求人情報詳細

【職種概要】
マネージングディレクターと緊密に連携し、保険変革イニシアチブの推進をしていただきます。この職務は、戦略的な顧客エンゲージメント、実践的なプロジェクトデリバリー、ビジネス開発を組み合わせたものです。
経験豊富な保険業界のプロフェッショナルであり、複雑な変革プログラムを設計し提供する能力があることが必須です。
コンサルティングの経験は必須ではありませんが、クライアントのシニア・ステークホルダーに信頼されるアドバイザーとして、保険トランスフォーメーション・プラクティスの成長と成功に貢献していただきます。

【主な業務内容】
担当のマネージングディレクターと密接に連携し、成長機会の特定や体系的なアカウントマネジメントによる関係強化を含め、保険トランスフォーメーションプラクティスの戦略を策定・実行していただきます。
クライアントとのエンゲージメントを立ち上げから納品までリードし、シニアステークホルダーとの重要な接点となり、長期的なパートナーシップを構築する卓越したサービスを提供します。
保険業務プロセス、デジタルトランスフォーメーション、システム導入、オペレーティングモデルデザインに関する専門的なガイダンスを提供します。

【キャリアアップ】
既にコンサルタントとしての経験をお持ちの方にとっては、流動的で柔軟な起業家的環境の中で、コンサルティングのキャリアを急速に向上させるまたとないチャンスです。
既存の保険スペシャリストであれば、あなたの視野を広げながら、業界特有の知識と経験を活かしてクライアントに真の変革をもたらす、絶好のチャンスです。