求人情報詳細
【未経験可】上場企業経理・連結決算アウトソーシングスタッフ
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 学歴不問
- 残業月30時間以内
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
募集概要
| 企業名 | 会計アウトソーシングサービス企業 |
|---|---|
| ポジション | 【未経験可】上場企業経理・連結決算アウトソーシングスタッフ |
| 年収 |
400万〜 ・待遇はご経験に応じて決定 ・平均7~8%の昇給率:30~40万円の昇給を継続 ※一般的には2%程度が平均です。 (例)入社時320万円→3年で650万円まで昇給した実績あり |
| 募集背景 | 景気に左右されにくい独自のビジネスモデルを強みに、毎年20~25%の成長を継続しており、今後の事業拡大を見据えた組織強化のための募集です。 |
| JOB-No. | 303138 |
仕事の内容
【会社特徴】
東証プライム上場企業グループの中核を担う企業として、国内トップシェアを誇る連結決算システムと、大手上場企業向けの連結決算・開示業務支援サービスを展開しています。
連結決算領域に特化した専門企業として、安定した事業基盤と継続的な成長を背景に、企業の経営基盤を支える重要な役割を果たしています。
クライアント例)
三井住友銀行・株式会社日立製作所・味の素株式会社・株式会社クボタ
※その他、上場企業など多数クライアントあり
【職務内容】
大手上場企業の連結決算、開示業務を支援するポジションです。
四半期・年次決算を担当しているため、3か月単位のサイクルで下記①②の業務を進めます。(勤務場所:新宿オフィスが基本)
①連結決算・開示の実務
※1つのお客様に対して平均3~5名でチームを組みます。
例)
・子会社データの収集・整備
・単体/連結決算処理
・財務諸表作成
・有価証券報告書作成など
②業務効率化の提案~実行
お客様フィードバックを基に、振り返り・次回決算に向けての効率化提案から実行を対応します。
例)
・情報の抜け漏れを防ぐためチェックシート作成
・関数を活用して入力業務を自動化など
【部門構成】
・経理・財務領域メンバー:約300名
・男女比:1:1
・平均年齢:32歳
※入社時点で経理職未経験者:約4割、連結決算の実務未経験者:約8割
【入社後の流れ】
・3~4名のチーム制(最大5~10名)かつOJT研修のため、周囲に相談しながら安心して業務に取り組めます。
・入社後は、直前四半期の完了済みデータを使った練習から開始し、あわせてE-learningでシステム操作を習得します。
最初は業務内容が難しく感じることもあるかもしれませんが、経験豊富な上司・先輩社員がフォローいたしますのでご安心ください。
【キャリアパス】
個人の成長を後押しする文化があり、個人の志向に合わせて下記のとおり
キャリアを選択できます。
・プロジェクトリーダーとしてマネジメントへ進む道
未経験から、20代で課長、グループ長に昇格した方もいます。
・連結・開示のプロフェッショナルを目指す道
応募要件
| 必須条件 |
【下記の要件を満たす方】 ・職種/業界未経験/第二新卒歓迎 ・主体的にコミュニケーションがとれる方(報告・連絡・相談が自ら出来る方) ・周囲と協調しながら物事に取り組んだご経験(学生時代の部活動や委員会、アルバイト、イベントの幹事等の経験を含めていただいて結構です。) ・ご入社後に自主的に勉強(日商簿記2級、Excelスキルの習得)に取り組める方 |
|---|---|
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歓迎する 経験 |
・経理事務のご経験 ・Excel等を用いた事務業務の経験 ・営業、サービス業等の対お客様折衝の経験 ・ITや業務システムの利用に明るい方 |
| 求める人材 |
・弊社のミッション・ビジョンに共感いただき、お客様への価値提供と自社組織の成長に主体的に関与いただける方。 ・学習意欲が高く、現状に流されず常に学び続ける姿勢をお持ちの方。 |
担当キャリアアドバイザーより
●未経験からでも、市場価値の高い経理スキルが身に着けられる!
多くの企業で習得まで長い時間が必要な連結決算業務に、本ポジションでは入社後すぐから挑戦できます。
複数企業の経営数値に触れることで、経理職としての専門性・市場価値を圧倒的に高めることが可能です。
現在、約4割の方が実務未経験の状態からスタートし、簿記の知識を生かしながら活躍されています!
●柔軟なキャリアパスを選択できる環境
ご入社後は、
・プロジェクトリーダーとしてマネジメントへ進む道
・連結・開示のプロフェッショナルを目指す道
など、個人の志向に合わせてキャリアを選択できます。
個人の成長を後押しする文化があり、未経験でも早期から挑戦機会があります!
●メリハリのある働き方と学びやすい環境
四半期・年次決算を担当しているため、繁忙期と閑散期がはっきりしている働き方です。
特に閑散期は 残業が月10時間程度と少なく、プライベートとの両立がしやすい のが特徴です。決算に対する勉強やアウトプットできる時間があるため着実にスキルアップできます!
ご登録でさらに詳しい情報が聞けます!
| チーム体制 |
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メンバーの 平均 残業時間 |
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選考 プロセス |
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応募詳細
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 勤務時間 |
9時〜18時 ※採用部門の平均残業時間は1日あたり0.5時間。月間では30時間以内です。 |
| 年収 |
400万〜 ・待遇はご経験に応じて決定 ・平均7~8%の昇給率:30~40万円の昇給を継続 ※一般的には2%程度が平均です。 (例)入社時320万円→3年で650万円まで昇給した実績あり |
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待遇・ 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 休日・休暇 | 土曜日 日曜日 祝祭日 年末年始 夏期休暇 有給休暇 育児・介護休業制度 |
この会社について
| 事業内容 |
■会計領域特化アウトソーシング ■連結会計システム「DivaSystem LCA」および関連製品の開発 |
|---|---|
| 設立 | 2017年 |
| 資本金 | 10,000万 |
| 従業員数 | 613人 |
| 会社の特徴 |
■アバントグループ(東証プライム上場)の事業会社のひとつです。 ■株式会社ディーバ(旧株式会社フィエルテ) は、2022年9月までの旧株式会社ディーバよりDivaSystem LCAおよびその関連製品の開発事業を継承し、2022年10月1日にフィエルテから新しく「株式会社ディーバ」に商号変更して誕生しました。 ■ディーバの強みは顧客基盤であり、東証上場の時価総額TOP200社のうちの約100社を含む、日本を代表する大手上場企業を中心としたお客様と長期的な関係を築くことができています。 |