求人情報詳細
【主任クラス】企業価値向上に貢献するグローバルIRメンバー(IR、ファイナンス、企画経験者歓迎)
- フレックス勤務
- 英語を使う仕事
- 完全週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 年間休日120日以上
募集概要
| 企業名 | 日本最大規模の総合電機メーカー |
|---|---|
| ポジション | 【主任クラス】企業価値向上に貢献するグローバルIRメンバー(IR、ファイナンス、企画経験者歓迎) |
| 年収 |
780万〜960万 ※想定月給:463,000~562,000円 ※賞与年2回/賃金改定年1回 ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。 |
| 募集背景 | 当社は2027年に向けた経営計画において、さらなる成長をめざした経営を行っています。当社について資本市場に正しく伝え、企業価値向上に資するIR業務を強化するための人員を募集しています。時価総額が20兆円を超えたいま、資本市場からの当社への期待は一層高まっています。IR活動のさらなる高度化により経営に貢献できる仲間を求めています。 |
| JOB-No. | 310097 |
仕事の内容
【職務概要】
IR本部の担当者として、以下いずれかの課に所属いただきます。(面談を通じてご自身の強み、志向などもふまえて決定)
いずれも、社外とのコミュニケーションだけでなく当社のコーポレート他部門や各事業部門との連携が求められる業務となります。
■Global Investor Engagement:IR戦略に基づいた、資本市場(国内外の機関投資家・証券アナリスト)とのミーティングやカンファレンス、決算説明会、各種IRイベントなど、担当範囲における企画・立案・運営も含めた実行を担う。
■Executive Engagement Strategy:資本市場ニーズをふまえた当社の企業価値向上に資する情報発信(IRサイト、統合報告書、IRニュース等)について、当社として一貫性をもった発信内容とするために社内各関係部門と連携し、担当範囲における企画・立案・実行を担う。
■Disclosure & Analysis:社内の各関係部門との連携のもと、決算説明資料や関連Q&A資料など財務・非財務情報開示資料を作成、競合分析や社会トレンドなどの適切な外部情報ソースからの情報収集、分析を担う。
【職務詳細】
面接を通じてご自身の強み、志向などをふまえていずれかの課で下記業務に従事いただきます。定期的に課横断のジョブローテーションも発生します。
■課横断でお任せする業務
・投資家面談対応、投資家Q&A作成・監修
・財務分析、企業価値分析
■Global Investor Engagementでの主な業務
・グローバルIR活動の推進、投資家ターゲティング・アプローチ戦略の企画・推進
・株主・投資家との対話を通じた資本市場フィードバックの収集
・投資家向け説明会(決算説明会、個別ミーティング/イベント等)の企画・運営
■Executive Engagement Strategyでの主な業務
・(投資家ターゲティングが収集した株主・投資家からのFB)をもとに、経営層への効果的な提案
・財務・事業戦略に関する社内関係部門との連携(メッセージング観点)
・統合報告書、Investor Day、各種CEOメッセージなどの企画・監修
■Disclosure & Analysisでの主な業務
・本社ファイナンス部署との連携
応募要件
| 必須条件 |
【下記の要件を満たす方】 ■下記いずれかにおいて5年以上の経験をお持ちの方。 ・事業会社のファイナンス部門、もしく金融機関や投資機関での事業会社分析 ・経営企画、事業企画部門における業務経験、幹部対応経験 ・IRの実務経験 ■TOEIC800点以上の語学力(社内外の打ち合わせ参加、英語資料作成が可能なレベル) |
|---|---|
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歓迎する 経験 |
■生成AI活用を効果的に活用し、各種ITツール等に精通するITリテラシーの高い方 ■証券アナリストほか、経営・財務・会計関係の有資格者 ■ビジネスレベルの英語コミュニケーション力 |
| 求める人材 |
■当社グループ コア・コンピテンシーに当てはまる方 ■ビジネスの見識 ■効果的なコミュニケーション ■財務経営知識の活用 ■複雑な状況への対処 ■戦略的思考 |
担当キャリアアドバイザーより
ご登録でさらに詳しい情報が聞けます!
| チーム体制 |
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|---|---|
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
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応募詳細
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 勤務時間 |
8時50分〜17時20分 ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。 ※フレックスタイム制度有 ※裁量労働制度 |
| 年収 |
780万〜960万 ※想定月給:463,000~562,000円 ※賞与年2回/賃金改定年1回 ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。 |
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待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 介護保険 |
| 休日・休暇 |
土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ※年間休日日数:126日 |
この会社について
| 事業内容 | 報・通信システム、デジタルメディア、電力・産業システム、昇降機、自動車機器等の開発、製造、販売、ソリューション提供、及びこれに関連するコンサルティング、サービスなど |
|---|---|
| 設立 | 1920年 |
| 資本金 | 42,778,000万 |
| 従業員数 | 322525人 |
| 会社の特徴 |
■グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています ■モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。 ■直近の中途採用比率は45%とプロパーだけではなく中途採用者も活躍しています ■福利厚生(カフェテリアプラン、社員持株制度、住宅支援制度等)や仕事と育児・介護の両立支援が整っており、安心して働ける環境です。 |