求人情報詳細

テクノロジーの進展、法規制の複雑化、M&Aや組織再編の活発化、事業のグローバル化等により、企業を取り巻く環境は急速に変化しています。その中で内部統制の重要性はますます高まり、企業の健全な事業運営を支えるための高度な内部統制態勢の整備・運用が求められています。
本ポジションでは、財務報告に係る内部統制（J-SOX）を中心とした評価支援、内部統制文書化、統制改善、効率化・高度化施策の立案および実行支援、SAP 等の基幹システム導入時の統制対応など、企業の内部統制強化に向けたコンサルティングを担当します。

■プロジェクト事例
・財務報告に係る内部統制の評価範囲特定・文書化支援
・財務報告に係る内部統制整備状況・運用状況評価支援
・内部統制報告制度対応の効率化・高度化支援
・SAP導入・更改時の内部統制対応支援
・テクノロジー活用による内部統制効率化・高度化支援

■想定職位
コンサルタント～シニアマネジャー

■役割および責任
【Consultant / Senior Consultant】
　・プロジェクトスコープ・成果物に基づくタスク遂行
　・内部統制領域に関する知識を活かしたアウトプット創出
　・クライアント課題に応じた改善提案
　・下位メンバーへの指導・助言

【Manager以上】
　・プロジェクトの組成～運営・クロージングまでの管理
　・成果物の品質管理、スケジュール設計
　・チームへの作業指示・レビュー
　・新規案件の提案活動（提案書作成・見積・プレゼン）
　・内部統制領域の専門性を活かしたメンバー育成