求人情報詳細
【BIG4】大手税理士法人
の求人情報詳細
【名古屋勤務】移転価格コンサルティング（アソシエイト/シニアアソシエイト）
- USCPA科目合格
- 育児中の社員在籍中
- 完全週休2日制
- 交通費全額支給
- 年間休日120日以上
- 未経験OK
- 急募
- 転勤なし
- 英語を使う仕事
- 残業月30時間以内
- 外資系企業
- 産休・育休取得実績あり
募集概要
| 企業名 | 【BIG4】大手税理士法人 |
|---|---|
| ポジション | 【名古屋勤務】移転価格コンサルティング（アソシエイト/シニアアソシエイト） |
| 年収 |
450万〜750万 ※資格、経験、能力を考慮の上待遇します。 ※年収目安（アソシエイト：450～550万、シニアアソシエイト：550～700万） |
| 募集背景 | 業容拡大による増員 |
| JOB-No. | 300361 |
仕事の内容
■移転価格調査に関する事前準備・文書化
■移転価格調査・異議申し立て・審査請求に対するサポート
■移転価格構成リスクの分析・評価
■移転価格ポリシー構築のサポート
■移転価格に関する事前確認（APA）の取得サポート
■相互協議関連アドバイス
■無形資産・グループ内役務提供の管理
■多国籍企業グループにおけるグローバルでの所得の適性配分に係る戦略立案 等
入社後各プロジェクトに参加し、OJTをメインに、「移転価格コンサルティング」を実際の仕事の中で、理解を深めて頂きながらスタートします。また、様々な研修の機会（海外研修等）もあり 、OJT以外の場でも、さらに知識を深められます。仕事を任せする文化なので、やりがいも感じられながら、空きポジションに関係なく、実力次第で昇格可能です。
応募要件
| 必須条件 |
【ビジネスレベルの英語力／日本語力があり、かつ以下いずれかに該当する方】 ■一般企業における経理・会計・税務・財務分析・経営企画・事業管理などの業務経験者、もしくはIT Analysisなどの分析の経験がある方 ■金融機関における勤務経験者 ■USCPA、税理士（科目合格者含む）、公認会計士（論文式試験合格者含む）いずれかの資格をお持ちの方 ※社会人経験は必須 ■監査法人・税理士法人・会計事務所・コンサルティングファームなどでの勤務経験がある方 ※上記に加えて、英語力が高い第二新卒レベルの方についても採用を行っております（社会人経験は必須）。 |
|---|---|
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歓迎する 経験 |
■会計士資格、USCPA、税理士資格等、税務・会計関連の有資格者 |
| 求める人材 |
■責任感と主体性のある方(受け身ではなく,Proactiveに自ら考え動こうとする方) ■新たな知識を身につけることに意欲的な方（チャレンジ精神のある方） ■顧客（及びチームメート）との交渉・関係構築をおこなえるコミュニケーション力の高い方 |
担当キャリアアドバイザーより
■当法人は自立性や自己管理を重んじており、ワークライフバランスを大事にしています。
■この東海地域は当法人にとってのフロンティアともいえ、サービス体制及び東海地域におけるシェアが大きく成長しています。
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| チーム体制 |
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
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応募詳細
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
| 勤務時間 | 9時〜17時 |
| 年収 |
450万〜750万 ※資格、経験、能力を考慮の上待遇します。 ※年収目安（アソシエイト：450～550万、シニアアソシエイト：550～700万） |
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待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 介護保険 |
| 休日・休暇 | 土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 有給休暇（15日付与、最大20日 ※消化率98％） 受験有給休暇（最大5日付与） 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 通院等特別休暇 |
この会社について
| 事業内容 | 法人総合税務サービス 、組織再編・事業承継税務コンサルティング、M&A トランザクション サービス、移転価格コンサルティング、グローバル エンプロイヤー サービス、企業戦略・再生コンサルティング、国際税務サービス |
|---|---|
| 設立 | 2002年 |
| 資本金 | 非公開 |
| 従業員数 | 1032人 |
| 会社の特徴 |
■世界150ヶ国/地域以上、国内40ヶ所のネットワークがございます。 ■？年の歴史と経験豊富な人材が結集し、高い専門性をもったサービスを提供、税務のプロフェッショナルとしてのキャリア構築が可能です。（研修制度、メンター制度の整備、コーチング、コミュニケーション研修等、制度面も充実しております） ■勤務時間7h/日、平均残業時間約30h/月、在宅ワークを基本としての業務対応、フレキシブルワーキングプログラム（時短や短日勤務）、育児コンシェルジュサービス等、柔軟な働き方で？期的に活躍ができる環境や制度を整備しています。※配属ユニット/繁閑期等により変動あり ■女性活躍促進支援、Internationalメンバー・LGBT+・障がい者を含むInclusiveな環境を構築しています。 |