求人情報詳細
【BIG4】総合コンサルティングファーム
の求人情報詳細
【大阪勤務】経理財務・経営管理領域の業務コンサルタント
- USCPA全科目合格
- 公認会計士
- 年間休日120日以上
- 未経験OK
- 転勤なし
- 海外勤務・出張あり
- 英語を使う仕事
- 完全週休2日制
- 交通費全額支給
募集概要
| 企業名 | 【BIG4】総合コンサルティングファーム |
|---|---|
| ポジション | 【大阪勤務】経理財務・経営管理領域の業務コンサルタント |
| 年収 |
575万〜 ・コンサルタント：575万円～（固定残業手当50時間相当分を含む） ・シニアコンサルタント：700万円～（固定残業手当50時間相当分を含む） ※賞与は別途支給 |
| 募集背景 | プロジェクト増加に伴う体制強化 |
| JOB-No. | 302799 |
仕事の内容
CFO領域の様々な課題について、高度な会計知識とグローバルの最新のソリューションをもとに解決策を提示し、顧客と一緒に改善活動を行っていただきます。
■経営指標の設定や経営管理業務全般の変革および改善
■予算や予測の仕組み等の管理会計制度および業務の抜本的な改革
■IFRSを含む制度会計変更を契機とした、グループ全体の管理体制強化と業務プロセス改善
■IA（インテリジェントオートメーション）等のデジタルテクノロジーを活用した経理業務プロセス改革
■経理財務部門の変革ビジョン策定、グループ経理体制の見直しと機能再配置
■トレジャリー機能における資金効率化、財務リスク管理、業務効率化の検討支援
【具体的な案件】
■IFRS導入及び国内・海外子会社展開
■製品別損益管理の業務要件定義・システム導入
■予算管理制度改革支援
■経理情報高度化の海外展開支援
■トレジャリーマネジメント高度化検討支援
■CEO意思決定サポート情報の体制構築・プロセス整備
■電子化によるペーパーレス化と働き方改革
■欧米本社におけるIFRS導入の日本展開
■欧米本社におけるレポーティング標準化・プロセス改善の日本展開 等
応募要件
| 必須条件 |
【社会人経験3年以上で、かつ下記いずれかの要件を満たす方】 ■大手事業会社出身で、経理部門もしくは経営企画部門における実務経験（2年以上） ■SIerご出身で、会計システム・経営管理システム等の導入のご経験をお持ちの方（2年以上） ■コンサルティングファーム出身で、当該領域におけるプロジェクト経験をお持ちの方（2年以上） ※上記に加え、ビジネスレベルの日本語力は必須となります。 |
|---|---|
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歓迎する 経験 |
■ビジネスレベルの英語（グローバル案件を希望する場合、ビジネス会話に支障がないレベル） ■グローバルチームへの参画経験 ■チームリーダーとしての経験 ■公認会計士・米国公認会計士・日商簿記1級相当の会計知識 |
| 求める人材 | ■論理的思考力、問題解決能力 |
担当キャリアアドバイザーより
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| チーム体制 |
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
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応募詳細
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府中央区 |
| 勤務時間 |
9時15分〜17時15分 ※フレックスタイム制（コアタイムは9:00～17:00のうち3時間） |
| 年収 |
575万〜 ・コンサルタント：575万円～（固定残業手当50時間相当分を含む） ・シニアコンサルタント：700万円～（固定残業手当50時間相当分を含む） ※賞与は別途支給 |
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待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 休日・休暇 | 土曜日 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 リフレッシュ休暇 出産・育児休暇 介護休暇 時短勤務制度 |
この会社について
| 事業内容 | グローバル規模での事業戦略策定、業務効率改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化やリスク管理、IT戦略策定やIT導入支援、組織人事マネジメント変革など |
|---|---|
| 設立 | 2014年 |
| 資本金 | 6,000万 |
| 従業員数 | 1090人 |
| 会社の特徴 |
■ビジネストランスフォーメーション（事業変革）、リスク&コンプライアンス、テクノロジーの3分野のプロフェッショナルを集結し、クライアント企業が抱えるグローバルな経営課題や大規模なプロジェクト案件に対してのコンサルティングを行っています。 ■研修体制が充実しており、コンサルティング経験をお持ちでない方でも安心して業務に取り組んで頂けます。また女性の割合が高く、全体で46％（マネージャー以上は40％）を占めています。 |