求人情報詳細
経理マネージャー候補
募集概要
| 企業名 | 建設業界向けSaaS企業 |
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| ポジション | 経理マネージャー候補 |
| 年収 |
700万〜900万 昇給・賞与(年2回) ※経験、能力等に応じて個別に決定します。 ※固定時間外労働手当 月45時間分を含む |
| 募集背景 |
建築・建設業の「幸せを築く人を、幸せに。」というミッションを実現するため、事業成長をさらに促進していく予定です。 そのための大規模な資金調達も完了し、ワンステージ上に飛躍するフェーズにおり、株式上場を目指した準備も進めている中で、ベンチャーの勢いと大手企業への成長を同時に体感できる環境です。 現在当社では、会社規模拡大・成長のフェーズに伴い、将来に向けたコーポレート機能の拡充を見据えており、財務会計領域を中心とした経理ポジションを募集します。 |
| JOB-No. | 310104 |
仕事の内容
財務経理グループのマネージャー候補として、日次経理業務から単体・連結決算業務、メンバー業務進捗管理、業務改善などをお任せいたします。なお、ジョブローテーションにより短期間に幅広い経理業務を経験いただくことを想定しています。
【具体的な業務内容】
・月次決算業務(請求書仕訳起票、売上処理や固定資産などの各種決算整理仕訳のレビュー、進捗管理など)
・四半期決算・年度決算業務(各種決算整理仕訳や開示書類の作成/レビュー、進捗管理など)
・連結決算業務(連結精算表や連結修正仕訳の作成/レビュー、進捗管理など)
・監査法人対応
・業務フローの確立、改善
・新規事業の会計論点整理含めた社内各種プロジェクトへの参画
【上場準備の「実務リーダー」として組織を牽引できます】
上場を目指す準備が進む中、コンベックス社やビズ・クリエイション社のグループ参画により、経理業務が高度化しているフェーズです。単なる決算実務にとどまらず、連結決算の体制構築、開示書類の作成、監査法人・証券会社対応など、上場準備における最前線の実務を主導する経験が積めます。
【仕組化を主導し、常に新しい論点に挑戦できます】
マネージャー候補として「新しい業務の仕組化」を担うことが期待されています。ルーティンワークをこなすだけでなく、新規事業の会計論点整理やM&A対応など、次々に発生する高度なミッションに対し、自らフローを構築していく「攻めの管理部門」としての醍醐味があります。
【少数精鋭の組織で、経理の全領域を横断的に習得できます】
正社員5名の組織でありながら800名規模の成長を支える環境のため、大企業のような「一部署一担当」の分業制ではありません。単体・連結決算、税務、新規プロジェクトへの参画など、幅広い業務を経験でき、経理としての市場価値を圧倒的なスピードで高めることが可能です。
【チーム体制】
・マネージャー1名/メンバー4名/派遣社員1名の6名で進めております。※日々雑談も交えながら、話しやすく相談のしやすいチームです。
・月に1度の勉強会も実施しております。
応募要件
| 必須条件 |
【スキル/経験】 ・連結決算、開示書類作成業務の経験 ・事業会社、税理士法人・会計事務所での経理関連業務の経験が5年以上の方 ・日商簿記2級以上(もしくは同等の知見) |
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歓迎する 経験 |
【スキル/経験】 ・上場企業もしくは上場準備企業での経理実務経験 ・SaaS または B to B 企業での経理実務経験 ・表計算ソフトスキル(自ら各種関数・機能を駆使した改善等の経験等) ・経理プロジェクトの参画経験(インボイス制度や基準改定対応など |
| 求める人材 |
・当社プロダクト・サービス、ミッションに共感し、自身も会社と共に成長していきたい気持ちのある方 ・当事者意識を高く持ち、何事も諦めずに業務を完遂できる方 ・素直さと誠実さを持ち、常に成長していく意欲のある方 ・変化に柔軟に対応し、会社の成長を共に楽しみながらスピード感を持って仕事に取り組める方 |
担当キャリアアドバイザーより
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| チーム体制 |
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
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応募詳細
| 雇用形態 | 正社員 |
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| 勤務地 | 港区 |
| 勤務時間 |
10時〜19時 ・オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク※出社頻度は部門ごとに異なります。 ・勤務時間:10:00~19:00 フレックス制(コアタイム11:00~15:00) |
| 年収 |
700万〜900万 昇給・賞与(年2回) ※経験、能力等に応じて個別に決定します。 ※固定時間外労働手当 月45時間分を含む |
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待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 休日・休暇 | 土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 入社時特別有給休暇(入社時に3日間付与)子の看護・介護休暇 出産・育児休暇 |
この会社について
| 事業内容 |
■ 建設業界向け業務支援SaaSの開発・提供 建設現場とオフィスの業務をクラウド上で一元管理し、施工管理や情報共有など、建設業務の効率化・標準化を支援する業界特化型SaaSを提供しています。 ■ 業務支援SaaSと連携する外部サービスのプラットフォーム運営 会計・労務・原価管理などの周辺業務領域における外部サービスと連携し、企業ごとの業務ニーズに応じてSaaSの活用範囲を拡張できる仕組みを提供しています。 |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 資本金 | 569,320万 |
| 従業員数 | 853人 |
| 会社の特徴 |
同社は、クラウド型の建設プロジェクト管理サービスを提供するSaaS企業です。2016年のサービス提供開始以来、建設現場での使いやすさを重視したプロダクト開発と、導入後の活用までを見据えたサポート体制に注力してきました。その結果、多くの建設関連企業に利用され、現在では業界内で高いシェアを有するプロダクトへと成長しています。 また、SaaS企業としての成長フェーズにあり、近年は大規模な資金調達を実施。調達資金を背景に、既存サービスの進化に加え、新たな取り組みへの投資も進めています。建築・建設業界という社会的意義の大きい分野において、業界全体を支えるプラットフォーム事業を展開している点が特徴です。 |