求人情報詳細
【担当者クラス】シンクタンクでの事業戦略立案(技術戦略・産業分野/日立製作所雇用、日立総研出向)
- フレックス勤務
- 英語を使う仕事
- 完全週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 年間休日120日以上
募集概要
| 企業名 | 日本最大規模の総合電機メーカー |
|---|---|
| ポジション | 【担当者クラス】シンクタンクでの事業戦略立案(技術戦略・産業分野/日立製作所雇用、日立総研出向) |
| 年収 |
490万〜760万 ※想定月給:269,000~448,000円 ※賞与年2回/賃金改定年1回 ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。 |
| 募集背景 |
当研究所は当社グループの戦略シンクタンクとして、グローバル各地域において常に変化する地政学リスクと事業機会を捉え、複雑化する社会課題に対する解決の道しるべを示し、当社グループが取るべき事業戦略の立案や戦略的情報発信を行う役割を担っています。将来を展望し経営戦略を提言する戦略シンクタンクの役割は益々重要性を増しており、グローバルな視点で社会イノベーション事業の発展・進化を支える事業戦略立案・提言をおこなう人財を募集します。 |
| JOB-No. | 310095 |
仕事の内容
【職務概要】
当社グループ全体の中長期的戦略に関連する研究および当社製作所の各ビジネスユニット、当社グループ会社の事業戦略策定支援をご担当いただきます。
①経営戦略(中期経営計画など)の策定支援
・当社製作所の各ビジネスユニット・各グループ会社の中期経営計画の前提となる、マクロ環境(経済・社会・技術・規制など)、最先端のビジネスおよび技術トレンド、市場・顧客動向、競合動向に関する調査と、戦略への示唆・提言
・上記調査を通じて研究した経済・社会・産業の将来方向性の社内外への発信
②デジタル・グリーン事業など、新規ソリューション戦略の立案支援
・当社製作所の各ビジネスユニット・各グループ会社の新規ソリューションの企画・開発・立ち上げにあたり、社会および顧客の課題を探索し、顧客ニーズへの適合や、競合他社との差別化、協創による社会イノベーション事業拡大につながるような、ビジネスモデル、ソリューション機能を提言
③先端テクノロジーによる社会イノベーションの研究
・10-20年後の時間軸で、グローバルに社会・産業を変革する可能性のある先端テクノロジー、および先端テクノロジーに関連したソリューションによる社会イノベーションでの事業機会の探索
【職務詳細】
職務概要に沿った調査研究プロジェクト、事業戦略立案に従事いただきます。
・生成AIや先端産業(バイオ・ヘルスケア、半導体など)に関するビジネス・テクノロジートレンド分析
・部長や主任研究員などと協力して、研究発表会等で報告
・各産業デジタル化に関する顧客協創戦略と当社グループのビジネスモデル立案
・量子コンピュータ、生成AIなど先端技術への産業応用と当社グループの事業化に向けた戦略立案
・スマートシティなど地域創成(国内外)に関する自治体など顧客提案と当社グループの戦略立案
・顧客との直接的な窓口となり、研究計画の立案と実行
(顧客との打ち合わせを行い、課題を見極め、研究計画を策定する。文献調査、データ分析、ヒアリングなど研究を遂行す)
・マネージャクラス研究員のグループ運営をサポート、他の研究員と協力して調査研究を行う
・生成AI等を用いた新たな研究手法の検討、産学官の有識者と連携したオープンイノベーション
応募要件
| 必須条件 |
【下記の要件を満たす方】 以下①②いずれも必須 ① 以下何れかの経験(目安2年以上): ・IT/デジタル、製造/流通、ヘルスケア/バイオなど、当社の顧客業界である事業会社での実務経験 (営業/エンジニア等職種は不問)。 ・事業会社の企画部門、シンクタンクやコンサルにおける実務経験。 ・官公庁・自治体・公的機関等での、経済政策・産業振興政策・官民共同事業・民間産業支援などの立案・実行の経験。 ②TOEIC 700点程度の英語力 (海外出張、専門機関とのディスカッション等の業務あり) |
|---|---|
|
歓迎する 経験 |
■顧客企業、競合他社などのマーケット分析や事業戦略立案の経験 ■事業環境分析に関連する経済、社会、技術、環境等のデータの収集および分析 ■財務分析や統計分析などの分析スキル、分析に必要なITツールを提案・導入できるITリテラシー ■小規模なチームを率いて調査研究を取り纏めるプロジェクトマネジメント能力 |
| 求める人材 |
■当社グループ コア・コンピテンシーに当てはまる方 ■当社の幅広い経営課題・事業課題に対して実現可能な提言ができる方 ■未経験の事業領域であっても興味関心をもって取り組むことができる方 ■経営幹部等に対するロジカルなレポート執筆力・プレゼンテーション力 |
担当キャリアアドバイザーより
ご登録でさらに詳しい情報が聞けます!
| チーム体制 |
|
|---|---|
|
メンバーの 平均 残業時間 |
|
|
選考 プロセス |
|
応募詳細
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 勤務時間 |
8時50分〜17時20分 ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。 ※フレックスタイム制度有 ※裁量労働制度 |
| 年収 |
490万〜760万 ※想定月給:269,000~448,000円 ※賞与年2回/賃金改定年1回 ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。 |
|
待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 介護保険 |
| 休日・休暇 |
土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ※年間休日日数:126日 |
この会社について
| 事業内容 | 報・通信システム、デジタルメディア、電力・産業システム、昇降機、自動車機器等の開発、製造、販売、ソリューション提供、及びこれに関連するコンサルティング、サービスなど |
|---|---|
| 設立 | 1920年 |
| 資本金 | 42,778,000万 |
| 従業員数 | 322525人 |
| 会社の特徴 |
■グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています ■モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。 ■直近の中途採用比率は45%とプロパーだけではなく中途採用者も活躍しています ■福利厚生(カフェテリアプラン、社員持株制度、住宅支援制度等)や仕事と育児・介護の両立支援が整っており、安心して働ける環境です。 |