社の事業戦略策定支援をご担当いただきます。
①中長期市場動向の先見的分析と将来像の洞察
・環境・エネルギーを含む国内外の政策、テクノロジー、産業構造、ビジネスモデル、社会の価値観などのマクロ・ミクロ環境分析を通じて5~20年後の社会・産業を予測し、経営陣の戦略的意思決定をサポートする洞察を提供する
②中長期ビジョン・経営戦略・事業戦略の立案支援
・将来の社会・産業に対する洞察に基づき、当社グループ全社レベルや各セクター・ビジネスユニットの中長期ビジョンの策定を支援する
・企業価値向上に向けて、中期経営計画など経営戦略・事業戦略の構築を支援する
・トップマネジメントとの直接対話、企画部門との議論を通じ戦略を具現化する
③新事業創出とオペレーション変革の推進
・新たな市場機会を分析し、セクター、ビジネスユニットの新規事業の事業化検討、実証を支援する
・セクター、ビジネスユニットにおけるサプライチェーンや業務の変革の計画と実行を支援する
【職務詳細】
職務概要①~③に沿った調査研究プロジェクト、事業戦略立案プロジェクトに参画していただきます。
事業戦略 担当テーマ(例)
①中長期市場動向の先見的分析と将来像の洞察
・環境・エネルギー・重要鉱物資源に関する国内外の政策およびデファクト・ルールの動向と、顧客企業および当社グループへの影響の分析(※環境:カーボンニュートラル、サーキュラーエコノミー、生物多様性など)
・グローバルおよび主要な国・地域別の長期的エネルギートランジションのシナリオ分析と、投資見通しの分野別、地域別分析
・それら分析の経営幹部への直接報告、レポート
②中長期ビジョン・経営戦略・事業戦略の立案支援
・当社のコーポレート部門や各セクター・ビジネスユニットの戦略策定プロセスにおける、環境・エネルギー分野のルール動向、技術・サービス動向、顧客・他社動向などの市場分析の提供
・市場分析に基づく、上記部門の経営計画、顧客協創戦略の伴走型支援
応募要件
| 必須条件 |
【下記の要件を満たす方】 以下全て必須 ■事業会社での事業戦略立案、変革実行の経験。もしくは官庁、シンクタンク、コンサルティングファームにおいて事業会社の戦略立案をサポートした経験(目安3年以上) ■TOEIC 800点以上の英語力(海外の専門機関、非日本語話者の幹部、海外グループ会社とのディスカッション等有り) ■社内外メンバーを巻き込んで業務を行うコミュニケーション能力、提案力、発信力 ■社会課題を解決するための先進的技術に対する強い関心 ■多角的な視点で柔軟に社会の将来像や事業ビジョンを検討できる思考力 |
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歓迎する 経験 |
■環境・エネルギーをはじめとするサステナビリティや社会課題解決のビジネスに対する強い関心・知識(強い学習意欲のある方であれば、応募時点の知識がなくとも結構です) ■エネルギー、DXに関する専門的知識・業務経験 ■顧客企業、競合他社などのマーケット分析や事業戦略立案の経験 ■事業環境分析に関連する経済、社会、技術、環境等のデータの収集および分析 ■財務分析や統計分析などの分析スキル、分析に必要なITツールを提案・導入できるITリテラシー ■小規模なチームを率いて調査研究を取り纏めるプロジェクトマネジメント能力 |
| 求める人材 |
■当社グループ コア・コンピテンシーに当てはまる方 ■当社の幅広い事業課題・経営課題に対して実現可能な提言ができる方 ■未経験の事業領域であっても興味関心をもって取り組むことができる方 ■経営幹部等に対するロジカルなレポート執筆力・プレゼンテーション力 |
担当キャリアアドバイザーより
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| チーム体制 |
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
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応募詳細
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 勤務時間 |
8時50分〜17時20分 ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。 ※フレックスタイム制度有 ※裁量労働制度 |
| 年収 |
780万〜1030万 ※想定月給:463,000~605,000円 ※賞与年2回/賃金改定年1回 ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。 |
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待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 介護保険 |
| 休日・休暇 |
土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ※年間休日日数:126日 |
この会社について
| 事業内容 | 報・通信システム、デジタルメディア、電力・産業システム、昇降機、自動車機器等の開発、製造、販売、ソリューション提供、及びこれに関連するコンサルティング、サービスなど |
|---|---|
| 設立 | 1920年 |
| 資本金 | 42,778,000万 |
| 従業員数 | 322525人 |
| 会社の特徴 |
■グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています ■モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。 ■直近の中途採用比率は45%とプロパーだけではなく中途採用者も活躍しています ■福利厚生(カフェテリアプラン、社員持株制度、住宅支援制度等)や仕事と育児・介護の両立支援が整っており、安心して働ける環境です。 |