海外事業・新規事業も積極的に手掛ける有名不動産情報サービス企業 の求人情報詳細

経営企画(管理職 / スペシャリスト)

募集概要

企業名 海外事業・新規事業も積極的に手掛ける有名不動産情報サービス企業
ポジション 経営企画(管理職 / スペシャリスト)
年収
[給与]経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
[昇給]年2回(4月・10月)※弊社規程に基づく
[賞与]年2回(7月・12月)※業績による 
※年俸制の場合賞与の支給はございません
募集背景 今後よりLIFULLグループとしての成長を加速するために、さらなる戦略の高度化、強力な事業の推進が必要だと考えており、そのめに経営企画部門の強化を図るべく、採用を開始することとなりました。
今までの経験を活かし、自ら発信することで周囲を動かすことができる方を迎え入れることで、
事業成長に貢献し、企業価値の向上と経営理念の実現を目指していきます。
JOB-No. 310124

仕事の内容

【仕事内容】
グループ全体の経営戦略・戦術の策定から実行支援、事業推進・経営管理をする役目を
担っていただきます。例えば以下のようなミッションになります。

・中長期的な経営方針の策定
・会議体の設計や、各会議体(取締役会や経営会議など)の資料作成
・M&Aプロジェクトの推進
・事業分析 / 管理、改善提案
・全社の経営リソースの配分、投資重点領域の決定
・予実管理、予実差分析、整理
・全社の生産性向上に向けた企画立案、実行推進
・IR、サステナビリティの推進
など

事業状況やご経験、適性により、担当いただく業務を決定させていただければと思います。

【やりがい】
自ら取締役会や経営会議、代表取締役に対して当社グループにおける経営課題の改善案の企画・立案をし、経営層やグループ会社の役員をとともに課題解決に取り組み当社グループの成長に直接貢献することが出来ます。
日本最大級の不動産ポータルサイトを基盤としたダイナミックな企業拡大・成長に貢献することができる環境があります。
既存の枠組みに捉われずに新たな価値を創出し続けるため、挑戦を支援する制度設計や風土づくりに取り組んでおり、年齢や入社年次に関わらず積極的なチャレンジを歓迎する環境です。

【長期的なキャリア】
ご経験/ご志向に合わせたキャリア形成の選択肢があります。

・事業部長
・経営戦略/事業戦略マネジャー
・新規事業開発責任者
などの関連職種

応募要件

必須条件 【必須スキル/経験】
・(目安として)社員数100名以上、もしくは売上50億円以上の会社で経営企画や経営管理部門等での経験5年~10年以上
・組織マネジメントの経験5年以上
・IT、広告業界の事業理解
歓迎する
経験
【歓迎するスキル/経験】
・経営コンサルタントとして経営課題を専門的な視点から分析し、解決策を提案されてきた経験
・上場会社の経営企画業務経験
・M&A、事業提携、合弁会社の経営などを推進した経験
・資本政策、財務戦略の立案
・エクイティファイナンス、デッドファイナンスの経験
・IRの業務経験
求める人材 【求める人物像】
・当社のビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方
・代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方
・高いコミュニケーション力と論理性をお持ちの方
・柔軟な思考力と強い意志を併せ持ち、事業・組織に入り込み、周囲を巻き込み、動ける方
・自ら課題を見つけ、能動的に課題解決に取り組める方

担当キャリアアドバイザーより

ご登録でさらに詳しい情報が聞けます!

チーム体制
メンバーの
平均
残業時間
選考
プロセス

応募詳細

雇用形態 正社員
勤務地 千代田区
勤務時間
フレックスタイム制
(コアタイム/11:00~16:00・標準労働時間/1日8時間)
 ※全社平均残業時間:20時間/月(2023年9月期)
年収
[給与]経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
[昇給]年2回(4月・10月)※弊社規程に基づく
[賞与]年2回(7月・12月)※業績による 
※年俸制の場合賞与の支給はございません
待遇・
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 
休日・休暇 土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 LIFULL休暇(年2日) 社会貢献活動休暇(年2日) 看護休暇 介護休暇

この会社について

事業内容 ■不動産情報サービス事業:不動産・住宅情報サイト
■海外事業:不動産・住宅、中古車、求人、通販等、1億2千万もの多ジャンルの情報を世界57か国で掲載する世界最大級のアグリゲーションサイト運営
■その他事業:地方創生、引越し、介護、ママの就労支援事業、ランクルーム、ワーキングスペース、ものづくりスペース、ギャラリー&オープンスペース、法人向けリーダー育成プログラムの提供など
設立 1997年
資本金 971,600万
従業員数 1696人
会社の特徴 ■ソーシャルエンタープライズとして、事業を通じて社会課題の解決に取り組む企業グループです。世界中のより多くの人々が「安心」と「喜び」を得られる社会を実現するために、「住まい」を中心に様々な暮らしの領域で事業を展開しています。
■社是は当社の社会的存在理由であり、究極の行動原則です。私たちは創業以来、すべての事業活動の根幹に利他主義の価値観を中心に置いてきました。目の前にいる人をHAPPYにすることで自分もHAPPYになれる、そんな価値観を持った社員が集まっている会社です。