求人情報詳細
M&A事業にて急速成長中◎上場企業
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M&A組織コンサルタント
急成長中上場企業◎M&Aコンサルタントを携わっていただける方を募集中です
- 残業月30時間以内
- 上場企業
- 完全週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 年間休日120日以上
募集概要
| 企業名 | M&A事業にて急速成長中◎上場企業 |
|---|---|
| ポジション | M&A組織コンサルタント |
| 年収 |
550万〜800万 ※基本給：383,333円～526,666円 ※固定残業手当：月30時間分、75,000円～140,000円 ※超過分は別途支給。 |
| 募集背景 | 業務拡大に伴う組織体制強化 |
| JOB-No. | 302018 |
仕事の内容
現在、順調に事業を拡大しているため、あなたのM＆A知識と経験を識学のサービスと融合させ、新たな領域を開拓していただくことなど、全般をお任せするポジションです。
■M＆Aを検討しているクライアントの課題を分析、抽出
■経営層やマネジメント層へのトレーニング（コンサルティング）
■M＆A事業部の推進、企画
■顧客獲得の為の新規営業（組織コンサルティング事業）
【ミッション】
M＆Aの事業者は多数存在しますが、人の意識を変変革させ新たな文化を形成する組織デューデリジェンスは他にありません。あなたには、M＆A後、その会社が順調に、スピードが衰えることなく発展させていくことがミッションです。
■お客様に「M＆Aをさせること」がゴールではありません。時には「M＆Aをやめた方が良い」というアドバイスもできます。
■M＆Aの知見を活かしながら、体系的な知識を身に着け、さらにレベルアップできます。
■当社の組織運営メソッドを通して深く入り込み継続的にフォローすることで、成約後の組織活性にも貢献出来る革新的なサービスです。
■新規事業のメンバーとして、事業の立ち上げ・組織づくり・営業戦略の立案まで裁量権を持って働いていただけます。
応募要件
| 必須条件 |
【下記いずれかの要件を満たす方】 ■M&A仲介の実務経験2年以上 ■M＆Aアドバイザリーの実務経験2年以上 ■事業会社におけるM＆A業務（売り手または買い手）の経験2年以上 ■経営者として自身の会社を実際に売買された経験がある |
|---|---|
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歓迎する 経験 |
■メンバーマネジメントの経験 |
| 求める人材 |
■組織マネジメントでクライアントの問題解決を一早く解決し、クライアントが成長していくことに喜びを感じていただける人を求めています。 ■規事業の先導者として、自分の力によって会社を大きくしたいチャレンジ精神のある人をお待ちしています。 |
担当キャリアアドバイザーより
「識学」とは、人が事象を認識し行動に至るまでの思考の働き(=意識構造)に着目した独自の理論をベースにした組織マネジメントを元に創業数年で東証マザーズ上場を実現し事業拡大中の状況です。
ご登録でさらに詳しい情報が聞けます！
| チーム体制 |
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|---|---|
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
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応募詳細
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都品川区大崎 |
| 勤務時間 |
8時30分〜17時30分 ※在宅勤務可能 |
| 年収 |
550万〜800万 ※基本給：383,333円～526,666円 ※固定残業手当：月30時間分、75,000円～140,000円 ※超過分は別途支給。 |
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待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 休日・休暇 | 土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 |
この会社について
| 事業内容 |
「識学」を使った経営、組織コンサルティング 「識学」を使った従業員向け研修 「識学」をベースとしたwebサービスの開発、提供 「識学」関連書籍の出版 |
|---|---|
| 設立 | 2015年 |
| 資本金 | 非公開 |
| 従業員数 | 112人 |
| 会社の特徴 | 「識学」とは、人が事象を認識し行動に至るまでの思考の働き（＝意識構造）に着目した独自の理論をベースにした組織マネジメント理論です。弊社では、この「識学」を使った、組織・マネジメントコンサルティングを提供しています。 創業から4年で東証マザーズへ上場を実現し、導入企業様は累計1800社を超え（2020/10月時点）成長スピードが加速しています。 |