求人情報詳細
【BIG4】大手税理士法人
の求人情報詳細
【管理部門／CP】 コーポレートプランニング スタッフ
- 未経験OK
- 転勤なし
- 英語を使う仕事
- 産休・育休取得実績あり
- 資格取得を応援
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
募集概要
| 企業名 | 【BIG4】大手税理士法人 |
|---|---|
| ポジション | 【管理部門／CP】 コーポレートプランニング スタッフ |
| 年収 |
352万〜 ※月額は上記年俸額の1/16、夏冬賞与各2/16、残業代は別途支給、会社業績連動賞与 |
| 募集背景 | 業務範囲の拡張による部門の強化を図るための増員 |
| JOB-No. | 302324 |
仕事の内容
法人の代表・副代表、経営企画メンバーと共に経営企画・経営管理に係る全般の業務に従事していただきます。ジュニアの採用を想定しているため、当初は指示された業務を的確に実施いただく運用・管理からキャリアをスタートすることになります。その後に企画やプロジェクト立案などにも携わっていただきます。
■業務内容（当初は主に各業務に関連する事務を担当）
・代表・副代表の補佐
・法人経営に係る各種会議体の事務局・運営
・法人の役員等に係る事務、規程の管理
・事業計画の策定支援・モニタリング
・経営課題の管理及び課題解決に向けた全社プロジェクトの立案・参画
・各種経営管理データの集計・分析・レポーティング
・KPMG国際本部へのレポーティングや内部監査への対応
・上記に関連付随する事務 等
応募要件
| 必須条件 |
【社会人3年目以降で、かつ下記の要件を満たす方】 ■経理・財務部における管理会計・財務会計等の実務経験 ■複数の部署や内外の組織との利害を調整しながら柔軟に業務を遂行した経験 ■ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 730点以上） ■PCスキル（Excel/Word/PowerPoint。特にExcelでのデータ集計・分析経験は必須） |
|---|---|
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歓迎する 経験 |
■経営企画の実務経験 ■業務改善やシステム導入等のプロジェクトへの参画経験 |
| 求める人材 |
■周囲と協調し、主体性をもって業務を遂行すること ■物事を論理的に考え、責任感をもって最後までやり遂げること ■様々な人と柔軟かつ円滑にコミュニケーションがとれること |
担当キャリアアドバイザーより
■経営トップと近い距離で仕事をする機会が多く、経営者の考え方・視点を学ぶことができます
■社内外の様々な関係者と連携しながら業務を遂行する必要があるため、経営に係る幅広い知識・経験を得るとともに、コミュニケーション能力を磨くことができます
■経営管理データの分析や事業計画の策定において、財務・会計等の経験を活かすことができます
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| チーム体制 |
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
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応募詳細
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 勤務時間 |
9時〜17時 ※所定労働時間7時間 ※休憩時間：60分（11:45～12:45） |
| 年収 |
352万〜 ※月額は上記年俸額の1/16、夏冬賞与各2/16、残業代は別途支給、会社業績連動賞与 |
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待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 休日・休暇 |
土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 傷病休暇 試験休暇 創立記念日（7月1日） 出産・育児休暇 介護休暇 時短勤務制度 |
この会社について
| 事業内容 | 国際税務・国内税務／M&A 関連、組織再編・企業再生関連税務／不動産関連、証券化・リース関連税務／移転価格サービス／ファイナンス&テクノロジー（金融機関向け税務サービス）／関税・間接税サービス／Global Mobility Services／アウトソーシング サービス／パブリックセクター向け税務／医療機関向け税務／中堅企業向け税務サービス 等 |
|---|---|
| 設立 | 2004年 |
| 資本金 | 非公開 |
| 従業員数 | 700人 |
| 会社の特徴 |
■グローバルネットワークを有するBig4のメンバーファームとして、多様化する企業経営の局面に対応すべく、それぞれの専門分野に精通した税務専門家チームにより、最適かつ包括的な税務アドバイスを提供しています。 ■グループ内の監査法人およびコンサルティング会社等のアドバイザリーチームとも連携したサービス提供を行っています。 |