求人情報詳細
【BIG4】大手監査法人
の求人情報詳細
【東京勤務】財務会計アドバイザリー(スタッフ~シニアマネージャー)
【BIG4 大手監査法人】グローバル案件が多く、海外出張の機会もあります。
- USCPA全科目合格
- 公認会計士
- 産休・育休取得実績あり
- 育児中の社員在籍中
- 女性管理職登用実績あり
- 資格取得を応援
- 完全週休2日制
- 未経験OK
- 交通費全額支給
- 業界経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 急募
- 転勤なし
- 海外勤務・出張あり
- 英語を使う仕事
募集概要
企業名 | 【BIG4】大手監査法人 |
---|---|
ポジション | 【東京勤務】財務会計アドバイザリー(スタッフ~シニアマネージャー) |
年収 |
470万〜1000万 ※スタッフについては残業代が別途支給されます。 |
募集背景 | サービス拡充のため |
JOB-No. | 300643 |
仕事の内容
■IFRSなどの会計基準や財務報告に関するアドバイザリー
■海外IPO、米国ファイリング(F-4等)の財務会計アドバイザリー
■M&Aにおける会計・財務報告分野のアドバイザリー
■各種のデジタルツールを用いた財務・会計プロセスの改善に関するアドバイザリー
■管理会計やコーポレートトレジャリーなどに関するアドバイザリー
【プロジェクト例】
■海外M&Aの場面で:
- 企業結合会計、連結会計支援
- PMI(買収後統合)支援
■海外進出・上場の場面で:
- IFRS・US GAAP等導入支援
- 海外上場、米国ファイリング(F-4等)支援
■組織・業務の再編・改善の場面で:
- 組織再編に係る会計支援
- 決算早期化を含む決算プロセス変更支援
- 管理会計の高度化支援
- 経理・決算オペレーション支援
※ポジションはご経験、スキルを考慮して選考後に確定します
応募要件
必須条件 |
【下記いずれかの要件を満たす方】 ■USCPA全科目合格、かつ社会人経験(目安2~3年以上)がある方 ■USCPA科目合格(目安2~3科目)、かつ一般経理の経験をお持ちの方 ■事業会社などにおける経理(財務会計)、もしくは会計事務所での実務経験(目安3年以上) ※CPA等の取得予定なしでもOK ■監査法人やコンサルティングファームでの会計業務経験者 ※日本語力(ビジネスレベル以上)は必須となっております。 |
---|---|
歓迎する 経験 |
■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方(TOEIC800以上) ■ERPや連結システムの実務経験 |
求める人材 |
■優れたコミュニケーション能力、積極性、協調性、主体性、論理的思考をお持ちの方 ■クライアントへのサービス精神がある方 |
担当キャリアアドバイザーより
大手監査法人にて、会計基準やプロセスなどに関する財務会計アドバイザリーサービスに従事して頂きます。社内及び部内の雰囲気も良く、プロフェッショナルファームながらも長く働ける環境が魅力の法人となります。USCPAを含む海外会計士資格の保有者が40%を占め、多くのUSCPAホルダーが活躍中です。また、中途採用者に対する研修、勉強会も行っており、入社後も安心して業務に臨んで頂けるような環境を整えています。
ご登録でさらに詳しい情報が聞けます!
チーム体制 | |
---|---|
メンバーの 平均 残業時間 |
|
選考 プロセス |
応募詳細
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
勤務地 | 東京都千代田区 |
勤務時間 | 9時30分〜17時30分 |
年収 |
470万〜1000万 ※スタッフについては残業代が別途支給されます。 |
待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
休日・休暇 | 土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始休暇 有給休暇 創立記念日 リフレッシュ休暇(年間5日) 出産休暇 育児休業 看護休暇 介護休業 公認会計士に係る試験休暇等 |
この会社について
事業内容 |
■監査および保証業務をはじめ、各種アドバイザリー業務を提供 保証業務(法定監査、任意監査、各種保証業務)、財務会計アドバイザリーサービス(FAAS)、統合報告・環境報告に関するサポート(CCaSS)、不正対策・係争サポート(FIDS)、リスクアドバイザリー、ITアドバイザリー、IT監査、その他 |
---|---|
設立 | 2000年 |
資本金 | 101,900万 |
従業員数 | 5600人 |
会社の特徴 |
■約150カ国に212,000人の構成員を有する国際会計事務所グループの日本におけるメンバーファームで、各国のファームと連携しながら監査を中心とする保証業務や経営に対するアドバイザリー業務を提供しています。 ■性別・国籍・文化などを異にする多様な人材を受け入れ、一人ひとりの能力を最大限に発揮できる環境を目指す他、女性がより生き生きと活躍できる場を提供することを目的としたネットワークを設立し、女性が働きやすい環境を整えています。 |