求人情報詳細
【東証プライム上場】増収増益中のサービス企業
の求人情報詳細
経理スタッフ(経験者)
- 学歴不問
- 転勤なし
- 上場企業
- 資格取得を応援
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
募集概要
企業名 | 【東証プライム上場】増収増益中のサービス企業 |
---|---|
ポジション | 経理スタッフ(経験者) |
年収 |
〜600万 ※固定残業時間60時間0分/月を含む(60時間残業することはございませんが、仮に超過した場合、超過した時間外労働の残業手当は追加支給) ※賞与:年2回(5月・11月) |
募集背景 | 経理財務部門の機能強化のため |
JOB-No. | 303021 |
仕事の内容
主にグループの事業会社経理に関する実務をご担当いただきます。日次、月次で生じる伝票起票や現預金の管理全般等を含め、下記業務を幅広く行っていただく予定です。
■年次:試算書作成、決算整理、修正仕訳、B/S、P/L、CF計算書作成
■月次:試算書作成、修正仕訳、残高明細票チェック
■日次:売掛金/買掛金管理、小口現金管理、請求書発行、出納管理、伝票整理
【ポジションの特徴】
連結対象は100社ほどありますが、海外子会社の単体決算は現地側で行っております。国内子会社20社程度の単体決算は、シェアード的に本社側で行っており、税務計算なども単体決算の担当者が実行しております。本社側で行える経理業務の幅が広いことが特徴です。
各事業会社1~2社の決算を担当し、連結会計グループと協力し連結決算を進めます。上場企業の連結決算/税務/開示実務経験、また、幅広いビジネスモデルの決算経験を積むことが可能です。
応募要件
必須条件 |
【下記いずれかの要件を満たす方】 ■事業会社(上場企業もしくは上場子会社)における経理財務経験 ■会計アウトソーサー等における会計実務経験(クライアントが上場企業もしくは上場子会社の経験があること) ※上記に加えてネイティブレベルの日本語力は必須です |
---|---|
歓迎する 経験 |
■英語力ある方 |
求める人材 | ■仕事に対して主体的に取り組む姿勢がある方、自分でアンテナを高く張り制度変更などもキャッチアップしていく力がある方 |
担当キャリアアドバイザーより
■独自のビジネスを展開しており競合がほぼいない唯一無二の強みある企業です。業績も安定して成長を続けております。
■子会社の数が多いため、パーツ毎の業務ではなく会社全体を見て経理業務を進めることができ、またその打席数・チャンスが多いことが特徴です。複数社を担当し経理として豊富な経験を積みたい方にはお薦めのポジションとなります。
■シニア層の方の応募も歓迎しております。定年は60歳までですが、65歳まで再雇用がございます(再雇用後も、定年前と比べて待遇が変わらないケースあり)
ご登録でさらに詳しい情報が聞けます!
チーム体制 | |
---|---|
メンバーの 平均 残業時間 |
|
選考 プロセス |
応募詳細
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
勤務地 | 東京都新宿区 |
勤務時間 |
8時45分〜17時30分 ※現在は時差出勤を行っております(8時、9時、10時のスタート) |
年収 |
〜600万 ※固定残業時間60時間0分/月を含む(60時間残業することはございませんが、仮に超過した場合、超過した時間外労働の残業手当は追加支給) ※賞与:年2回(5月・11月) |
待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
休日・休暇 | 日曜日 祝祭日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 土曜日(月に1~2回の土曜日出勤があります) 特別休暇 |
この会社について
事業内容 |
持株会社としてグループ経営に関わる業務全般を担っております。グループでは下記事業を展開。 ■国内リロケーション事業:企業の社宅運営管理に関連する業務など 企業福利厚生の住宅分野における様々なアウトソーシングサービスを展開 ■海外リロケーション事業:海外進出企業に対し海外赴任に関する住宅コンサルティング、赴任者サポートにまつわる各種アウトソーシングサービスを展開 ■福利厚生事業:企業で働く従業員に対し、国内外の宿泊施設から始まり、介護・育児サービス、財産形成、自己啓発など50,000を超える福利厚生メニューを提供 ■その他、リゾート事業、生活支援コンテンツ事業等 |
---|---|
設立 | 1967年 |
資本金 | 266,700万 |
従業員数 | 2955人 |
会社の特徴 |
■企業福利厚生における唯一の総合アウトソーサーで、国内リロケーション事業、海外リロケーション事業、福利厚生事業を主力事業として、会員制リゾート事業などの関連事業を展開し、現在10,000社を超える企業に対してサービスを提供。 ■2025年3月までを第二の創業ステージと位置づけ、国内主力事業ダントツNo.1、世界の市場へリーチする土台作りに挑む期間としております。その後はグローバル創業ステージとして積極的に拡大を目指していく予定です。 |