求人情報詳細
海外事業・新規事業も積極的に手掛ける有名不動産情報サービス企業
の求人情報詳細
内部統制(J-SOX)評価 / 内部監査
募集概要
| 企業名 | 海外事業・新規事業も積極的に手掛ける有名不動産情報サービス企業 |
|---|---|
| ポジション | 内部統制(J-SOX)評価 / 内部監査 |
| 年収 |
給与:経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します 昇給:年2回(4月・10月)※弊社規程に基づく 賞与:年2回(7月・12月)※業績による |
| 募集背景 |
IT業界は環境変化が非常に速く、当社の社内プロセスも日々進化しています。また、健全性を維持するための監査対象領域も急速に広がっています。 変化し続けるビジネスに対応し、より高度なガバナンス体制を構築するため、今回、内部監査室の体制強化(増員)をいたします。 |
| JOB-No. | 310109 |
仕事の内容
当社グループを対象とした、内部統制(J-SOX)評価および内部監査をお任せします。
【具体的な業務内容】
・J-SOX評価(整備・運用状況)の計画策定および実施
・内部監査(業務監査)の実施および報告書の作成
・評価・監査結果に基づいた、担当部門への論理的かつ建設的なフィードバック
・被監査部門の現場課題に寄り添った、効率的なプロセス改善案の提示および定着支援
・フォローアップ監査(改善状況の確認)を通じた、グループ全体のガバナンス向上支援
※変更の範囲:会社の定める業務に変更の可能性があります。
【チーム構成】
計5名:室長1名、メンバー3名、サポート1名
少数精鋭の組織であり、一人ひとりがプロフェッショナルとして自律的に動きつつも、互いの知見を共有し、チームとして当社グループのガバナンスを支えています。
【やりがい/魅力】
当社は、経営理念を実現するために、IT領域にとどまらず、金融など多岐にわたる事業を展開しています。
内部監査の業務は非常に多様で、さまざまな業界の知識と経験を身に付けることができ、幅広い分野で監査を行うことで、スキルの幅を広げ、キャリアの成長を図ることができます。
応募要件
| 必須条件 |
【必須】 ・J-SOX IT統制評価業務の実務経験 【いずれかのご経験をお持ちの方】 ・事業会社(上場またはIPO準備企業)での内部監査実務:2年以上 ・上場会社のIT部門におけるJ-SOX対応(IT全般統制等)実務:3年以上 ・上場会社の管理部門(内部監査・経理・法務・人事・情報システム等)での実務経験:6年以上 ・監査法人における内部統制監査(J-SOX)の実務経験:3年以上 |
|---|---|
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歓迎する 経験 |
【下記いずれかの資格、またはそれに準ずる知識・経験をお持ちの方を歓迎します】 ・公認情報システム監査人(CISA):ITガバナンス・セキュリティへの知見 ・公認内部監査人(CIA):内部監査の国際基準に基づいた専門性 ・公認不正検査士(CFE):不正リスクの防止・早期発見に関する専門性 ・公認会計士(CPA)、日商簿記1級:高度な会計・財務知識 |
| 求める人材 |
・当社のビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方 ・代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方 ・物事を体系的に整理して考える事が得意で、本質を見極めた判断ができる方 ・コミュニケーション能力が高く、関係者と円滑に業務を進めて頂ける方 ・状況の変化に柔軟に対応する事ができる方 ・未知の分野にも積極的に興味を持ち、自発的に学んでいける方 |
担当キャリアアドバイザーより
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| チーム体制 |
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
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応募詳細
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 千代田区 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制 (コアタイム/11:00~16:00・標準労働時間/1日8時間) |
| 年収 |
給与:経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します 昇給:年2回(4月・10月)※弊社規程に基づく 賞与:年2回(7月・12月)※業績による |
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待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 休日・休暇 | 土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 LIFULL休暇(年2日) 社会貢献活動休暇(年2日) 看護休暇 介護休暇 |
この会社について
| 事業内容 |
■不動産情報サービス事業:不動産・住宅情報サイト ■海外事業:不動産・住宅、中古車、求人、通販等、1億2千万もの多ジャンルの情報を世界57か国で掲載する世界最大級のアグリゲーションサイト運営 ■その他事業:地方創生、引越し、介護、ママの就労支援事業、ランクルーム、ワーキングスペース、ものづくりスペース、ギャラリー&オープンスペース、法人向けリーダー育成プログラムの提供など |
|---|---|
| 設立 | 1997年 |
| 資本金 | 971,600万 |
| 従業員数 | 1696人 |
| 会社の特徴 |
■ソーシャルエンタープライズとして、事業を通じて社会課題の解決に取り組む企業グループです。世界中のより多くの人々が「安心」と「喜び」を得られる社会を実現するために、「住まい」を中心に様々な暮らしの領域で事業を展開しています。 ■社是は当社の社会的存在理由であり、究極の行動原則です。私たちは創業以来、すべての事業活動の根幹に利他主義の価値観を中心に置いてきました。目の前にいる人をHAPPYにすることで自分もHAPPYになれる、そんな価値観を持った社員が集まっている会社です。 |