求人情報詳細
大手ITソリューション会社
の求人情報詳細
人事/労務スペシャリスト
大手広告会社のグループの会社における人事・労務スペシャリストポジションです！
- フレックス勤務
- 上場企業
- 完全週休2日制
- 交通費全額支給
- 年間休日120日以上
募集概要
| 企業名 | 大手ITソリューション会社 |
|---|---|
| ポジション | 人事/労務スペシャリスト |
| 年収 |
400万〜750万 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※想定年収は最低年収を保証するものではありません。 ■賞与：年2回(6月/12月) ■昇給：年1回 ■退職金：なし（確定拠出年金あり） |
| 募集背景 | ■業務量増加に伴う人員募集 |
| JOB-No. | 302001 |
仕事の内容
人事部門における人事制度構築、制度拡充、及びその運営。
具体的には、
■各種人事制度の拡充に向けた企画/立案、及び社内プロセスの整備/拡充
■各種規程/規則類の整備/拡充とその運営
■労務全般管理、各種人事系委員会の実施、福利厚生関連の整備/拡充
■各種調査・分析、及び企画書（提案書）作成
■ベンダ、社内外関係者（グループ内関係者）との交渉・取り纏め
※グループ会社の採用となります。
応募要件
| 必須条件 |
【社労士資格に準ずる程度の知識を生かした、下記のいずれかのご経験を有する方】 ■企業内業務3年以上の経験 ■コンサルティング会社におけるHRプロジェクト経験 ■小・中規模企業における人事制度設計・組織設計経験 ■IT業界（運用ビジネス環境 尚可）における人事/労務経験 【必須スキル/要件】 ■社労士資格に準ずる程度の知識/経験を有する方 |
|---|---|
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歓迎する 経験 |
■高度なMS Office全般のスキル |
| 求める人材 |
■法律を守りつつも常識に捉われず、会社にとっての最適解を導く力 ■能動的に動くマインド(社内調整、企画推進) ■ロジカルシンキング、問題解決力、調査・分析力 ■高度な学習意欲、ビジネスマインド |
担当キャリアアドバイザーより
■単独の広告会社としては世界最大規模の電通と、世界最大の複合企業であるゼネラル・エレクトリック(GE)社の合弁会社として設立され、業界では数少ない顧客と直接取り引きするプライム・コントラクター企業として、各業界のトップクラス企業に高品質なサービスを提供しております。また、電通グループのシステム構築が安定収益源として強みがあります。
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| チーム体制 |
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|---|---|
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
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応募詳細
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区港南２－１７－１ |
| 勤務時間 | 9時30分〜17時30分 |
| 年収 |
400万〜750万 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※想定年収は最低年収を保証するものではありません。 ■賞与：年2回(6月/12月) ■昇給：年1回 ■退職金：なし（確定拠出年金あり） |
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待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 休日・休暇 | 土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 サイクル有給休暇（60日まで積み立て可） リフレッシュ休暇（5年毎） |
この会社について
| 事業内容 |
金融向け、製造向け、グループ各社との協業を三本柱に、コンサルティング、業務アプリケーション、自社パッケージ、 IT基盤構築・運用などのソリューション・サービスを提供しております。 ●コンサルティングサービス●受託システム開発、ソフトウェア製品（自社開発ソフトウェア）の販売／サポート●ソフトウェア商品（国内外ベンダーのソフトウェア）の販売／サポート●アウトソーシング・サービス・運用保守サービス●情報機器販売・その他 【拠点】本社：東京、支社・オフィス：大阪、名古屋、豊田、広島、ロンドン、ニューヨーク、サンフランシスコ、香港、台北、上海、北京、シンセン、シンガポール、バンコク、ジャカルタ |
|---|---|
| 設立 | 1975年 |
| 資本金 | 818,050万 |
| 従業員数 | 3388人 |
| 会社の特徴 |
大手ITソリューション会社。 主要大手銀行をメインに1，600以上の法人と取引あり。 30年以上の歴史があり、システム開発など豊富なノウハウを持つ。 |